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千葉県 内装施工管理 正社員 週休2日制の求人・転職

2件

50代以上必見！建築施工管理経験者急募《中高年活躍中・週休2日》

千葉県の企業にて、建築施工管理経験者急募。 2級建築施工管理技士以上の方を募集いたします。 ◎案件：改修工事中心（民間、公共） ※現場は千葉県内 等 ◎お仕事内容 ・建築施工管理（現場代理人、現場監督） ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 ＊土日祝休み・週休2日（現場状況に応じて休日出勤あり） ＊マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ＊社用車・制服等支給 ＊建築施工管理経験20年以上の方条件面優遇 建築施工管理業務でお探しの方まずはお問合せください。 ご応募お待ちしております！！

施工管理 (建築施工管理・内装施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
千葉県柏市高柳 / 高柳駅
平均年齢 44.0歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜ベテラン経験者優遇＞　20年以上の建築施工管理経験がある方には、条件面での優遇措置があります。長年の経験とスキルを活かして、より良い条件で働くことが可能です。　　＜働きやすい環境＞　週休2日制で土日は基本的にお休み、さらに夏季休暇、年末年始休暇もあります。マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備されており、通勤の利便性も高いです。　　＜福利厚生充実＞　社用車や制服が支給され、通勤手当も実費が支給されます。雇用・労災・健康・厚生の社会保険も完備されており、安心して長期にわたり勤務できる環境が整っています。
詳しく見る

掲載期間 2025/09/08〜2025/12/07

建築施工管理【中高年活躍中、年間休日126日】

主な物件（工場、テナント、商業施設、ホテル、病院、福祉施設、学校等） ・工程管理、品質管理、安全管理等 ・協力会社への手配 ・資材発注 ・各種書類作成 ・CAD作業必須ではございません。 シニア層歓迎（50〜60代の技術者活躍中）

施工管理 (土木施工管理・建築施工管理・内装施工管理) / 正社員・契約社員
年収450万円〜600万円　
千葉県柏市十余二 / つくばエクスプレス
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜安定した勤務環境＞　週休2日制と年間休日126日の勤務で、残業は少なめです。建築施工管理の経験者を歓迎する安定した勤務環境です。この求人は、定時に仕事を終えて自分の時間を大切にできる点が魅力です。　　＜シニア層の活躍＞　この職場では、50代・60代の技術者が活躍しています。年齢を問わず、経験とスキルを活かせる環境が整っています。長年の経験を活かして、安定した職場で自信を持って働けます。　　＜幅広い物件管理＞　工場から病院まで、多様な物件で工程管理、品質管理、安全管理など幅広い業務に携われます。CAD作業が必須ではなく、施設運営全体に関わることができます。業務の多様性から新たなスキルを身につけるチャンスもあります。
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掲載期間 2025/09/28〜2025/12/27

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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内装施工管求人について

内装施工管理の求人は、内装工事専門の施工会社や、リフォームを専門とした建設会社・工務店、また不動産会社などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」や「インテリアデザイナー」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
内装施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

千葉県/施工管理の平均給与

  • 千葉県平均604.5 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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内装施工管理/千葉県のシニア就業状況

・50代の就業者数2,840人

・60代の就業者数2,690人

・70代の就業者数1,270人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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