50代小規模多機能ホームでの介護業務の求人・転職・派遣

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

千葉県小規模多機能ホームでの介護業務 50代の求人・転職

3件 2026年11月07日更新

介護士募集しています！＊小規模多機能での仕事/社会保険完備＊

千葉県での介護士募集しています☆ミ今まで培ってきた経験活かせます！ ◎業務内容◎ ・食事介助・入浴介助・排泄介助・送迎業務等 ◎特徴◎ ・年間休日110日・福利厚生充実仕事とプライベート分けたい方オススメです♫ ★★まずはお気軽にお問い合わせください★★

介護福祉士・介護スタッフ (小規模多機能ホームでの介護業務) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収200万円〜400万円　時給1,000円〜1,800円　
: 千葉県木更津市幸町 / 木更津駅
: 平均年齢 46.9歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中 60代活躍中週2〜3日からOK 車通勤OK 週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員アルバイト・パート介護福祉士・介護スタッフ

おすすめポイント

＜働きやすさ＞　小規模多機能での介護業務は週2〜3日からの勤務が可能で年間休日110日という充実した休暇制度が整っています。仕事とプライベートの両立を大切にする方にとっては理想的な環境です。　　＜業務内容＞　食事介助、入浴介助、排泄介助などの日常生活のサポートから送迎業務まで幅広い業務を担当していただきます。利用者の方々とのコミュニケーションを通じて生活の質を向上させることが期待されます。　　＜経験や資格の活かし方＞　ヘルパー2級以上の資格と介護経験があれば応募可能です。これまで培ってきたスキルや経験を存分に活かし、利用者の方々の生活を支える貢献をしてください。またチームでの連携も重要なためコミュニケーション能力や協調性も活かせるポイントです。

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掲載期間 2026/10/29〜2027/01/28

関東で介護職経験が有る方、募集しています☆ミ利用者を支える仕事♪♪

千葉県での介護士業務募集しています♬ −小規模多機能での勤務− ★業務内容★ ・送迎業務・介護業務・自宅への訪問・レクリエーションの企画、実行等 ★ポイント★ ・50代、60代採用実績あり・社会保険完備幅広い業務が身につく施設です◎ 皆様のご応募お待ちしています(^o^)

介護福祉士・介護スタッフ (小規模多機能ホームでの介護業務) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収200万円〜400万円　時給1,000円〜1,800円　
: 千葉県君津市大和田 / 君津駅
: 平均年齢 42.5歳 / 最高年齢 64歳

50代活躍中 60代活躍中週2〜3日からOK 長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員アルバイト・パート介護福祉士・介護スタッフ

おすすめポイント

＜多様な介護業務の経験＞　小規模多機能施設での介護業務をおまかせ。送迎、訪問業務、レクリエーションの企画と実行など、多岐にわたる業務に携わって頂きます。これにより、介護士としての幅広いスキルと経験を獲得することが可能です。　　＜シニア層の活躍と安定した環境＞　50代、60代の採用実績があり、年齢に関係なく活躍できる職場です。社会保険完備で、長期的なキャリア形成に適しています。チームワークを重視した働きやすい職場環境です。　　＜勤務条件の柔軟性＞　週3〜5日の勤務OKの週休2日シフト制を採用しており、ワークライフバランスを保ちやすい職場環境です。また、車通勤が可能で、通勤の便利さも魅力の一つです。

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掲載期間 2026/10/19〜2027/01/18

介護士募集求人▽駅チカ◎小規模多機能施設での勤務◎《中高年活躍中》

松戸市の小規模多機能施設で働きませんか？〜資格保有者必見！介護士募集中〜【業務内容】 ◎居宅への訪問介護 ◎食事介助 ◎入浴介助 ◎体位変換介助 ◎服薬介助 ◎書類作成、書類整理 ◎トイレへの移動や動作の介助【備考】 ◎社会保険完備 ◎シフト制(週3日以上相談可能) ◎資格手当あり ◎交通費実費支給皆様のご応募お待ちしております！まずはお気軽にお問い合わせください♪

介護福祉士・介護スタッフ (小規模多機能ホームでの介護業務) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収200万円〜400万円　時給1,000円〜1,800円　
: 千葉県松戸市下矢切 / 矢切駅
: 平均年齢 42.2歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中週2〜3日からOK 駅近週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員アルバイト・パート介護福祉士・介護スタッフ

おすすめポイント

＜駅チカの好立地＞　松戸市下矢切の小規模多機能施設での介護士募集です。駅近で通勤も便利で中高年の方々も活躍中です。施設内外での様々な業務を通じて地域の方々の生活を支えましょう。　　＜柔軟な働き方＞　週2〜3日からの勤務やシフト制度があり、働き方は相談可能です。介護経験1年以上やヘルパー2級以上の資格を持つ方を歓迎し、給与面でもしっかりサポートしています。また勤務日数や時間もご相談いただけます。　　＜福利厚生充実＞　社会保険完備や交通費実費支給など福利厚生が整っています。さらに資格手当や研修制度も充実しており、スキルアップを目指す方にも働きやすい環境が整っています。安心して長く働ける場所を提供しています。

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掲載期間 2026/08/20〜2026/11/19

どんな内容もご相談できます

自分の年齢で求人があるか不安
希望の条件通りの求人があるか知りたい
まだ転職を迷っている
今の職場を辞められるか不安

千葉県のシニアに人気の求人検索キーワード

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小規模多機能の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の小規模多機能の転職・求人情報を3件掲載しています（2026年11月07日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制、駅近、長期などがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、小規模多機能の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
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千葉県の
シニアに人気の求人検索キーワード

小規模多機能/千葉県/50代のシニア就業状況

・50代の就業者数1万人

e-Stat 令和2年国勢調査介護サービス職業従事者数

千葉県の50代の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (千葉県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

千葉県の有効求人倍率 1.27倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (千葉県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

千葉県の50代の就業人数67万人

千葉県の50代の就業率81.4%

雇用形態別就業者数（50代）

・正規雇用44万人

・パート・アルバイト16万人

・派遣社員1万人

・契約社員3万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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