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千葉県 建築施工管理 正社員 週休2日制の求人・転職（2ページ目）

27件

建築工事での施工管理業務【シニア層が輝ける職場/交通費支給・年間休日120日◎】

◯建築工事での施工管理業務を行っていただきます。 案件は住宅から商業施設、ホテルやオフィス等様々な種類を取り扱っております。 ◯お仕事内容 ・工程、安全、品質、原価管理 ・見積もり、積算業務 ・その他各種書類作成 等 お休みは土曜、日曜日休みで年間休日数は120日となっております。 万が一、休日出勤が発生した場合は、代休もご用意いたします。 50代、60代の方もご活躍されています！ 皆様のご応募、お待ちしております！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収500万円〜600万円　
千葉県浦安市海楽 / 新浦安駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜働きやすさ＞　シニア層が輝ける建築工事での施工管理業務です。交通費支給や週休2日制、年間休日120日という働きやすい環境が整っています。また、土日や祝日の休みが確保されており、休日出勤の場合は代休が取れる制度もあります。　　＜業務内容＞　建築工事の施工管理業務を担当し、工程や安全、品質、原価などの管理を行います。住宅から商業施設、ホテルやオフィスなど様々な案件を扱い、幅広い経験を積むことができます。見積もりや積算業務、書類作成などもお任せします。　　＜給与・福利厚生＞　年収500万円〜600万円と、安定した給与が得られます。通勤手当や福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。建築施工管理の豊富な経験を持つ方にとって、キャリアをさらに発展させる絶好の機会です。
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掲載期間 2026/03/11〜2026/06/10

幅広いノウハウのある工務店で建築施工管理業務/中高年活躍中・車通勤可能

＼50代以上建築施工管理業務希望者急募企業／ ベテランスタッフ活躍中です！ 培ってきた経験で若手を一緒に育てていきませんか？ ＊お仕事内容＊ ・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 ＊ポイント＊ ・車通勤可能 ・交通費：全額支給 ・作業着等支給 ・資格手当支給あり 皆様のご応募お待ちしております！ ＼まずはお気軽にお問い合わせください／

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
千葉県松戸市小金清志町 / 新松戸駅
平均年齢 50,4歳 / 最高年齢 68,7歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験豊富な職場＞　建築施工管理経験5年以上の方募集。　ベテランスタッフが活躍中の職場で、幅広いノウハウを共有して勤務できます。　　＜安心の待遇＞　車通勤可で交通費全額支給。作業着支給や資格手当支給もあり。　福利厚生面も充実しております。　　＜経験を活かす＞　50代以上の方も活躍中の企業です。　経験を活かして新たなステージへ挑戦しませんか？
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掲載期間 2026/03/10〜2026/06/09

27件の求人があります (26～27件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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建築施工管理求人について

建築施工管理の求人は、建設会社やゼネコン、ハウスメーカーや工務店などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
建築施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

千葉県/施工管理の平均給与

  • 千葉県平均604.5 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

千葉県 施工管理 建築施工管理 正社員 週休2日制の給与

平均年収 525万円

千葉県の
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建築施工管理/千葉県のシニア就業状況

・50代の就業者数2,840人

・60代の就業者数2,690人

・70代の就業者数1,270人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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