60歳以上 施工管理の求人・転職・派遣情報 - 千葉県（8ページ目）

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千葉県 施工管理 60歳以上の求人・転職（8ページ目）

179件

電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

電気工事の現場管理をお願い致します。 就業場所・・首都圏中心です ・施工図作成 ・施工管理(品質・安全・工程管理) ・予算、見積書作成 ・打ち合わせ 公共施設、マンション、ビルなどの工事に携わって頂きます。 応募資格:電気工事施工管理5年以上の経験 歓迎資格:電気工事施工管理技士(1級)

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円　
千葉県千葉市中央区富士見 / 栄町駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜手堅い雇用と充実の福利厚生＞　年収550万円〜700万円の高給与と全額支給の通勤手当、賞与年２回実績ありの福利厚生が整っています。健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備しています。　　＜中高年の活躍の場＞　中高年、ベテランの方も活躍中です。経験豊富な方々のご応募を歓迎しています。　　＜多彩なプロジェクトとチャンス＞　公共施設、マンション、ビルなど様々なプロジェクトでの電気工事施工管理を行います。施工図作成から予算管理まで幅広く担当可能です。
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掲載期間 2025/11/14〜2026/02/13

電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

太陽光発電設備工事、建築物工事における 電気設備施工管理の経験者を募集しております。 必須:電気工事施工管理経験5年以上 優遇:1級電気工事施工管理、1級管工事施工管理 ・工程管理 ・各種打ち合せ ・施工図作成 ・資材発注 ・安全管理 ・現場チェック 案件:住宅、アパート、福祉施設など 電気工事をお任せします。 ご経験のある方、ご応募下さい。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円　
千葉県千葉市中央区中央 / 千葉中央駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 76歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かした挑戦の場＞　太陽光発電設備工事や建築物工事における電気設備施工管理を行います。経験を活かして幅広い案件に挑戦できます。　　＜中高年の活躍の場＞　中高年、ベテランの方も積極的に活躍しています。経験を生かして新たなチャレンジをすることができます。　　＜充実の給与と福利厚生＞　年収550万円〜700万円の高給与と全額支給の通勤手当、賞与年２回実績ありの福利厚生が整っています。健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備しています。
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掲載期間 2025/11/14〜2026/02/13

土木施工管理《中高年活躍中、マイカー通勤可》

土木工事の現場監督業務をお任せいたします。 宅地造成工事を中心に施工管理業務全般を行います。 
・測量、墨出し、丁張り設置 
・施工管理(品質、安全、工程) ・予算管理
 ・各種書類作成(確認書類、竣工書類等)
 ・施工図作成
 ・取引先との打ち合わせ 
・職人手配、協力会社との打ち合わせ
 ・その他建築工事に関する付随業務を行います。 シニア層歓迎！！ 60代技術者も積極採用中！！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
千葉県千葉市若葉区桜木 / 都賀駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験豊富な土木施工管理＞　千葉県千葉市若葉区桜木にある土木工事の施工管理職です。宅地造成工事を中心に、現場監督業務を担当します。測量や施工管理、予算管理など、幅広い業務を経験に基づいて行います。シニア層の方も歓迎し、60代の技術者も積極採用されています。　　＜充実の待遇と福利厚生＞　通勤手当や福利厚生は全額支給され、マイカー通勤も可能です。また、雇用や労災、健康、厚生などの福利厚生も整っています。安定した環境で、経験豊富な技術者として活躍できます。　　＜アクティブな職場環境＞　平均年齢は45.2歳で、男女比も均等です。建設業界の中でもアクティブに活動し、チームとして協力しながら業務に取り組んでいます。日曜や祝日、夏季や年末年始などの休暇も設けられており、ワークライフバランスが大切にされています。
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掲載期間 2025/10/17〜2026/01/16

土木施工管理技術者【マイカー通勤OK／無料駐車場あり】

千葉県千葉市の建設会社で土木施工管理を募集しています！ ◯主な業務内容 ・土木工事の主任技術者及び現場代理人 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 など ＊マイカー通勤OK／無料駐車場あり ＊残業少なめ ＊50歳以上活躍中 土木施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
千葉県千葉市中央区南生実町 / 千葉寺駅
平均年齢 44.3歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜充実の福利厚生＞　通勤手当や賞与も支給されるため、長期的に安定した生活をサポートします。社会保険も完備しており、雇用、労災、健康、厚生といった福利厚生が充実しているのも魅力です。　　＜柔軟な雇用形態と働きやすい環境＞　正社員、契約社員、派遣社員の選択ができるため、自身のライフスタイルに合った働き方が選べます。また、週休2日制で日曜祝日休み、残業も少なめ（月10時間程度）で、ワークライフバランスが保てる環境です。　　＜マイカー通勤可能で50代以上の活躍支援＞　千葉市の中心部で車通勤が可能なうえ、無料駐車場も完備されています。50代以上の経験豊富な方が多く活躍中で、ベテランの施工管理技術を活かしてキャリアを継続しやすい職場です。
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掲載期間 2025/11/11〜2026/02/10

179件の求人があります (176～179件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

千葉県/施工管理の平均給与

  • 千葉県平均604.5 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

千葉県 施工管理 60歳以上歓迎の給与

平均年収 550万円

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施工管理/千葉県/60代のシニア就業状況

・60代の就業者数7,900人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

千葉県の60代の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (千葉県) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

千葉県の有効求人倍率 1.27倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (千葉県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

千葉県の60代の就業人数33万人

千葉県の60代の就業率46.4%

雇用形態別就業者数（60代）

・正規雇用11万人

・派遣社員5,600人

・パート・アルバイト12万人

・契約社員4万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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