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千葉県 建築施工管理 正社員 週休2日制の求人・転職（2ページ目）

27件

建築工事の施工管理【中高年活躍中】

・官庁発注の学校、公民館等の耐震補強工事や屋上防水、外 壁改修の施工管理。 ・民間建築の施工管理。 ・管理書類の作成(CAD、パソコン) 『「建設業協会会員」地域を支える建設企業です。』 工事は千葉県船橋エリアが中心です。 60歳以上の方も活躍中です！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
年収450万円〜600万円　
千葉県船橋市東船橋 / 船橋駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜多彩なプロジェクト＞　公共施設の耐震補強や民間建築の施工管理を手がけます。CADやパソコンを使った管理書類作成もあります。地域を支える建設企業で多彩なプロジェクトに参加できます。　　＜勤務環境充実＞　船橋エリアでの工事に注力しています。駅近で車通勤可です。週5,6日勤務で、柔軟な休日があります。平均年齢47.8歳で、50代や60代の方も活躍中です。　　＜経験者優遇＞　公共工事経験者、一級建築施工管理技士を求めています。給与450万円〜600万円、福利厚生も充実しており、従業員30人のアットホームな環境。
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掲載期間 2025/12/26〜2026/03/25

建築施工管理業務／50歳以上活躍中

千葉県千葉市の建設会社で建築施工管理を募集しています！ ◯主な業務内容 商業施設、ビル、工場、マンション、病院などの建築物の現場監督業務 ・「安全、工程、品質」の管理 ・発注者との打ち合わせ ・協力業者の手配、指示 ・PCにて書類作成、写真管理など ※構造：S造、RC造、SRC造 ＊駅チカ ＊残業少なめ 現在50歳以上のベテランも活躍しています！ 今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
千葉県千葉市中央区富士見 / 千葉駅
平均年齢 48.7歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜駅チカで通勤便利・残業少なめ＞　千葉駅から近く、電車通勤が便利です。残業は月10時間程度と少なめで、ワークライフバランスを重視できる職場です。　　＜豊富な経験を評価する職場＞　商業施設やビル、工場、マンションなど多様な建築物の施工管理業務で、50歳以上のベテランが活躍中です。建築施工管理経験5年以上の方には、これまでの経験をしっかりと評価し、キャリアを活かす場が提供されます。　　＜安心の福利厚生＞　賞与や通勤手当の支給もあり、社会保険も完備されています。長期的に安心して働ける環境が整っています。
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掲載期間 2026/02/11〜2026/05/10

27件の求人があります (26～27件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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建築施工管理求人について

建築施工管理の求人は、建設会社やゼネコン、ハウスメーカーや工務店などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
建築施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

千葉県/施工管理の平均給与

  • 千葉県平均604.5 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

千葉県 施工管理 建築施工管理 正社員 週休2日制の給与

平均年収 525万円

千葉県の
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建築施工管理/千葉県のシニア就業状況

・50代の就業者数2,840人

・60代の就業者数2,690人

・70代の就業者数1,270人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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