病院での看護師の求人・転職・派遣 - 千葉県千葉市

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

千葉市病院での看護師の求人・転職・給料

1件 2025年04月19日更新

訪問中心クリニックでの看護師業務(40代以上必見案件/准看護師以上の方限定)

在宅療養支援診療所での看護業務訪問診療への同行業務がメインの業務です。【業務内容】・体温、血圧、脈拍の測定・呼吸状態、栄養状態などの確認・血液検査、尿検査などの各種検査・注射、点滴などの各種処置・褥瘡（床ずれ）などの創傷処置＊50代の方も活躍中！皆様のご応募お待ちしております！

看護師 (病院での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート

: 年収350万円〜500万円　時給1,400円〜2,000円　
: 千葉県千葉市稲毛区小仲台 / 稲毛駅
: 平均年齢 35.5歳 / 最高年齢 60歳

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掲載期間 2025/03/23〜2025/06/22

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「千葉市」近くのお仕事

新着〈駅チカ〉八千代市の病院でベテラン看護師募集！50代以上の新規採用実績有り！

看護師 / 病院での看護師

八千代市の病院でベテランの看護師募集！精神科病棟での勤務となります。〜お仕事内容〜・血圧や体温、脈拍の測定・注射、点滴、採血・診療器具の受け渡し・入院患者の体位交換等ポイント☆ ・50代60代の新規採用実績有り・夜勤あり・車通勤可・最寄り駅徒歩10分病院経験が豊富な方！ぜひお待ちしております

看護師 (病院での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート

: 年収350万円〜500万円　時給1,400円〜2,000円　
: 千葉県八千代市米本 / 村上駅
: 48歳 / 最高年齢 67歳

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掲載期間 2025/03/14〜2025/06/13

専門領域に特化した転職支援

病院の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の病院の転職・求人情報を1件掲載しています（2025年04月19日現在）。
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人気の特徴としては週休2日制、駅近、長期などがあります。
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求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

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サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

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どういった職種を紹介可能ですか？

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病院/千葉市のシニア就業状況

・50代の就業者数1,870人

・60代の就業者数770人

・70代の就業者数270人

e-Stat 令和2年国勢調査看護師（准看護師を含む）数

千葉市の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (千葉県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

千葉県の有効求人倍率 1.27倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (千葉市) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50歳以上の就業人数19万人

50歳以上の就業率44.8%

年代別就業状況(千葉市)

・50代11万人 (就業率 86.9%)

・60代5万人 (就業率 53.5%)

・70歳以上2万人 (就業率 11.6%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用7万人

・派遣社員3,100人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員5,400人

[ 60代 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員500人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員9,300人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用4,400人

・派遣社員1,900人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員2,100人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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