社労士事務所での社労士業務◎駅チカ・中高年活躍中です!◎
千葉県我孫子市のある社労士事務所での社労士業務できる方の募集です☆ 〜業務内容〜 ・給与計算代行 ・労働保険、社会保険手続代行 ・助成金申請代行 等 〜備考〜 *週休2日制 *天王台駅から徒歩5分 今までの経験を活かせる方の募集お待ちしております。 お気軽にご応募下さい!
- 年収350万円〜600万円
- 千葉県我孫子市天王台 / 天王台駅
- 平均年齢 45.5歳 / 最高年齢 55歳
掲載期間 2026/05/10〜2026/08/09
千葉県我孫子市のある社労士事務所での社労士業務できる方の募集です☆ 〜業務内容〜 ・給与計算代行 ・労働保険、社会保険手続代行 ・助成金申請代行 等 〜備考〜 *週休2日制 *天王台駅から徒歩5分 今までの経験を活かせる方の募集お待ちしております。 お気軽にご応募下さい!
掲載期間 2026/05/10〜2026/08/09
社労士募集中◎ 50代活躍中の職場です!! **求人内容** ・社会保険の手続業務関連 ・給与計算関連 ・雇用管理関連 ・人材育成相談 ・人材制度制定 ・労務トラブル対応 ・就業規則作成 ・助成金業務 等 **備考** ・完全週休2日制 ・社会保険完備 ・50代、60代の採用実績あり 是非皆様のご応募お待ちしております^^
掲載期間 2026/05/25〜2026/08/24
船橋市で社会保険労務士募集中♪ ◯業務内容◯ ・ 社会保険・労働保険の手続き代行 ・ 給与計算業務 ・ 会社を守る就業規則の策定 ・ 人事制度/給与制度の設計・運用 ・ 社員のモチベーションアップ施策の検討・実施 ・ 年金相談/年金裁定手続きの代行 ・ ITコンサルティング ◯備考◯ ・駅チカ ・社会保険完備 ・在宅勤務可 50代活躍中の職場です◎ 質問等ございましたら、お気軽にご連絡ください!!
掲載期間 2026/05/25〜2026/08/24
\旭市に通える社労士経験者は必見◎/ 社会保険完備/週休二日制/50代以上が活躍中! =業務内容= ・社会保険の手続業務関連 ・労働社会保険手続業務 (労働社会保険の適用、年度更新、算定基礎届 等) ・給与計算関連 (時間外労働計算、雇用保険料計算 等) ・年金相談業務 (年金加入期間、受給資格確認 等) ・人材育成相談、人材制度制定 ・労務トラブル対応、雇用管理関連 ・就業規則作成、助成金業務 等 =備考= ・週休二日制 ・社会保険完備 ご応募お待ちしております^^♫
掲載期間 2026/03/10〜2026/06/09
==社労士経験者募集中== 〜シニア世代が中心の事務所/駅から徒歩ですぐ〜 :業務内容: 給与計算関連 年金相談業務 社会保険の手続業務関連 労働社会保険手続業務 人材育成相談、人材制度制定 労務トラブル対応、雇用管理関連 就業規則作成、助成金業務 等 :アピールポイント: 駅チカでアクセス良好♫ 社会保険完備 GW休暇、有給休暇あり 現在積極的にシニア世代を採用している為 人気の事務所です! いつでもご応募お待ちしておりますので お気軽にご応募ください^^◎
掲載期間 2026/03/10〜2026/06/09
社労士経験者を募集中!◎即日勤務可能な方は優遇致します◎ 経験があり即戦力になる方を必要としております! 〜業務内容〜 ・給与計算関連 ・年金相談業務 ・人材育成相談、人材制度制定 ・社会保険の手続業務関連 ・労働社会保険手続業務 ・労務トラブル対応、雇用管理関連 ・就業規則作成、助成金業務 等 〜備考〜 ・即日勤務可能な方は優遇致します☆ ・週休二日制 少しでも気になった方は今すぐにでもご応募ください! お待ちしております^^◯
掲載期間 2026/03/10〜2026/06/09
=社労士経験者必見= シニア世代活躍中/駅チカ/週休2日制 *業務内容* ・給与計算関連 ・雇用管理関連 ・人材育成相談 ・人材制度制定 ・労務トラブル対応 ・社会保険の手続業務関連 ・就業規則作成 ・助成金業務 *アピールポイント* ・働きやすい環境つくりを心掛けており 雰囲気の良い事務所です^^♫ ・社会保険完備/週休2日制 ・駅チカ☆(徒歩ですぐ着きます) .。.:*あなたのご応募をお待ちしております.。.:*
掲載期間 2026/03/10〜2026/06/09
社会保険労務士/50代以上が活躍中/佐倉市 〜資格・経験年数によって手当あります〜 [業務内容] ・人材育成相談、人材制度制定 ・労務トラブル対応、雇用管理関連 ・社会保険の手続業務関連 ・労働社会保険手続業務 (労働社会保険の適用、年度更新、算定基礎届 等) ・給与計算関連 (時間外労働計算、雇用保険料計算 等) ・年金相談業務 (年金加入期間、受給資格確認 等) ・就業規則作成、助成金業務 等 [備考] ・駅チカ徒歩ですぐ ・和気あいあいとした事務所です^^ ・困った事がありましたらすぐにサポート致しますので 安心してご応募ください◎ お待ちしております!ぜひ一緒に働きましょう^^
掲載期間 2026/03/10〜2026/06/09
社労士事務所でのスタッフ募集中☆ ▶業務内容◀ ・補助金、助成金の提案、手続き代行 ・就業規則、雇用契約書の作成 ・介護職員処遇改善加算の算定 ・社会保険の手続業務関連 など *ポイント* ・交通費支給 ・社会保険完備 社労士資格保有者必見求人です! 是非皆様のご応募お待ちしております!
掲載期間 2026/05/25〜2026/08/24
富里市内の社労士事務所で社労士さん募集しています☆★☆ 〜50代以上のベテラン人材積極採用中!!〜 +++業務内容+++ ・社会保険の手続業務関連 ・給与計算関連、雇用管理関連 ・人材育成相談、人材制度制定 ・労務トラブル対応 ・就業規則作成 ・助成金業務 等 ▶▶備考 ・週休2日制 ・交通費実費支給 ・50代、60代の採用実績あり 経験も大事ですがお人柄も重要視しています◎ 今までの経験を活かして働いてもませんか? ご応募お待ちしています!!
掲載期間 2026/05/24〜2026/08/23
☆まだまだ働きたい社労士経験者は必見☆/シニア世代が活躍中! :業務内容: ・給与計算関連 ・年金相談業務 ・人材育成相談、人材制度制定 ・社会保険の手続業務関連 ・労働社会保険手続業務 ・労務トラブル対応、雇用管理関連 ・就業規則作成、助成金業務 等 :注目ポイント: ・社会保険完備 ・週休二日制 ・経験者、資格保有者は優遇致します◎ ・交通費全額支給 ・顧客満足度が高いです◯ 和気あいあいとした事務所なので 楽しくお仕事ができます! いつでもご応募お待ちしております☆彡
掲載期間 2026/03/09〜2026/06/08
☆50代以上の社労士経験者必見!☆ 〜GW休暇・有給休暇あり/交通費全額支給〜 《業務内容》 ・雇用管理関連 ・人材育成相談 ・人材制度制定 ・労務トラブル対応 ・顧問先企業の保険手続き ・顧問先企業の給料計算業務 ・就業規則作成 等 《備考》 ・駅から徒歩ですぐに着きます♫ ・社会保険完備 ・週休二日制 ・GW休暇、有給休暇あり ・働きやすい環境を意識しておりますので ぜひ安心してご応募ください!^^ シニア世代で経験のある方の力を貸して頂きたいです! ご応募お待ちしておりますのでお願い致します◎
掲載期間 2026/03/09〜2026/06/08
〜社労士業務/50代以上が活躍中〜 シニア世代の採用を積極的に行っている事務所です! :業務内容: ・人材育成相談、人材制度制定 ・労務トラブル対応 ・就業規則作成 ・助成金業務 ・雇用管理関連 ・給与計算関連 ・社会保険の手続代行 ・労働保険の手続代行 ・障害年金の申請代行 等 :備考: ・手厚いサポートがございますので 不安がある方も安心してご応募ください^^◎ ・週休二日制 ・社会保険完備 ・即日勤務可能な方優遇致します! 経験者の力を今とても求めています! ぜひご応募ください☆
掲載期間 2026/03/09〜2026/06/08
\シニア世代の社労士経験者募集します!/ 駅から徒歩ですぐなので通いやすいです♫ =業務内容= ・社会保険の手続業務関連 ・労働社会保険手続業務 (労働社会保険の適用、年度更新、算定基礎届 等) ・給与計算関連 (時間外労働計算、雇用保険料計算 等) ・年金相談業務 (年金加入期間、受給資格確認 等) ・人材育成相談、人材制度制定 ・労務トラブル対応、雇用管理関連 ・就業規則作成、助成金業務 等 =備考= ・社会保険完備 ・週休二日制 ぜひご応募ください!お待ちしております◎
掲載期間 2026/03/09〜2026/06/08
〜シニア世代の社労士経験者必見☆〜 社会保険完備/雰囲気がとても良い事務所です *業務内容* ・社会保険の手続業務関連 ・給与計算関連 ・雇用管理関連 ・人材育成相談 ・人材制度制定 ・労務トラブル対応 ・就業規則作成 ・助成金業務 等 *アピールポイント* ・雰囲気の良い事務所つくりを心掛けております^^♪ ・交通費全額支給 ・週休二日制 責任感の強い方を求めております! 我こそはという方ぜひご応募ください^^◎
掲載期間 2026/03/09〜2026/06/08
社労士スタッフ募集中! ベテラン経験者大歓迎致します♪ ・・社労士業務して頂きます! 就業規則作成 労務トラブル対応 雇用管理関連 助成金業務 ・・ここがポイント! *車通勤可能* *50代シニア活躍中*・・シニア層大歓迎 *アットホームな環境* 幅広い業務をしている企業様です! 皆様のご応募お待ちしております!
掲載期間 2026/03/07〜2026/06/06
ーー社労士業務ーー 週5日の勤務可能な方大歓迎致します! ー仕事内容ー ・助成金業務 ・就業規則作成 ・給与計算関連 ・社会保険の手続業務関連 等 ーポイントー ・土日祝休み(完全週休2日制) ・車通勤可能(無料駐車場完備) ・50代女性活躍中 希望条件・待遇相談して下さい! 皆様のご応募お待ちしております!
掲載期間 2026/03/07〜2026/06/06
印西市にある社労士事務所にて、社労士業務ができる方の募集を行っております! 〜中高年活躍中◎週休2日制〜 *求人内容* ・社会保険の手続業務関連 ・給与計算関連 ・雇用管理関連 ・人材育成相談 ・人材制度制定 ・労務トラブル対応 ・就業規則作成 ・助成金業務 50代以上のベテラン層の採用活動、積極的に行っております☆ 様々な分野で、サポートに努めております! お気軽にお問い合わせください♪
掲載期間 2026/03/07〜2026/06/06
\社労士募集中・駅チカ◯・50代以上が活躍中/ 〜即日勤務可能な方優遇致します〜 =業務内容= ・社会保険の手続業務関連 ・労働社会保険手続業務 (労働社会保険の適用、年度更新、算定基礎届 等) ・給与計算関連 (時間外労働計算、雇用保険料計算 等) ・年金相談業務 (年金加入期間、受給資格確認 等) ・人材育成相談、人材制度制定 ・労務トラブル対応、雇用管理関連 ・就業規則作成、助成金業務 等 =アピールポイント= ・社会保険完備 ・土日祝休み ・駅チカでアクセス良好♫ ・困った事がありましたら手厚くサポート致します! あなたのご応募お待ちしてます! ぜひご応募ください♫
掲載期間 2026/03/08〜2026/06/07
社労士募集/シニア世代活躍中/週休二日制 *経験者の力を必要としています! 〜業務内容〜 ・年金相談業務 ・社会保険の手続業務関連 ・労働社会保険手続業務 ・給与計算関連 ・人材育成相談、人材制度制定 ・労務トラブル対応、雇用管理関連 ・就業規則作成、助成金業務 等 〜備考〜 ・交通費:全額支給 ・週休二日制 ・社会保険完備 ぜひ一緒に働きませんか?^^ お気軽にご応募ください!
掲載期間 2026/03/08〜2026/06/07
館山市に通える社労士の経験者は必見◎♫ 経験者or長期で働ける方優遇!/土日祝休み *業務内容* ・社会保険の手続業務関連 ・給与計算関連 ・雇用管理関連 ・人材育成相談 ・人材制度制定 ・労務トラブル対応 ・就業規則作成 ・助成金業務 *備考* ・有給休暇、GW休暇あり ・シニア世代活躍中の事務所です 今までの貴重な経験をぜひ活かして下さい ご応募お待ちしております!
掲載期間 2026/03/08〜2026/06/07
☆シニア世代の社労士経験者必見☆ 〜駅チカ徒歩すぐでアクセス良好♪〜 =業務内容= ・人材育成相談、人材制度制定 ・労務トラブル対応、雇用管理関連 ・社会保険 ・就業規則 ・労基署是正勧告 ・労働社会保険 ・給与計算関連 ・年金相談業務 ・就業規則作成、助成金業務 等 =備考= ・駅チカ ・社会保険完備 ・土日祝休み◎ ぜひご応募ください!
掲載期間 2026/03/08〜2026/06/07
【社労士スタッフ】 ・社会保険の手続業務関連 ・給与計算関連 ・労務トラブル対応 ・就業規則作成 ・助成金業務 【ポイント】 ・50代の方活躍中♪ ・車通勤可能 50代のベテランスタッフの方も活躍中です! 豊かな知識や技術を活かして働きましょう! 皆様のご応募お待ちしております!
掲載期間 2026/03/07〜2026/06/06
社労士事務所での社労士業務・・☆ ご一緒にお仕事致しませんか? ・・業務内容・・ 労務トラブル対応 助成金業務 就業規則作成 雇用管理関連 ・・備考・・ 完全週休2日制(土日祝休み!!) 駅近(徒歩2分程) スタッフ皆明るく、アットホームな雰囲気 スタッフみんな仲がいい企業様で、働きやすい環境です♪ 皆様のご応募お待ちしております!
掲載期間 2026/03/07〜2026/06/06
東金市にある社労士事務所にて、社労士業務ができる方の募集を行っております! 〜中高年活躍中◯週休2日制〜 *求人内容* ・社会保険の手続業務関連 ・給与計算関連 ・雇用管理関連 ・人材育成相談 ・人材制度制定 ・労務トラブル対応 ・就業規則作成 ・助成金業務 50代以上のベテラン層の採用活動、積極的に行っております☆ 様々なご相談をお受けします。 まずお気軽にお問い合わせください♪
掲載期間 2026/03/07〜2026/06/06
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平均年収 400万円
・50代の就業者数300人
・60代の就業者数260人
・70代の就業者数70人
e-Stat 令和2年国勢調査 社会保険労務士数
・60歳72.3%
・61〜64歳2.6%
・65歳21.1%
・66歳以上3.5%
・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年