設計事務所・建築士正社員の求人・転職・派遣（43ページ目）

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

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1051件 2025年12月07日更新

建築の意匠設計経験者大募集♪資格手当あり！40代以上活躍中です！

建築の意匠設計経験者を大募集いたします♪ ☆設計実績☆ 住宅、共同住宅、ホテル、保育園、幼稚園など♪ ☆業務内容☆ ・施主打ち合わせ、現地調査、プランニング・基本設計、実施設計、積算・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理等・CAD操作あり ☆資格手当あり ☆車通勤可当事務所はアットホームな職場で、 20代〜60代まで幅広い年齢のスタッフが在籍しております◎ ぜひ！楽しく一緒に働きませんか？お気軽にお問い合わせください＾＾

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員

: 年収300万円〜600万円　
: 愛媛県松山市古川南 / 市坪駅
: 平均年齢 47.2歳 / 最高年齢 66歳

車通勤OK 長期女性歓迎正社員契約社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜経験豊富な40代以上の方に最適＞　この求人は40代以上の経験豊富な方を対象としており、建築意匠設計のスキルを存分に活かせる職場です。住宅や共同住宅、ホテルなどの多様な設計実績があり、幅広いプロジェクトに携われるため、キャリアの幅を広げることができます。　　＜働きやすい環境＞　市坪駅近くの好立地にあり、車通勤も可能です。また、資格手当や交通費全額支給などの福利厚生が充実しており、安心して働ける環境が整っています。就業時間は8時30分から17時30分で、家庭との両立がしやすい点も魅力です。　　＜安定した収入とキャリアアップ＞　年収300万円〜600万円という幅広い給与レンジが設定されており、経験やスキルに応じた高収入も期待できます。正社員や契約社員としての長期雇用が見込まれ、安定した収入を得ながらキャリアアップを目指すことができます。

詳しく見る

掲載期間 2025/11/05〜2026/02/04

1051件の求人があります (1051～1051件を表示中)

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求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

設計事務所・建築士正社員の給与

平均年収 450万円

正規雇用の仕事に関わる基本情報

シニアの正規雇用就業者数 (全国) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50歳以上正規雇用就業人数1,146万人

男性

・就業人数798万人

女性

・就業人数348万人

年代別就業状況 (正規雇用)

・50代847万人

・60代240万人

・70歳以上58万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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