土木設計正社員男性歓迎の求人・転職・派遣 - 千葉県

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

千葉県土木設計正社員男性歓迎の求人・転職

2件 2025年12月06日更新

50代以上必見!!土木設計人材急募【千葉市近郊案件】

道路、橋梁設計等に係わるコンサルティング業務を行って頂ける中高年を募集です。 CAD操作やPCの出来る方が望ましいです。＊50代歓迎＊交通費全額支給

建設コンサルタント (技術士・土木設計) / 正社員・契約社員

: 年収350万円〜650万円　
: 千葉県千葉市中央区中央 / 葭川公園駅
: 平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 60歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜中高年向けの求人＞　当社では50代以上の方々が積極的に活躍できる環境を整えています。道路や橋梁設計などのコンサルティング業務を担当し、豊富な経験と知識を活かしてプロジェクトに貢献しましょう。中高年の方々の経験とスキルが、当社の業務に不可欠な要素です。　　＜スキル要件＞　CAD操作やPCスキルをお持ちの方が望まれます。また技術士やＲＣＣＭの資格を有し、橋梁設計業務で10年以上の経験を持つ方を歓迎します。これらのスキルと経験を活かして、より高度な業務にチャレンジしましょう。　　＜福利厚生の充実＞　当社では従業員の安心と満足を第一に考え、福利厚生を充実させています。交通費全額支給や雇用・労災・健康・厚生のサポートなど、長期間働ける環境を整えています。さらに、月平均20時間の時間外労働を含め、働きやすい環境を提供しています。

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掲載期間 2025/11/02〜2026/02/01

土木設計人材急募【千葉市若葉区近郊案件】

上下水道計画全般の業務に携わって頂きます。・基本設計、概略設計（構想設計）、予備設計、詳細設計業務・案の選定、平面図、縦横断面図、構造図の作成・計画概要書、概略数量計算書、概算工事費等を作成など ※シニア層大歓迎！！

建設コンサルタント (土木設計) / 正社員・契約社員

: 年収700万円〜900万円　
: 千葉県千葉市若葉区桜木 / 桜木駅
: 平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 66歳

50代活躍中 60代活躍中駅近週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜土木設計のプロを急募＞　千葉市若葉区近郊の案件で、土木設計のプロを募集しています。上下水道計画全般の業務に携わり、基本設計から詳細設計まで幅広い業務に従事します。経験豊富な方を歓迎し、シニア層の方も大歓迎です。　　＜勤務地と待遇＞　千葉県千葉市若葉区桜木に位置し、桜木駅が最寄り駅です。週休2日制でワークライフバランスを重視し、長期間働ける環境が整っています。年収は700万円〜900万円と、高水準の給与を提供します。　　＜充実した福利厚生と働きやすさ＞　通勤手当や賞与の支給、福利厚生の充実など、働きやすい環境が整っています。休日や就業時間も明確に定められ、働きながら自分の時間も大切にできる環境が提供されます。

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掲載期間 2025/11/02〜2026/02/01

どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
自分の持ってる資格で求人があるか心配
NEXCOや国交省など発注元を指定して探したい
宿舎完備の企業を探したい
出張なしの通勤圏内の企業を探したい

千葉県のシニアに人気の求人検索キーワード

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土木設計の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の土木設計の転職・求人情報を2件掲載しています（2025年12月06日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制、駅近、寮・社宅ありなどがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、土木設計の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
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土木設計/千葉県/男性のシニア就業状況

・50代男性の就業者数3,040人

・60代男性の就業者数2,140人

・70代男性の就業者数840人

e-Stat 令和2年国勢調査土木・測量技術者数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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