50代設備設計契約社員の求人・転職・派遣（5ページ目）

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

設備設計 50代契約社員の求人・転職（5ページ目）

107件 2026年03月20日更新

空調や給排水の設備設計〜ベテラン経験者急募、マイカー通勤可能〜

設備設計スタッフを募集しています。経験豊富なベテラン世代の方求む！＋お仕事内容＋・設備設計業務 →具体的には… 教育や行政施設等の空調や給排水、換気に関する設計・施主との打ち合わせ、プレゼン・現地調査業務・基本設計/実施設計業務・見積もり及び積算業務・引き渡し業務 ○資格取得応援！ ○マイカー通勤可能、交通費全額支給 ◎50代、60代の方からのご応募も歓迎！ぜひお問い合わせください♪

設計事務所・建築士 (建築設計・設備設計) / 正社員・契約社員

: 年収300万円〜600万円　
: 山形県鶴岡市切添町 / 鶴岡駅
: 平均年齢 41.2歳 / 最高年齢 60歳

50代活躍中車通勤OK 長期女性歓迎正社員契約社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜空調や給排水の設備設計スタッフ募集＞　山形県鶴岡市切添町において、空調や給排水の設備設計スタッフを募集中です。年収300万円〜600万円の魅力的な給与体系で、経験豊富なベテラン世代の方を歓迎します。禁煙環境で、アットホームな職場でのびのびと活躍できます。　　＜業務内容＞　主に教育や行政施設の空調や給排水、換気設備の設計業務に携わります。施主との打ち合わせやプレゼンテーション、現地調査から基本設計や実施設計、見積もり、引き渡し業務まで幅広く担当します。　　＜魅力と条件＞　資格取得を応援する環境で、マイカー通勤が可能であり交通費も全額支給されます。中高年の方からのご応募も歓迎しています。経験を活かして、新たなステップにチャレンジしませんか。設備設計業務に6年以上の経験をお持ちの方、CAD経験者を歓迎します。山形県での安定したキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください。

詳しく見る

掲載期間 2026/02/21〜2026/05/20

官公庁の設備設計〜ベテラン層大募集！完全週休二日制〜

設備設計を担ってくださるスタッフを募集しています。実務経験ある方募集いたします！【業務内容】・設備設計業務・案件例：官公庁の機械設備設計や電気設備設計・クライアント様等との打ち合わせ業務・現地調査業務・基本設計及び実施設計業務・積算、見積もり・引き渡し業務＊備考＊  作業着支給あり 、 資格手当支給あり ○年間休日124日！完全週休二日制！ ○40代以上の実務経験者急募！条件面優遇いたします！ ◎経験豊富なシニア世代の方も是非ご応募を！詳細はお気軽にお問い合わせください☆

設計事務所・建築士 (建築設計・設備設計) / 正社員・契約社員

: 年収300万円〜600万円　
: 東京都渋谷区恵比寿南 / 代官山駅
: 平均年齢 41.2歳 / 最高年齢 60歳

50代活躍中駅近週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜ベテラン層大募集！完全週休二日制＞　東京都渋谷区恵比寿南にある設計事務所では、官公庁の設備設計スタッフを積極募集中です。中高年の実務経験者を歓迎し、年間休日124日の完全週休二日制で働きやすい環境を提供しています。　　＜業務内容と条件＞　主に官公庁の機械設備や電気設備の設計業務を担当します。現地調査や基本設計、実施設計、積算、引き渡し業務など幅広い業務に携わります。経験豊富な方々にとって理想的なポジションです。　　＜待遇と勤務環境＞　年収は300万円から600万円で、通勤手当は全額支給されます。駅近で車出勤も可能です。設備設計1級建築士や2級管工事施行管理技士の資格をお持ちの方は尚可です。

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掲載期間 2026/02/18〜2026/05/17

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設備設計の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の設備設計の転職・求人情報を107件掲載しています（2026年03月20日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制、駅近、長期などがあります。
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求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

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50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

設計事務所・建築士設備設計契約社員 50歳以上歓迎の給与

平均年収 450万円

50代契約社員の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 1件

シニアの契約社員就業者数 (全国 50代) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50代契約社員就業人数55万人

男性

・就業人数22万人

女性

・就業人数33万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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