70歳以上 施工管理の求人・転職・派遣情報 - 千葉県(2ページ目)

検討リスト

千葉県 施工管理 70歳からの求人・転職・給料(2ページ目)

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新着 電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

太陽光発電設備工事、建築物工事における 電気設備施工管理の経験者を募集しております。 必須:電気工事施工管理経験5年以上 優遇:1級電気工事施工管理、1級管工事施工管理 ・工程管理 ・各種打ち合せ ・施工図作成 ・資材発注 ・安全管理 ・現場チェック 案件:住宅、アパート、福祉施設など 電気工事をお任せします。 ご経験のある方、ご応募下さい。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円 
千葉県千葉市中央区中央 / 千葉中央駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 76歳
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掲載期間 2025/02/14〜2025/05/13

新着 電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

電気工事の現場管理をお願い致します。 就業場所・・首都圏中心です ・施工図作成 ・施工管理(品質・安全・工程管理) ・予算、見積書作成 ・打ち合わせ 公共施設、マンション、ビルなどの工事に携わって頂きます。 応募資格:電気工事施工管理5年以上の経験 歓迎資格:電気工事施工管理技士(1級)

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円 
千葉県千葉市中央区富士見 / 栄町駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 71歳
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掲載期間 2025/02/14〜2025/05/13

新着 電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

商業施設、店舗における 電気工事施工管理業務をお願いして頂きます。 ・工程管理 ・各種打ち合わせ ・図面作成 ・品質管理 ・安全管理 必須条件: 施工管理経験5年以上 電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円 
千葉県佐倉市井野町 / 佐倉駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 68歳
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掲載期間 2025/02/14〜2025/05/13

新着 電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

アパートやマンションの新設・改修工事 電気工事施工管理の募集です。 業務内容は、 ・工程管理 ・クライアント様との打ち合わせ ・現地調査 ・安全管理 ・工事業者の手配 必須条件:電気工事施工管理5年以上の経験 歓迎資格:電気工事施工管理技士(1級・2級)

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円 
千葉県野田市上花輪新町 / 野田市駅
平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 75歳
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掲載期間 2025/02/14〜2025/05/13

新着 電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

【電気工事施工管理業務】 ・スケジュールの管理 ・予算管理 ・資材の管理 ・人材管理 ・安全管理 工事の種類・・アパート、マンション、施設 応募資格:施工管理経験5年以上 資格あれば尚良い

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円 
千葉県千葉市中央区今井 / 蘇我駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 72歳
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掲載期間 2025/02/14〜2025/05/13

新着 電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

*歓迎*電気工事施工管理技士(1級・2級) オフィスや病院などの 電気工事・通信システム工事を行っていただきます。 打ち合わせから構築完了までの一連をお任せいたします。 応募資格:電気工事施工管理経験 具体的な仕事内容としましては、 ●お客様との打ち合わせ ●人員手配 ●進行状況・スケジュール管理 また、お客様のご要望に合わせた通信機器のレイアウトを決定し、 配置・配線も行っていただきます。 社員が分担して全体で業務を行うスタンスを取っているので、 自分の意見がしっかりと反映されつつ、チームワークで作業が行えます。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円 
千葉県千葉市中央区弁天 / 千葉駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 70歳
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掲載期間 2025/01/23〜2025/04/22

新着 内装工事施工管理《中高年活躍中・残業少なめ》

内装工事施工管理《中高年活躍中・残業少なめ》

50代-60代スタッフ活躍中!内装・リフォーム施工管理 リニューアル改修工事の現場監督募集 ・千葉県内、東京都内のマンションや商業施設の内装施工管理業務。 ・現場管理 ・資材発注 マンションや・店舗の改修工事メインとなります。 今までの経験を活かして、ベテランスタッフが大いに活躍しています。 退職者・60歳代の方もご応募下さい。 *建設求人

施工管理 (土木施工管理・建築施工管理・内装施工管理) / 派遣社員
月給25万円〜50万円 
千葉県市川市広尾 / 行徳駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 60歳
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掲載期間 2025/01/26〜2025/04/25

新着 内装工事施工管理《中高年活躍中・社保完備》

内装工事施工管理《中高年活躍中・社保完備》

内装・新築工事現場監督募集!50代〜60代活躍中 店舗の新築改修現場管理募集 ・工程管理 ・安全対策管理 ・工事手配 ・工程管理書作成 ベテランスタッフも歓迎! 60歳以上も正社員として迎え入れさせて頂きます。 土建業経験者の方は是非ご応募ください。 *建設求人

施工管理 (建築施工管理) / 派遣社員
月給30万円〜50万円 
千葉県市川市南八幡 / 本八幡駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 68歳
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掲載期間 2025/03/30〜2025/06/29

新着 電気工事施工管理《中高年活躍中・増員募集》

電気工事施工管理《中高年活躍中・増員募集》

50代・60代歓迎! 経験者を必要としています。 電気・配線・環境設備工事における施工管理業務 【仕事内容】 ・工程の管理 ・工事の見積り ・品質管理 ・安全管理 ・ゼネコン/関係者/各種打合せ 【工事内容】 物件の規模:数百万〜数十億円 オフィスビル、ホテル、マンション、商業施設など 【有資格者歓迎】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜700万円 
千葉県千葉市中央区弁天 / 千葉駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 61歳
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掲載期間 2025/01/19〜2025/04/18

新着 電気工事施工管理《中高年活躍中・増員募集》

電気工事施工管理《中高年活躍中・増員募集》

電気設備工事における施工管理業務 【仕事内容】 学校、アパート、ビルなど取引先の工事 ・打合せ ・工程管理 ・現場監督(品質、安全、人材管理) ・見積り ・書類作成 必須:電気工事施工管理経験者 資格:電気工事施工管理技士歓迎

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜700万円 
千葉県鴨川市江見太夫崎 / 安房鴨川駅
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 64歳
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掲載期間 2025/01/19〜2025/04/18

新着 建築施工管理

建築施工管理

建築施工管理募集!60代,70歳以上活躍企業 現場監督募集 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・書類作成 主に改修工事や新築工事の現場監督をお任せします。 土建経験、建築施工経験者歓迎。60歳以上の方から70代迄活躍しています。 *建設求人

施工管理 (建築施工管理) / 派遣社員
年収400万円〜550万円 
千葉県市原市姉崎 / 姉ヶ崎駅
平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 63歳
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掲載期間 2025/03/30〜2025/06/29

新着 電気工事施工管理《中高年活躍中・事業拡大の為増員募集》

電気工事施工管理《中高年活躍中・事業拡大の為増員募集》

社会のインフラを支える現場で活躍できる! 職種名:電気工事施工管理 鉄道、道路、空港など、大規模な電気工事に携わって頂きます。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 希望、能力によりお任せする仕事を決定します。 予算管理などは、ゆくゆくお任せしていきます。 *社用車の準備有り(ガソリン代支給) *単身赴任者には、月1回の帰省費用支給 *現在66歳も現役で活躍しています *歓迎:(1級/2級)電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円 
千葉県我孫子市我孫子 / 我孫子駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 60歳
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掲載期間 2025/03/08〜2025/06/07

新着 電気工事施工管理《中高年活躍中・事業拡大の為増員募集》

電気工事施工管理《中高年活躍中・事業拡大の為増員募集》

職種名:電気工事施工管理 オフィス、公共施設などの工事を中心に、 電気工事施工管理をお願い致します。 ・クライアント様との打ち合わせ ・現場のチェック ・工事計画の管理 ・業者や資材の手配 ・安全管理 ・予算管理 ◯クライアント様からの一次請け多数 ◯集合住宅、工場など大型案件もあります *社用車の準備有り(ガソリン代支給) *単身赴任者には、月1回の帰省費用支給 *定年退職者も歓迎 *歓迎:(1級/2級)電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円 
千葉県鴨川市大山平塚 / 安房鴨川駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 60歳
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掲載期間 2025/03/08〜2025/06/07

新着 電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

【電気工事施工管理業務】 ・スケジュールの管理 ・予算管理 ・資材の管理 ・人材管理 ・安全管理 納期に間に合うよう進めて下さい。 また、事故の無いよう工事を進めて下さい。 応募資格:施工管理経験5年以上 資格あれば尚良い

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円 
千葉県香取市市和田
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 68歳
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掲載期間 2025/01/14〜2025/04/13

39の求人があります (26~39件を表示中)

専門家がお手伝いします!

施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

千葉県 施工管理 70代活躍中の給与

平均年収 650万円

千葉県の70歳以上の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (千葉県) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

千葉県の有効求人倍率 1.27倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (千葉県) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

千葉県の70歳以上の就業人数13万人

千葉県の70歳以上の就業率10.0%

雇用形態別就業者数(70歳以上)

・正規雇用2万人

・派遣社員6,000人

・パート・アルバイト6万人

・契約社員1万人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年