内装施工管理正社員残業なし・少なめの求人・転職・派遣 - 千葉県千葉市

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

千葉市内装施工管理正社員残業なし・少なめの求人・転職

1件 2025年12月05日更新

木造住宅施工管理業務《週休二日・中高年活躍中》

お客様の理想の家を現実化させるのが当社のお仕事受注先や内部とのやり取り、現場の進行状況確認、主に木造建築をメイン現場の進行状況確認などをお任せ致します。新築及びリフォーム工事をしています。案件としては木造住宅から古民家なども扱っております。業務内容工程管理安全管理品質管理原価管理施工図チェック ※車通勤可 ※交通費全額支給シニア

施工管理 (建築施工管理・内装施工管理・設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収300万円〜600万円　
: 千葉県千葉市中央区浜野町 / 浜野駅
: 平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 67歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜働き方の柔軟性＞　この求人は、正社員、契約社員、派遣社員、紹介予定派遣社員と多様な雇用形態を提供しています。個人のライフスタイルに合わせた勤務が可能です。　　＜職場環境＞　50代60代活躍中。平均年齢が34.4歳で最高年齢が67歳と幅広い年代の従業員が在籍しています。多様なバックグラウンドを持つ人々が働いています。　　＜専門スキルの活用＞　一級建築施工管理技士の資格を持つ方を募集します。建築施工管理の経験も必要です。スキルを活用し、より高い品質のサービスを提供できるお仕事です。

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掲載期間 2025/11/24〜2026/02/23

どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
CAD使えなくでもOKな企業を探したい
新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
S造・RC造・木造など専門構造で探したい
残業少なめの企業を探したい
宿舎準備可能な企業を探したい

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「千葉市」近くのお仕事

木造新築・リフォーム現場監督《60代も活躍中/地域密着!/通勤時間短縮希望の方必見♪》

施工管理 / 建築施工管理・内装施工管理

木造住宅施工管理業務をお任せいたします。・新築工事からリフォーム工事まで扱っております。・現場の安全・品質・工程管理・職人の手配・アフターメンテナンスなどシニア層歓迎（50〜60代の技術者活躍中） ◎地域密着だから、現場が30分圏内に集中しています♪

施工管理 (建築施工管理・内装施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収350万円〜600万円　
: 千葉県佐倉市王子台 / 京成本線（京成津田沼～成田空港３駅）
: 44.2歳 / 最高年齢 72歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

〈経験豊富な技術者の活躍の場〉　木造新築やリフォームの現場監督を担当し、地域密着型の建設業務に携わりませんか？60代の技術者も積極的に活躍しており、経験豊富な方々が存分に力を発揮できる環境が整っています。現場が30分圏内に集中しているため、通勤時間を短縮できるのも魅力です。　　〈安定した勤務環境と福利厚生〉　正社員・契約社員の雇用形態で、充実した福利厚生が整っています。年収は380万円から580万円で、通勤手当も全額支給されます。また、賞与は年2回支給され、福利厚生も整っています。　　〈柔軟な休日制度と長時間労働の抑制〉　週5〜6日の勤務で、日曜日と希望日が休日となります。年間休日にはGWや夏季、年末年始休暇も取得できます。また、長時間労働の抑制も意識されており、月平均20時間の残業時間ですみます。

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掲載期間 2025/09/07〜2025/12/06

内装工事での施工管理業務【ベテラン経験者活躍中！マイカー通勤可能/千葉県での勤務◎】

施工管理 / 内装施工管理

◎50代以上の建築施工管理経験10年以上の方活躍中◎ 【業務内容】・施工管理(工程/安全/品質/原価) ・施工計画書作成、各種書類作成・施工図の作成は不要です！ ※50代、60代の方もご活躍中！【備考】・車通勤可能・交通費支給・CAD経験あれば尚可

施工管理 (内装施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収400万円〜800万円　
: 千葉県市原市五井 / 津田沼駅
: 45.5歳 / 最高年齢 60歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜ベテラン50代・60代活躍＞　50代以上で建築施工管理経験が10年以上の方歓迎しています。経験豊富な方々がチームを支え、キャリアを活かせます。これまでのキャリアを更に磨いていくことも可能です。　　＜多彩な業務でスキルUP＞　施工管理全般の業務があり、工程、安全、品質、原価の管理や計画書作成、書類作成が主な仕事となります。CAD経験はあれば尚いいです。幅広い業務に携わっていただけます。　　＜魅力的な給与と働き方＞　年収は400万円〜800万円です。通勤手当は全額支給され、賞与も年2回あります。雇用・労災・健康・厚生など充実の福利厚生が待っています。週5〜6日（土曜隔週）の勤務で、隔週土曜が休みです。夏季休暇、冬季休暇、有給休暇も取得可能となっています。

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掲載期間 2025/10/08〜2026/01/07

50代以上必見！建築施工管理経験者急募《中高年活躍中・週休2日》

施工管理 / 建築施工管理・内装施工管理

千葉県の企業にて、建築施工管理経験者急募。 2級建築施工管理技士以上の方を募集いたします。 ◎案件：改修工事中心（民間、公共） ※現場は千葉県内等 ◎お仕事内容・建築施工管理（現場代理人、現場監督）・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議等＊土日祝休み・週休2日（現場状況に応じて休日出勤あり）＊マイカー通勤OK（無料駐車場完備）＊社用車・制服等支給＊建築施工管理経験20年以上の方条件面優遇建築施工管理業務でお探しの方まずはお問合せください。ご応募お待ちしております！！

施工管理 (建築施工管理・内装施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
: 千葉県柏市高柳 / 高柳駅
: 44.0歳 / 最高年齢 67歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜ベテラン経験者優遇＞　20年以上の建築施工管理経験がある方には、条件面での優遇措置があります。長年の経験とスキルを活かして、より良い条件で働くことが可能です。　　＜働きやすい環境＞　週休2日制で土日は基本的にお休み、さらに夏季休暇、年末年始休暇もあります。マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備されており、通勤の利便性も高いです。　　＜福利厚生充実＞　社用車や制服が支給され、通勤手当も実費が支給されます。雇用・労災・健康・厚生の社会保険も完備されており、安心して長期にわたり勤務できる環境が整っています。

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掲載期間 2025/09/08〜2025/12/07

50代以上の内装施工管理業務希望の方急募

施工管理 / 内装施工管理

☆内装施工管理経験者で50代以上の方歓迎企業☆ 【業務内容】・内装施工管理業務(現場監督) ・施工管理(工程・安全・品質・原価)、見積もり、積算・各種書類作成、施工図修正等・案件：店舗、住宅、オフィス、公共施設【備考】・交通費全額支給・資格手当有り・社会保険完備・CAD操作経験あれば優遇 ☆ブランクなしの内装施工管理業務希望の50代以上の方条件面優遇☆ 市川市近郊で就業希望の方で内装施工管理経験者ご応募お待ちしております

施工管理 (内装施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収400万円〜550万円　
: 千葉県市川市原木 / 原木中山駅
: 37.4歳 / 最高年齢 64歳

50代活躍中 60代活躍中長期女性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜経験豊富な50代以上の内装施工管理者を急募＞　千葉県市川市原木において、内装施工管理業務を担当する方を積極的に募集しています。当社は住宅中心に店舗、オフィス、公共施設のリフォーム事業を展開しており、内装の施工管理において優れた技術と経験を持つ方々のご応募をお待ちしています。　　＜給与と福利厚生の充実＞　年収は400万円から550万円と、安定した収入が期待できます。交通費は全額支給され、社会保険も完備しています。また資格手当やその他福利厚生も整っており、長期間働き続けるための環境が整っています。　　＜求められる資格と経験＞　内装施工管理経験が5年以上あり、2級建築施工管理技士以上の資格を保有している方を希望しています。また、CAD操作経験があると尚良いですが、必須ではありません。ブランクがなく、確かな技術と経験を持つ50代以上の方々のご応募をお待ちしています。

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掲載期間 2025/10/10〜2026/01/09

建築施工管理【中高年活躍中、年間休日126日】

施工管理 / 土木施工管理・建築施工管理・内装施工管理

主な物件（工場、テナント、商業施設、ホテル、病院、福祉施設、学校等）・工程管理、品質管理、安全管理等・協力会社への手配・資材発注・各種書類作成・CAD作業必須ではございません。シニア層歓迎（50〜60代の技術者活躍中）

施工管理 (土木施工管理・建築施工管理・内装施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収450万円〜600万円　
: 千葉県柏市十余二 / つくばエクスプレス

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜安定した勤務環境＞　週休2日制と年間休日126日の勤務で、残業は少なめです。建築施工管理の経験者を歓迎する安定した勤務環境です。この求人は、定時に仕事を終えて自分の時間を大切にできる点が魅力です。　　＜シニア層の活躍＞　この職場では、50代・60代の技術者が活躍しています。年齢を問わず、経験とスキルを活かせる環境が整っています。長年の経験を活かして、安定した職場で自信を持って働けます。　　＜幅広い物件管理＞　工場から病院まで、多様な物件で工程管理、品質管理、安全管理など幅広い業務に携われます。CAD作業が必須ではなく、施設運営全体に関わることができます。業務の多様性から新たなスキルを身につけるチャンスもあります。

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掲載期間 2025/09/28〜2025/12/27

木造住宅施工管理業務《週休二日・中高年活躍中》

施工管理 / 建築施工管理・内装施工管理・設備施工管理

施工管理 (建築施工管理・内装施工管理・設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収300万円〜600万円　
: 千葉県千葉市中央区浜野町 / 浜野駅
: 34.4歳 / 最高年齢 67歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

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掲載期間 2025/11/24〜2026/02/23

内装工事施工管理《中高年活躍中・残業少なめ》

施工管理 / 土木施工管理・建築施工管理・内装施工管理

50代-60代スタッフ活躍中！内装・リフォーム施工管理リニューアル改修工事の現場監督募集・千葉県内、東京都内のマンションや商業施設の内装施工管理業務。・現場管理・資材発注マンションや・店舗の改修工事メインとなります。今までの経験を活かして、ベテランスタッフが大いに活躍しています。退職者・60歳代の方もご応募下さい。＊建設求人

施工管理 (土木施工管理・建築施工管理・内装施工管理) / 派遣社員

: 月給25万円〜50万円　
: 千葉県市川市広尾 / 行徳駅
: 44.2歳 / 最高年齢 60歳

60代活躍中 70代活躍中駅近長期男性歓迎派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験者向けの特長＞　内装・リニューアル工事経験者が活躍できる環境です。マンションや商業施設の内装施工管理業務で、現場管理や資材発注などの責任を持ちます。50代から60代のベテランスタッフが積極的に活動しています。　　＜働きやすさ＞　週休6日の変形労働時間制で、残業も少なめです。内装工事の経験を活かしながら、自分の時間も大切にできる環境です。　　＜チャンス＞　退職者や60代の方も歓迎される環境であり、経験を積んだ方々が活躍しています。経験を生かし、新たな現場でキャリアを築けるチャンスがあります。

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掲載期間 2025/10/26〜2026/01/25

専門領域に特化した転職支援

歓迎資格から探す

建築施工管理技士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士建築士 1級建築士 2級建築士土木施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士電気工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士設備施工管理技士 1級設備施工管理技士 2級設備施工管理技士

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内装施工管求人について

内装施工管理の求人は、内装工事専門の施工会社や、リフォームを専門とした建設会社・工務店、また不動産会社などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」や「インテリアデザイナー」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
内装施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

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内装施工管理/千葉市のシニア就業状況

・50代の就業者数460人

・60代の就業者数340人

・70代の就業者数160人

e-Stat 令和2年国勢調査建築技術者数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

非公開求人多数あり！無料希望の求人を紹介してもらう

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