建設コンサルタント 派遣社員 男性歓迎の求人・転職・派遣情報 - 千葉県

建設コンサルタント 派遣社員 男性歓迎の求人・転職・派遣情報 - 千葉県

千葉県 建設コンサルタント 派遣社員 男性歓迎の求人・転職

3

関東地方で発注者支援業務【道路工事入札案件!単身用宿舎完備】

新規入札案件の道路工事案件です。 発注者支援業務経験あるベテランさんに建設現場監督業務をお任せいたします。 〜業務内容〜 ・発注者支援業務(工事監督支援業務) ・工事管理(品質・工程・安全)、施工計画 ・現場での打ち合わせ ・資料作成、積算、設計変更、資材発注 ・竣工図書作成、CADでの図面修正業務 シニア層、中高年歓迎(50〜60代の技術者活躍中) *備考* 単身赴任宿舎完備 社用車支給 交通費支給 ☆関東地方全域案件

建設コンサルタント (発注者支援業務・技術士) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収550万円〜700万円 
千葉県八千代市大和田新田 / 八千代中央駅
平均年齢 52.3歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 建設コンサルタント

おすすめポイント

<業務経験と資格> この案件では、道路工事などの発注者支援業務経験が必要です。1級土木施工管理技士やCAD経験がある方を歓迎します。建設現場の監督や工事管理経験が豊富なベテラン技術者の応募をお待ちしています。  <働きやすさ> 年収550万円〜700万円という魅力的な給与水準で、車通勤OK、週休2日制の長期勤務が可能です。関東地方全域に案件があり、単身用の宿舎も完備されています。交通費の支給や社用車の利用も備えており、働きやすい環境が整っています。  <職場環境> 勤務地は千葉県八千代市大和田新田の八千代中央駅周辺に位置しています。無料駐車場が完備されており、車通勤の方にも便利です。禁煙の職場で、健康や労働環境に配慮された環境です。男性が7割、女性が3割という男性比率の高い職場で、専門性の高い技術サービス業に従事しています。

掲載期間 2025/11/21〜2026/02/20

国道事務所での書類整理業務〜完全週休2日制〜

国道事務所における発注者支援業務です。 ・発注者支援業務 ・積算技術業務(工事発注に必要な図面、数量等の資料の作 成を行います) ・資料作成業務(行政に必要な資料の作成を行います) ※主なエリア千葉県 ※社用車あり:乗用車

建設コンサルタント (発注者支援業務・技術士) / 派遣社員
月給40万円〜50万円 
千葉県千葉市稲毛区天台 / 穴川駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 男性歓迎 派遣社員 建設コンサルタント

おすすめポイント

<仕事内容> 千葉県千葉市稲毛区天台に位置する国道事務所での書類整理業務の派遣社員を募集しています。主な業務は発注者支援業務であり、積算技術業務や資料作成業務も行います。千葉県を中心に活動し、社用車が提供されます。  <応募条件> 必要な資格として、土木施工管理技士2級以上、技術士補、RCCM等の資格が求められます。また、普通自動車免許があれば尚可です。経験面では、土木工事経験者や発注者支援業務経験者が歓迎されます。CADスキルも必須です。  <給与と福利厚生> 月給は400,000円から500,000円で、通勤手当は全額支給されます。賞与は前年度の実績により年1回支給され、額は20万円から50万円です。福利厚生には雇用、労災、健康、厚生が含まれています。

掲載期間 2025/10/22〜2026/01/21

発注者支援業務~50代以上のCAD経験者急募~

工事監督支援業務をお願いします。 国交省や地方自治体など官公庁が公共事業を計画・発注するために 必要なさまざまな業務を技術面からのサポートするお仕事です。 ・発注者として工事発注業務 ・的確に協力会社に指示確認をする管理業務 ・請負工事の履行に必要となる資料作成 ・施工状況の照会及び確認 ・工事検査等への臨場 ・設計図書と工事現場の確認 ・高速道路の工事 ・施工管理業務 ・点検管理業務 ・維持管理業務 対象物例:道路・舗装・構造物・橋梁 等(請負業務) ★シニア層歓迎(50〜60代の技術者活躍中) 一人ではなくチームで業務を行っていただきます。 お気軽にご応募くださいませ♪

建設コンサルタント (発注者支援業務・技術士) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収500万円〜600万円 
千葉県千葉市美浜区稲毛海岸 / 稲毛駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 76歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 建設コンサルタント

おすすめポイント

<経験とスキルの活かせる環境> 土木工事施工管理や発注者支援業務の経験が5年以上求められる、技術面からのサポート業務です。官公庁の公共事業に関わる重要な業務を担当し、工事の品質や安全性を確保します。例えば、高速道路の工事や施工管理業務など、幅広いプロジェクトに携わりながら、豊富な経験を活かせる環境です。  <高収入と充実の福利厚生> 年収は500万円から600万円という魅力的な水準。また賞与は年2回支給され、通勤手当も支給されるなど、給与面だけでなく福利厚生面でも充実しています。さらに残業は少なめであるため、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。  <シニア層の活躍の場> 50〜60代の技術者が活躍する環境であり、シニア層の経験と知識が重要になる業務です。チームでの業務遂行が重視され、お互いの経験を生かしてプロジェクトに取り組むことができます。経験豊富な方々が共に働く、風通しの良い職場です。

掲載期間 2025/09/07〜2025/12/06

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • 自分の持ってる資格で求人があるか心配
  • NEXCOや国交省など発注元を指定して探したい
  • 宿舎完備の企業を探したい
  • 出張なしの通勤圏内の企業を探したい

建設コンサル の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の建設コンサル の転職・求人情報を掲載しています。発注者支援、技術士、土木設計 をはじめ、建設コンサル に関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態(正社員契約社員アルバイト・パート )、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。人気の特徴としては週休2日制駅近寮・社宅ありなどがあります。 お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、建設コンサル の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

建設コンサル/千葉県/男性のシニア就業状況

・50代男性の就業者数3,490人

・60代男性の就業者数3,390人

・70代男性の就業者数1,860人

e-Stat 令和2年国勢調査 土木建築サービス業数

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年