60歳以上 ホテル・旅館での調理業務の求人・転職・派遣情報 - 千葉県(2ページ目)

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千葉県 ホテル・旅館での調理業務 60歳以上の求人・転職(2ページ目)

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*館山市*温泉旅館での調理業務〜中高年活躍中☆マイカー通勤可◯〜

館山市にある温泉旅館にて調理スタッフを募集中です! ベテランスタッフ活躍中です! 培ってきた経験で若手を一緒に育てていきませんか? *お仕事内容* ・調理 ・盛り付け ・仕込み ・食器洗浄 ・厨房業務 *ポイント* ・社会保険完備 ・勤務時間応相談 ・50代、60代の採用実績あり ・マイカー通勤可能 皆様のご応募お待ちしております! \まずはお気軽にお問い合わせください/

調理師・調理補助・スタッフ (ホテル・旅館での調理業務) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
年収250万円〜400万円 時給1,000円〜1,200円 
千葉県館山市藤原 / 館山駅
平均年齢 44.1歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 アルバイト・パート 調理師・調理補助・スタッフ

おすすめポイント

<経験者歓迎> 調理経験3年以上の方を募集します。ベテランスタッフとして、経験を活かして、厨房で活躍できます。  <通勤の柔軟性> マイカー通勤が可能であり、勤務時間も相談に応じます。自身のライフスタイルに合わせた働き方の選択もできるため、働きやすい環境が整っています。  <安定した労働環境> 社会保険完備など、福利厚生面も充実しております。 また、時間外労働は月10〜20時間程度で、ワークライフバランスの取れた勤務が可能です。

掲載期間 2026/01/12〜2026/04/11

ホテル内レストラン 調理師業務募集中《4週8休制・中高年活躍中》

千葉県浦安市・ホテル内レストランの調理師さん募集しています! 〜お仕事内容〜 ・調理・調理補助 ・盛り付け・仕込み ・食器洗浄・店内清掃 〜ポイント!〜 *社会保険完備 *勤務時間応相談 *4週8休制 *交通費実費支給 経験を活かして、活躍してみませんか? プライベートの時間も確保しやすい職場です! 皆様からのご応募お待ちしております!

調理師・調理補助・スタッフ (ホテル・旅館での調理業務・飲食店での調理業務) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
年収250万円〜400万円 時給1,000円〜1,200円 
千葉県浦安市明海 / 新浦安駅
平均年齢 42.9歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 アルバイト・パート 調理師・調理補助・スタッフ

おすすめポイント

<千葉県浦安市のホテル内レストランでの調理師業務募集> 千葉県浦安市にあるホテル内レストランで調理師を募集中です。中高年の方々も活躍中の職場で、経験を活かして働いてみませんか?  <多彩な業務> 調理・調理補助、盛り付け・仕込み、食器洗浄・店内清掃など、多岐にわたる業務をお願いします。  <働きやすい環境> 社会保険完備、勤務時間の相談が可能、4週8休制でしっかりと休息を取れる環境です。交通費も実費支給。プライベートの時間も確保しやすい職場です。

掲載期間 2026/02/11〜2026/05/10

*鴨川市*ホテルでの調理業務〜中高年活躍中☆週休2日シフト制〜

鴨川市のホテルにて調理スタッフを募集しております! ベテランスタッフ活躍中です! 培ってきた経験で若手を一緒に育てていきませんか? *お仕事内容* ・調理 ・盛り付け ・仕込み ・食器洗浄 *ポイント* ・週休2日制 ・中高年活躍中 ・交通費支給 ・社会保険完備 ・50代、60代の採用実績あり ・マイカー通勤可能 \まずはお気軽にお問い合わせください/

調理師・調理補助・スタッフ (ホテル・旅館での調理業務) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
年収250万円〜400万円 時給1,000円〜1,200円 
千葉県鴨川市天津 / 安房小湊駅
平均年齢 41.7歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 アルバイト・パート 調理師・調理補助・スタッフ

おすすめポイント

<経験活用> 中高年の方々が活躍中の職場で、あなたの豊富な経験を活かせます。培ってきた技術は若手の指導に活かすこともできます。  <柔軟な雇用形態> 正社員からパートまで幅広い雇用形態を用意しており、ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。自分に合った働き方で、プライベートとのバランスも保ちやすくなります。  <福利厚生と休日> 社会保険完備をはじめとした充実した福利厚生が整っています。週休2日制で、長期にわたって安心して働ける環境があり、マイカー通勤も可能なため、通勤の利便性も高いです。

掲載期間 2026/01/12〜2026/04/11

28の求人があります (26~28件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • 調理師の資格がなくてもOKな所を探したい
  • 洋食や和食など専門分野を指定して探したい
  • 宿舎完備の企業を探したい
  • 日勤勤務ができる企業を探したい
  • 飲食店や病院、社員食堂やホテルなど業態を指定して探したい

ホテル・旅館での調理求人について

ホテル・旅館での調理求人は、一般的なレストランやカフェとは異なり、より高いレベルでの料理技術やおもてなしの精神が求められます。
ただ料理を作るだけでなく、ゲストのおもてなしを大切にし、季節や地元食材を活かした料理作り、特別なリクエストへの対応、イベントや特別料理の提供など多岐にわたります。また、厨房内でのスタッフの管理や衛生管理も重要な役割です。高い調理技術とおもてなしの心が求められる職場ですが、その分やりがいがあり、ゲストに喜ばれる仕事です。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「調理師」や「食品衛生責任者」などの資格を保有していると有利に働きます。
ホテル・旅館での調理求人はフルタイムの募集も多くありますが、多くの施設や飲食店では、パートタイムの調理師を募集していることがあります。パートとして働く場合、フルタイムの勤務と比べて、勤務時間が短く、柔軟な働き方ができることが特徴です。
パート勤務では、例えばランチタイムやディナータイムのみのシフト、週数回の勤務など、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができることができ、子育て中の方、定年後の方など、フルタイム勤務が難しい場合でもパート勤務は選びやすいです。
その他にも希望に合わせた求人紹介が可能となりますので、ぜひシニアジョブエージェントにご相談下さい。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

千葉県 調理師・調理補助・スタッフ ホテル・旅館での調理業務 60歳以上歓迎の給与

平均年収 325万円

ホテル・旅館/千葉県/60代のシニア就業状況

・60代の就業者数1万人

e-Stat 令和2年国勢調査 調理人数

千葉県の60代の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (千葉県) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

千葉県の有効求人倍率 1.27倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (千葉県) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

千葉県の60代の就業人数33万人

千葉県の60代の就業率46.4%

雇用形態別就業者数(60代)

・正規雇用11万人

・派遣社員5,600人

・パート・アルバイト12万人

・契約社員4万人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年