設備設計派遣社員の求人・転職・派遣（3ページ目）

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

設備設計派遣社員の求人・転職（3ページ目）

52件 2026年03月08日更新

設計事務所での設備設計業務【ベテラン経験者積極採用中！完全週休2日制でお休みたくさん♪】

設計事務所での設備設計業務を行っていただきます。主に意匠設計業務を行い、集合住宅や老健施設、官公庁施設案件を中心に取り扱っております。【業務内容】・施主打ち合わせ、現地調査、プランニング・基本設計、実施設計、積算・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理等・CAD操作あり ◯備考＊作業着支給！＊交通費全額支給、駅チカ徒歩圏内◎ ＊1級建築士急募！条件面優遇いたします！ 50代、60代以上の経験者様も積極採用中！皆様のご応募、お待ちしております！

設計事務所・建築士 (設備設計) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収300万円〜600万円　
: 広島県広島市中区十日市町 / 十日市町
: 平均年齢 40.0歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 駅近週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜ベテラン経験者優遇＞　経験豊富な方々のご応募をお待ちしています。1級建築士の方々も歓迎し、条件面での優遇を行います。建築設計業務経験6年以上の方やCAD経験者を特に歓迎いたします。　　＜業務内容＞　集合住宅や老健施設、官公庁施設案件などの設備設計業務を担当します。幅広い業務に携わり、施主との打ち合わせから設計監理まで幅広く活躍できます。　　＜働きやすさと給与＞　作業着の支給や交通費全額支給など、働きやすい環境が整っています。駅チカでアクセスも良好なため、通勤もストレスなく行えます。完全週休2日制でお休みもたくさん確保でき、年収300万円から600万円の給与体系を提供しています。

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掲載期間 2025/12/13〜2026/03/12

管工事の現場管理（要経験）【中高年活躍中】

仕事内容・空調、換気、給排水衛生設備の現場管理・現場は主に都内・CAD多少経験ある方現場へは車で向かいます。車種はライトエース使用ベテラン60代活躍中！現場は主に都内・神奈川県になります。積算や見積もり業務ができる方歓迎

設計事務所・建築士 (設備設計) / 契約社員・派遣社員

: 月給25万円〜40万円　
: 東京都品川区平塚 / 戸越、戸越銀座(徒歩5分)
: 平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 68歳

50代活躍中 60代活躍中駅近週休2日制長期男性歓迎契約社員派遣社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜経験者向けのチャレンジングなポジション＞　本求人では、管工事の現場管理者を募集しています。これまでの経験を活かして、空調や給排水衛生設備の現場管理を担当できるポジションです。CADの経験や実務経験を持つ方に最適です。　　＜幅広い業務範囲と活躍の場＞　現場管理から積算・見積もり業務まで幅広く担当できます。勤務地は、都内や神奈川県内が中心です。60代のベテランも在籍しており、60代以上の方も活躍できる環境です。　　＜魅力的な福利厚生と休暇＞　月給250,000円から380,000円という魅力的な給与に加え、福利厚生が充実しています。退職金制度や退職金共済への加入もあり、安心して長期間働ける環境が整っています。また、週休2日制で、夏季・年末年始休暇も取れるので、ワークライフバランスを保ちながら働けます。

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掲載期間 2025/12/21〜2026/03/20

52件の求人があります (51～52件を表示中)

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どんな内容もご相談できます

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設備設計の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の設備設計の転職・求人情報を52件掲載しています（2026年03月08日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制、駅近、長期などがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、設備設計の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

設計事務所・建築士設備設計派遣社員の給与

平均年収 550万円

派遣社員の仕事に関わる基本情報

シニアの派遣社員就業者数 (全国) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50歳以上派遣社員就業人数58万人

男性

・就業人数24万人

女性

・就業人数33万人

年代別就業状況 (派遣社員)

・50代34万人

・60代14万人

・70歳以上9万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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