建築施工管理 契約社員 週休2日制の求人・転職・派遣情報 - 千葉県（2ページ目）

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千葉県 建築施工管理 契約社員 週休2日制の求人・転職（2ページ目）

29件

木造住宅施工管理経験者で50代以上の方【ハウスメーカー就業希望の方必見】

☆ハウスメーカーでの就業希望の50代以上の方歓迎企業☆ ＊木造施工管理経験10年以上が必須です＊ ー業務内容ー ・木造施工管理業務(現場監督) ・担当件数：月2〜3棟 ・プランニング、施工管理(工程・安全・品質・原価)、見積もり、積算 ・施工計画書作成、各種書類作成、設計図作成、引き渡し、アフターメンテナンス ・CAD操作(施工図修正程度操作必須) ー備考ー ・交通費全額支給 ・完全週休2日制(シフト制) ☆1級建築系資格保有者で木造施工管理経験10年以上の方条件面優遇☆ ご応募お待ちしております

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
年収350万円〜550万円　
千葉県松戸市根本 / 松戸駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かす業務内容＞　現場監督として、月に2〜3棟の木造施工管理業務を担当します。工程や品質の管理、見積もりや積算など幅広い業務に携わります。CAD操作のスキルも必要ですが、経験を活かしてスムーズに業務に取り組めます。　　＜福利厚生充実＞　交通費全額支給や週休2日制など、働きやすい環境を整えています。女性やシニアの方々も活躍中で、多様性を尊重した職場環境です。さらに、雇用・労災・健康・厚生などの福利厚生が充実しており、安心して長期間働けるサポートが整っています。　　＜条件面優遇のチャンス＞　1級建築系資格保有者や10年以上の経験者は、条件面で特に優遇されます。経験やスキルを活かして、キャリアのさらなる発展を目指す方に最適な環境です。あなたのご応募をお待ちしています。
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掲載期間 2025/11/18〜2026/02/17

建築施工管理業務経験者急募~60代以上/所長クラス勤務求人~

☆60代以上/完成〜着工まで施工管理経験ある方条件面優遇☆ ◎立場：所長クラス ◎案件◎(構造：S造、RC造中心) 民間：ホテル、店舗、大型店舗、マンション、福祉施設 等 公共：学校、県庁、市営施設、研究所 等 ＊主な業務内容＊ ・建築施工管理業務 ・施工管理、積算、各種書類作成、施工図作成 ・打ち合わせ、近隣住民対応、若手育成 等 備考 ・週休2日制 ・車通勤可能 ・社会保険完備 ・作業着支給あり ☆60歳から70歳雇用引き上げ企業 ☆1級建築施工管理技士保有者条件面優遇 ☆民間,公共両方経験者給与アップいたします 体力に自身がある方ご応募お待ちしております♪♪

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
年収350万円〜550万円　
千葉県千葉市中央区川崎町 / 蘇我駅
平均年齢 38.2歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者歓迎・所長クラスのポジション＞　千葉市中央区の土木工事企業が60代以上の建築施工管理者を急募しています。所長クラスの立場で、S造やRC造を中心に民間・公共の様々な案件に携わります。10年以上の経験者、1級建築施工管理技士保有者は条件面で優遇します。経験者の豊富なノウハウを活かし、若手の育成もできます。　　＜優れた勤務条件＞　週休2日制で、車通勤可能です。社会保険完備や作業着の支給があり、体力に自信のある方を歓迎しています。60歳から70歳まで雇用引き上げを行う企業で、体力的にも経験的にも充実感を感じられる勤務環境です。　　＜魅力的な業務内容＞　建築施工管理業務から積算、施工図作成、打ち合わせ、近隣住民対応まで、幅広い業務に携わり、完成から着工までのプロセスをリードする重要なポジションです。組織の中で所長クラスとして、経験とリーダーシップを発揮しましょう。
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掲載期間 2025/11/17〜2026/02/16

改修工事現場監督《中高年活躍中・船橋エリア急募》

自社集合住宅物件の改修工事（外壁改修・内装改修工事など）の工事監督業務をお願いします。 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・見積もり、積算 ・作業員の手配など ※CAD作業は必須ではございません。 ★シニア層大歓迎（60代以上の現場経験者積極採用中） -求める人材- ・改修工事の経験の長けた方 ・リーダーシップの取れる方

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜600万円　
千葉県船橋市南本町 / 京成船橋駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜船橋エリアでの改修工事現場監督募集＞　千葉県船橋市南本町での自社集合住宅物件の改修工事現場監督募集です。工程管理や安全管理、品質管理などを担当し、経験豊富な方のご応募をお待ちしています。CAD作業は必須ではありませんので、技術力とリーダーシップを活かせる環境です。　　＜中高年層の活躍を支援＞　60代以上の経験者も大歓迎です。改修工事の経験を持ち、リーダーシップを発揮できる方を求めています。船橋エリアでの現場経験者の積極採用です。　　＜充実の福利厚生＞　年収は450万円から600万円までとなり、通勤手当や賞与も整っています。福利厚生も充実しており、安心して働ける環境を提供しています。お問い合わせお待ちしております。
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掲載期間 2025/11/02〜2026/02/01

建築工事での施工管理業務【シニア層が輝ける職場/交通費支給・年間休日120日◎】

◯建築工事での施工管理業務を行っていただきます。 案件は住宅から商業施設、ホテルやオフィス等様々な種類を取り扱っております。 ◯お仕事内容 ・工程、安全、品質、原価管理 ・見積もり、積算業務 ・その他各種書類作成 等 お休みは土曜、日曜日休みで年間休日数は120日となっております。 万が一、休日出勤が発生した場合は、代休もご用意いたします。 50代、60代の方もご活躍されています！ 皆様のご応募、お待ちしております！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収500万円〜600万円　
千葉県浦安市海楽 / 新浦安駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜働きやすさ＞　シニア層が輝ける建築工事での施工管理業務です。交通費支給や週休2日制、年間休日120日という働きやすい環境が整っています。また、土日や祝日の休みが確保されており、休日出勤の場合は代休が取れる制度もあります。　　＜業務内容＞　建築工事の施工管理業務を担当し、工程や安全、品質、原価などの管理を行います。住宅から商業施設、ホテルやオフィスなど様々な案件を扱い、幅広い経験を積むことができます。見積もりや積算業務、書類作成などもお任せします。　　＜給与・福利厚生＞　年収500万円〜600万円と、安定した給与が得られます。通勤手当や福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。建築施工管理の豊富な経験を持つ方にとって、キャリアをさらに発展させる絶好の機会です。
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掲載期間 2025/12/11〜2026/03/10

29件の求人があります (26～29件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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建築施工管理求人について

建築施工管理の求人は、建設会社やゼネコン、ハウスメーカーや工務店などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
建築施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

千葉県/施工管理の平均給与

  • 千葉県平均604.5 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

千葉県 施工管理 建築施工管理 契約社員 週休2日制の給与

平均年収 525万円

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建築施工管理/千葉県のシニア就業状況

・50代の就業者数2,840人

・60代の就業者数2,690人

・70代の就業者数1,270人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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