設備設計派遣社員の求人・転職・派遣（3ページ目）

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

設備設計派遣社員の求人・転職（3ページ目）

52件 2026年06月18日更新

電気設備設計《中高年活躍中・社保完備》

(埼玉県和光市)付近でお仕事を探されている方、当設備設計事務所でスキルを活かして働きませんか? 当社では、工事の管理者を募集しています。主に、お客様との打ち合わせから工期管理、納品までを一括して管理していただく仕事です。仕事は多岐にわたりますが、達成感とやりがいのある仕事です。経験がなくて不安な方、ご安心ください。当社では業界の中でも研修に力を入れており、スキルや技術を最初に丁寧にお教えします。やりがいがある仕事と働きやすい環境で、従業員の定着率90%以上! 分からないことも皆で解決していく社風のため、安心して仕事をしていただけます。

設計事務所・建築士 (設備設計) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜700万円　
: 埼玉県和光市諏訪 / 和光市駅
: 平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 72歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜幅広い世代の活躍の場＞　当社では50代や60代の方も積極的に活躍しています。経験豊富な方々が多く在籍し、経験を活かして業務に取り組むことができます。　　＜教育研修制度の充実＞　経験がない方でも安心して仕事に取り組める環境が整っています。研修制度に力を入れており、スキルや技術を丁寧に教えています。また、分からないことがあっても皆で解決していく社風があり、安心して成長できる環境です。　　＜やりがいのある仕事と働きやすい環境＞　工事の管理者として、お客様との打ち合わせから工期管理、納品まで一貫して担当することで、やりがいを感じることができます。さらに、従業員の定着率が90%以上と高く、働きやすい環境が整っています。

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掲載期間 2026/04/05〜2026/07/04

電気設備設計《中高年活躍中・社保完備》

(岡山県岡山市北区)付近の設備設計事務所で設備設計ができる方を募集しています! 若い方から50代・60代の方まで幅広く活躍している職場で、今までの経験を生かして働きませんか? 工事の管理を一貫してお任せします。クライアントとの打ち合わせで要望を聞き、要望に沿った設計図を作成をして提案をします。また、現場での打ち合わせや監督を通して、プロジェクトの最初から最後まで関わっていただきます。お客様の喜んだ顔を見ることができるとてもやりがいのある仕事です。社内で密に相談ができる環境が整っているので、安心して仕事に取り組むことができる環境です。

設計事務所・建築士 (設備設計) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜700万円　
: 岡山県岡山市北区白石 / 岡山駅
: 平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 67歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜豊富な経験を活かせる環境＞　幅広い年齢層が活躍する環境で、50代・60代の経験豊富な方も歓迎されています。現場の経験を活かし、プロジェクト管理を一貫して担当できます。　　＜やりがいのある仕事内容＞　クライアントの要望を聞き、設計図の作成や提案を通じてお客様の満足を追求するやりがいのある仕事です。プロジェクトの最初から最後まで関われるので、成果を実感できます。　　＜安心して仕事に取り組める環境＞　密に相談できる社内環境が整っており、安心して仕事に取り組むことができます。福利厚生も整っており、社保完備の正社員・契約社員・派遣社員制度があります。

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掲載期間 2026/04/06〜2026/07/05

52件の求人があります (51～52件を表示中)

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どんな内容もご相談できます

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設備設計の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の設備設計の転職・求人情報を52件掲載しています（2026年06月18日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制、駅近、長期などがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、設備設計の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

設計事務所・建築士設備設計派遣社員の給与

平均年収 550万円

派遣社員の仕事に関わる基本情報

シニアの派遣社員就業者数 (全国) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50歳以上派遣社員就業人数58万人

男性

・就業人数24万人

女性

・就業人数33万人

年代別就業状況 (派遣社員)

・50代34万人

・60代14万人

・70歳以上9万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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