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千葉県 構造設計 60歳以上の求人・転職

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新着 木造住宅設計業務~40代以上ベテラン中高年活躍中~

★住宅案件の建築意匠設計業務経験のある方募集しております。 ★40代以上中高年の方歓迎しております。 【業務内容】 案件:住宅案件(戸建、共同住宅) ・クライアント様との各種打ち合わせ ・現場調査〜プランニング ・意匠設計(基本設計/実施設計) ・見積もり業務 ・確認申請、各種書類作成業務 ・設計監理業務 【備考】 ・車通勤可能(社用車貸与あり) ・週休2日制 ・社会保険完備 ・交通費支給あり ☆1級建築士の方条件面優遇致します。 ☆お気軽にお問い合わせください! **構造設計業務も随時募集しております**

設計事務所・建築士 (建築設計・構造設計) / 正社員・契約社員
年収300万円〜600万円 
千葉県柏市若葉町 / 柏駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

<ベテラン中高年が活躍する木造住宅設計業務> 柏市若葉町にて、建築意匠設計の経験を活かせる仕事を提供しています。40代以上の中高年の方を歓迎し、住宅案件の設計業務に携わります。クライアントとの打ち合わせから設計監理まで、一貫した業務を担当できます。  <働きやすい環境と充実した福利厚生> 週休2日制で、車通勤も可能です(社用車貸与あり)。残業は月20時間程度と少なめで、福利厚生も整っています。社会保険の完備や交通費の支給など、働く方々の安心・安全をサポートする制度が整っています。  <キャリアの成長と給与の安定性> 1級建築士の方は条件面で優遇されます。年収300万円〜600万円の給与体系で、通勤手当も支給されます。木造住宅の設計業務において、経験豊富な中高年の方が活躍できる環境が整っています。

掲載期間 2025/12/22〜2026/03/21

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

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構造設計の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の構造設計の転職・求人情報を1件掲載しています(2026年03月18日現在)。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制長期車通勤OKなどがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、構造設計の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
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千葉県の60代の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (千葉県) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

千葉県の有効求人倍率 1.27倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (千葉県) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

千葉県の60代の就業人数33万人

千葉県の60代の就業率46.4%

雇用形態別就業者数(60代)

・正規雇用11万人

・派遣社員5,600人

・パート・アルバイト12万人

・契約社員4万人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年