設備設計契約社員長期の求人・転職・派遣｜シニアジョブエージェント

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

設備設計契約社員長期の求人・転職

108件 2026年03月07日更新

設備設計・施工図作成【中高年活躍中】

設備施工図作成業務（ベテラン歓迎）設備施工図作成首都圏のマンション、病院、老人ホーム、学校等を対象とした設備工事(空調衛生給排水設備)における新設・更新・改修工事の設計及び施工図作成業務。 (CAD、Excel、Word使用有り) 設備施工図作成経験者歓迎します！ 50代も活躍していますので、経験者の方は是非ご応募下さい。就業場所：東京都品川区上大崎

設計事務所・建築士 (設備設計) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 月給35万円〜40万円　
: 東京都品川区上大崎 / 目黒駅
: 平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 67歳

50代活躍中駅近週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜安定した雇用環境＞　正社員・契約社員・派遣社員と幅広い雇用形態があり、年齢に関係なく中高年の方も活躍中です。　　＜キャリア活かせる業務＞　設備施工図作成業務において、豊富な経験を活かせる環境であり、マンションや病院など多彩な施設の設計に携われます。　　＜働きやすさ重視＞　駅近の好立地で通勤が便利、週休2日制でプライベートも充実させられます。残業も少なめで、長期にわたり安定した働き方が可能です。

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掲載期間 2026/03/06〜2026/06/05

設計事務所での設備設計業務〜ベテラン経験者ご応募歓迎！嬉しい完全週休2日制でお休みたくさん◎〜

設計事務所での設備設計業務を行っていただきます。案件として水道、空調等を中心に取り扱っております。【業務内容】・施主打ち合わせ、現地調査、プランニング・基本設計、実施設計、積算・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理等・CAD操作あり ◯備考・作業着支給・交通費全額支給、マイカー通勤OK ・完全週休2日制 50代、60代以上の方もご活躍中！皆様のご応募、お待ちしております！

設計事務所・建築士 (設備設計) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収300万円〜600万円　
: 沖縄県那覇市若狭 / 美栄橋駅
: 平均年齢 40.0歳 / 最高年齢 60歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜設備設計業務募集☆ベテラン経験者ご応募歓迎！週休2日制で働きやすい環境を提供◎＞　当社では設計事務所での設備設計業務に携わるプロフェッショナルを募集しています。水道や空調などの設備に関するプロジェクトに参加し、豊富な経験を活かして活躍してください。　　＜業務内容と備考＞　施主との打ち合わせや現地調査から基本設計、実施設計、積算まで、設計業務全般に携わっていただきます。CAD操作の経験がある方を歓迎し、効率的な業務遂行をサポートします。50代や60代のベテランの方も多数活躍中で、経験豊富な方々との共同作業が期待されます。　　＜給与と福利厚生＞　年収は300万円から600万円となっており、通勤手当や賞与、福利厚生なども充実しています。完全週休2日制であり、働きやすい環境を提供しています。また、月平均での残業時間も10時間程度と、ワークライフバランスを大切にしています。

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掲載期間 2026/03/05〜2026/06/04

設備設計（建築士保有者）《中高年活躍中・週休二日制》

設備設計技術者（ベテランシニア層歓迎）設備設計職・一級建築士保有者歓迎・設備設計、管工事設計 50歳以上歓迎ですので、今までの経験を活かして頂ける方からのご応募お待ちしています。

設計事務所・建築士 (設備設計) / 正社員・契約社員

: 月給25万円〜40万円　
: 大阪府大阪市西区西本町 / 本町駅
: 平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 76歳

50代活躍中 60代活躍中長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜応募要項＞　50歳以上の方も歓迎されていますので、ベテランの方からのご応募をお待ちしています。経験を活かして新しいキャリアを築きたい方に最適な職場です。　　＜給与と福利厚生＞　月給は25万円〜40万円で、通勤手当が全額支給されます。福利厚生も充実しており、企業年金（厚生年金基金）があります。　　＜勤務条件＞　平日の勤務で、就業時間は裁量労働制で09:30〜18:30です。休日は土日祝日となります。残業は月平均40時間程度です。

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掲載期間 2026/03/05〜2026/06/04

電気設備設計業務~40代以上ベテラン経験者募集~

☆設備設計業務経験のある方募集しております! ー業務内容ー・設備設計業務（電気設備設計）・案件：施設や店舗の一般電気設備・施主様等との打ち合わせ業務・現地調査業務・基本設計/実施設計業務・引き渡し業務ー備考ー・社会保険完備・週5日勤務・駅近企業 □まずはお気軽にご応募ください!お待ちしております!

設計事務所・建築士 (設備設計) / 正社員・契約社員

: 年収300万円〜600万円　
: 京都府京都市中京区壬生花井町 / 阪急・大宮駅
: 平均年齢 47.1歳 / 最高年齢 61歳

50代活躍中駅近週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜経験豊富な40代以上のベテランを求める電気設備設計業務＞　京都府京都市中京区壬生花井町に位置する企業では、電気設備設計業務における経験豊富な方々の応募を歓迎しています。阪急・大宮駅から徒歩圏内にあり、駅近の好立地で勤務することができます。　　＜幅広い業務内容とベテラン経験者向けの条件＞　同社では施設や店舗などの一般電気設備に関する設計業務を担当します。具体的な業務内容には、施主との打ち合わせや現地調査、基本設計から実施設計、そして引き渡し業務までが含まれます。　　＜安定した給与と充実の福利厚生＞　年収は300万円から600万円まで幅広く設定されており、通勤手当も支給されます。さらに、雇用、労災、健康、厚生などの各種社会保険が完備されています。週5日の勤務で、土日祝日を含む休日制度も整っており、働きやすい環境が整っています。

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掲載期間 2026/03/05〜2026/06/04

設備設計/監理経験者募集~ベテラン中高年経験者活躍中!~

◯建築設計の中でも設備設計経験のある方募集しております。＜業務内容＞・案件：空調給排水衛生設備の設計業務・施主打ち合わせ、現地調査・基本設計、実施設計・積算、各種書類作成＜備考＞・車通勤可能（無料駐車場完備）・社会保険完備 ◆40代以上の方歓迎企業による募集です。 ◆お問い合わせお待ちしております。

設計事務所・建築士 (設備設計) / 正社員・契約社員

: 年収300万円〜600万円　
: 広島県福山市千代田町 / 福山駅
: 平均年齢 48.3歳 / 最高年齢 61歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期男性歓迎正社員契約社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜働きやすさ＞　福山駅近くでの仕事で、車通勤可能（無料駐車場完備）。広島県福山市千代田町に位置し、長期にわたって働けます。中高年の経験者が活躍中で、安定した職場環境が整っています。週5〜6日の勤務で、隔週土日休みを含む多彩な休日制度があります。　　＜業務内容＞　主に空調給排水衛生設備の設計業務を担当します。施主との打ち合わせや現地調査から基本設計、実施設計、積算、書類作成まで幅広く携わります。CAD操作が必要ですが、経験豊富な方にとってはスムーズに作業が進められるでしょう。　　＜募集要項＞　40代以上の方を歓迎しています。設備設計業務経験が6年以上で、2級建築士以上の資格保有者を優遇します。給与は年収300万円から600万円で、通勤手当も支給されます。社会保険完備で、安心して働ける環境です。設備設計の経験を活かして、一緒に仕事をしていただける方のご応募をお待ちしております。

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掲載期間 2026/03/04〜2026/06/03

電気設備設計業務~40代以上ベテラン経験者活躍中しております~

◯設備設計業務経験のある方募集しております! ー業務内容ー・設備設計業務（電気設備設計）・案件：ビルや共同住宅の空調設備に付随する電気設備・施主様等との打ち合わせ業務・現地調査業務・基本設計/実施設計業務・見積もりや積算業務・引き渡し業務ー備考ー・駅近企業・週5日勤務 ★まずはお気軽にご応募ください!お待ちしております!

設計事務所・建築士 (建築設計・設備設計) / 正社員・契約社員

: 年収300万円〜600万円　
: 福岡県福岡市中央区草香江 / 六本松駅
: 平均年齢 38.9歳 / 最高年齢 60歳

50代活躍中駅近週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜仕事内容の魅力＞　40代以上のベテラン経験者が活躍し、自身の豊富な経験と知識を活かせる環境です。電気設備の設計業務に携わり、ビルや共同住宅の空調設備に関連するプロジェクトに従事します。　　＜福利厚生の充実＞　通勤手当の支給や福利厚生の整った環境が提供され、安定した収入と働きやすい条件が整っています。また、女性も歓迎される職場であり、多様性と包括性が重視されています。　　＜働きやすい環境＞　六本松駅から近い立地で通勤が便利です。週休2日制で土日祝休みを確保し、長期にわたって働ける環境が整っています。また、残業も月10時間程度と少なめであり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

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掲載期間 2026/03/03〜2026/06/02

設計事務所での設備設計業務【シニア層活躍中！資格保有者優遇いたします◎】

設備設計業務を行っていただく方を募集中です！経験者様えを増員により積極採用中！【業務内容】・施主打ち合わせ、現地調査、プランニング・基本設計、実施設計、積算・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理等・CAD操作あり【備考】・作業着支給、資格手当支給◯ ・交通全額費支給◎ ・50代、60代以上の経験者も現場にて活躍中☆ ＊建築士資格1級以上の方、優遇いたします！お気軽にお問い合わせ下さい、皆様のご応募お待ちしております！

設計事務所・建築士 (設備設計) / 正社員・契約社員

: 年収300万円〜600万円　
: 北海道札幌市東区北 / 地下鉄東豊線　栄町駅
: 平均年齢 53.0歳 / 最高年齢 58歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 駅近週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜経験と資格の重視＞　当設計事務所では、経験豊富な方々の貢献を重視しています。特に、建築士資格1級以上を保有する方々は、その豊富な知識とスキルを活かして、より大きな役割を果たすことが期待されています。　　＜働きやすさと福利厚生＞　当社は、働く環境の質にも配慮しており、週休2日制や長期休暇の提供により、社員が十分な休息を取ることができます。また、交通費全額支給や作業着の支給など、福利厚生にも力を入れています。　　＜業務内容と求める人材＞　当設計事務所での主な業務は、設備設計業務全般です。施主打ち合わせから現地調査、プランニング、基本設計、実施設計、積算、確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理など、幅広い業務に携わります。

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掲載期間 2026/03/03〜2026/06/02

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設備設計の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の設備設計の転職・求人情報を108件掲載しています（2026年03月07日現在）。
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人気の特徴としては週休2日制、駅近、長期などがあります。
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求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

設計事務所・建築士設備設計契約社員長期の給与

平均年収 450万円

契約社員の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 1件

シニアの契約社員就業者数 (全国) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50歳以上契約社員就業人数162万人

男性

・就業人数101万人

女性

・就業人数60万人

年代別就業状況 (契約社員)

・50代55万人

・60代84万人

・70歳以上22万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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