設備設計正社員車通勤OKの求人・転職・派遣（2ページ目）

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

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34件 2026年09月25日更新

設備設計業務~ベテラン層活躍中、マイカー通勤可能~

設備設計業務に従事してくださるスタッフを大募集！実務経験ある方からのご応募お待ちしております！ ☆仕事内容☆ ・設備設計業務（水道の布設工事）・クライアント様との打ち合わせ業務・現地調査業務・基本設計／実施設計業務・積算業務／見積もり・引き渡し＊備考＊交通費全額支給・作業着支給・資格手当ありマイカー通勤OK♪ ベテラン経験者の方大歓迎！シニア世代の方もぜひご応募ください♪

設計事務所・建築士 (建築設計・設備設計) / 正社員・契約社員

: 年収300万円〜600万円　
: 広島県広島市安佐南区長束 / 安芸長束駅
: 平均年齢 41.5歳 / 最高年齢 60歳

50代活躍中車通勤OK 長期女性歓迎正社員契約社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜高い給与と充実した福利厚生＞　この企業では年収300万円〜600万円と、経験とスキルに応じた高い給与が設定されています。交通費全額支給や作業着の支給、資格手当など、福利厚生も充実しており、働く環境が整っています。　　＜経験と資格を活かせる環境＞　設備設計業務において、実務経験が6年以上ある方を歓迎しており、特にベテラン層が活躍しています。2級管工事施工管理技士以上や設備設計1級建築士の資格があれば尚可とされています。　　＜多様な業務内容とスキルアップの機会＞　水道布設工事を中心に、クライアントとの打ち合わせや現地調査、基本設計や実施設計、積算や見積もり業務、引き渡しまで、多岐にわたる業務を担当します。これにより、設備設計に関する幅広いスキルを磨くことができ、キャリアアップの機会が豊富にあります。

詳しく見る

掲載期間 2026/08/07〜2026/11/06

意匠設計業務《中高年活躍中・車通勤可能です♪》

50代活躍中です☆ぜひ今までの経験を活かして下さい！ご応募お待ちしております！＊一般建築の設計、監理業務です。施主打ち合わせ、現地調査、プランニング・基本設計、実施設計、積算・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理等・CAD操作あり ◯備考作業着支給交通費支給資格手当支給＊40代以上建築設計業務経験者急募/条件面優遇いたします☆ ＊1級建築士急募！！

設計事務所・建築士 (建築設計・構造設計・設備設計) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収300万円〜600万円　
: 長野県長野市西尾張部 / 北長野駅
: 平均年齢 47.6歳 / 最高年齢 56歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜経験を活かす意匠設計業務＞　この求人は、中高年層の経験を活かして意匠設計業務に携わる機会を提供しています。施主との打ち合わせから現地調査、基本設計、実施設計、積算など、幅広い業務を担当します。　　＜働きやすさと手厚い福利厚生＞　車通勤が可能であり、交通費は全額支給されます。また、40代以上の建築設計経験者や1級建築士の方にとっては、条件面での優遇があります。休日や有給休暇もしっかり確保されており、ワークライフバランスを大切にできる環境です。　　＜成長の機会とキャリアパス＞　意匠設計業務経験が6年以上と要求されるため、既存の経験を活かしてスキルを磨きながら、より高度な業務に挑戦することができます。企業は建設事業に携わる専門家としての成長を支援し、技術や知識の向上にも努めています。

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掲載期間 2026/07/12〜2026/10/11

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二級建築士建築事務所構造設計一級建築士木造建築士建設設計設計補助

設備設計の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の設備設計の転職・求人情報を34件掲載しています（2026年09月25日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制、駅近、長期などがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、設備設計の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

正規雇用の仕事に関わる基本情報

シニアの正規雇用就業者数 (全国) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50歳以上正規雇用就業人数1,146万人

男性

・就業人数798万人

女性

・就業人数348万人

年代別就業状況 (正規雇用)

・50代847万人

・60代240万人

・70歳以上58万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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