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販売店での自動車整備士 70歳から 契約社員の求人・転職

3件

自動車整備／マイカー通勤可能（無料駐車場あり）

静岡県浜松市の自動車販売店で自動車整備士を募集しています！ ◯主な業務内容 ・仕入車両の点検、納車前点検 ・仕上げ業務 ・車両不具合発生時の接客対応 ・修理、サービス入庫対応 など ＊マイカー通勤可能／無料駐車場あり ＊週休2日制 ＊50歳以上活躍中 設備充実の自動車販売店での勤務です！ ベテランメカニックとして培ってきた技術を、存分に活かしませんか？

自動車整備士 (販売店での自動車整備士) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜550万円　
静岡県浜松市浜北区永島 / 遠州小林駅
平均年齢 45.3歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 自動車整備士

おすすめポイント

＜マイカー通勤の利便性とアクセスの良さ＞　この求人では、マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備されています。静岡県浜松市浜北区という地域性を考えると、車通勤が便利で、通勤時間の短縮やストレス軽減につながります。　　＜年齢を問わず働ける職場環境＞　50代から70代のベテラン整備士が活躍する職場で、年齢に関係なく経験を活かせる点が大きな魅力です。特に、豊富な整備経験を持つ方にとって、自身のスキルを存分に発揮できる環境が整っています。　　＜充実した福利厚生と働きやすさ＞　この職場は週休2日制で、残業が少なめなので、ワークライフバランスを保ちながら働けます。さらに、賞与制度があり、年2回の支給実績もあるため、安定した収入を得られる点が魅力です。
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掲載期間 2025/11/29〜2026/02/28

自動車整備士／マイカー通勤可能

富山県高岡市の自動車販売店で自動車整備士を募集中！ ◯主な業務内容 当社でご購入いただいたお客様への簡単な整備業務や車検業務をスタッフと一緒に取り組んでいただきます！ ・定期点検整備、納車整備、車検対応 ・部品の交換・取り付け・補修 ・お客さんの見積もり対応 ・カーナビ・ETCの設置 ＊車種は乗用車などになります。 スタッフの育成にも力を入れ、研修機会や資格取得も会社で奨励しています。 残業時間が月平均で20時間と少なめです！ 家族との時間やプライベートの時間も確保でき、メリハリのある働き方ができます。 もちろん営業への転籍や県外への転勤もありません！ 整備士として、手に職をつけて安心して長く働ける会社で一緒に働いてみませんか？

自動車整備士 (販売店での自動車整備士) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜550万円　
富山県高岡市二塚 / 二塚駅
平均年齢 50.3歳 / 最高年齢 74歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 自動車整備士

おすすめポイント

＜アクセスと通勤の利便性＞　二塚駅からアクセス可能で、マイカー通勤が可能なため、通勤が便利です。交通費も支給され、車通勤が許可されているので、自宅から直接職場に通える利点があります。通勤のストレスが少なく、日々の業務に集中できます。　　＜経験を活かしながら長く働ける環境＞　3級自動車整備士以上の資格を持っている方が対象で、整備士としての経験を活かせる職場です。残業も月平均20時間程度と少なめで、家族やプライベートの時間を大切にしながら働けます。　　＜充実した待遇と福利厚生＞　年収400万円〜550万円の安定した収入が得られ、賞与も年2回支給されます。さらに、誕生日休みや家族孝行休みなどの特別休暇があり、家族との時間を大切にできる制度が整っています。
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掲載期間 2025/11/27〜2026/02/26

自働車整備業務(年間休日123日)

愛知県名古屋市の自動車販売店で自動車整備士の募集です。 ◯主な業務内容 ・定期点検整備、納車整備、車検対応 ・部品の交換・取り付け・補修 ・トラブルシューティング時の整備業務全般 ・お客さんの見積もり対応 等 車種は主に乗用車になります ベテランメカニックとして培ってきた技術を、存分に活かせる職場です！ また残業も少なめで働きやすい職場でもあります！

自動車整備士 (販売店での自動車整備士・自動車検査員・自動車の板金・塗装) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜650万円　
愛知県名古屋市中区正木 / 金山駅
平均年齢 45.6歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 自動車整備士

おすすめポイント

＜経験を活かせる環境＞　整備士としての経験を活かし、定期点検や車検対応、トラブルシューティングなど、幅広い業務を担当できるため、スキルアップが可能です。特にベテランのメカニックとして活躍できる職場です。　　＜年間休日123日でワークライフバランスを重視＞　土日祝日休み、年間休日123日と、整備士の中では珍しい高い休日数を誇り、プライベートを充実させながら働くことができます。残業も少なめで、無理なく働ける環境です。　　＜高収入と安定の雇用形態＞　年収450万円〜650万円という高い報酬が設定されており、安定した生活を送ることが可能です。さらに、正社員・契約社員・派遣社員の選択肢があるため、ライフスタイルや希望に応じて雇用形態を選べます。
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掲載期間 2025/10/16〜2026/01/15

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • 休日多め、土日休みの企業を探したい
  • トラックなしの企業を探したい
  • 国産車・輸入車を指定して探したい
  • 年収を上げて探したい

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自動車販売店での自動車整備士求人について

自動車販売店での自動車整備士の求人は、新車や中古車の自動車販売店で、車両の点検・診断、修理業務や車両の部品交換・メンテナンスを行う仕事になります。
また働く場所によっては、故障の兆候や車両の調子が悪い場合にどのような修理が必要か、どの部品を交換すべきかなど、顧客からの問い合わせや相談にも対応することがあります。
整備士としての就業には国家資格が求められますので、自動車整備士の資格（1級、2級、3級）や自動車検査員の資格を保有する必要があります。
自動車販売店での自動車整備士の求人はフルタイムの募集が多い傾向にありますが、パートタイムや派遣社員での募集も増えてきていますので、自分のライフスタイルや、身体に負担の少ない働き方で仕事をすることも可能です。
土日休みや残業少なめの募集、国産車・輸入車のみの対応や、乗用車やトラックのみなど担当車両を指定した求人紹介も可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントにご相談ください。

自動車整備士の平均給与

  • 全国平均487.6 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊自動車整備士が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「自動車整備・修理工」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

販売店/70代のシニア就業状況

・70代の就業者数2万人

e-Stat 令和2年国勢調査 自動車整備・修理従事者数

70歳以上 契約社員の仕事に関わる基本情報

シニアの契約社員就業者数 (全国 70歳以上) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

70歳以上契約社員就業人数22万人

男性

・就業人数18万人

女性

・就業人数4万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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