60歳以上設備設計の求人・転職・派遣（3ページ目）

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設備設計 60歳以上の求人・転職（3ページ目）

65件 2026年02月08日更新

【急募】設計士/設備設計【中高年活躍中】

・官庁物件の設計協議に関する取りまとめ。・建築図面の作成。・監理要員。神田駅、東日本橋駅からすぐ 70代の方も就業中設備設計経験者優遇

設計事務所・建築士 (建築設計・設備設計) / 契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 月給35万円〜50万円　
: 東京都中央区日本橋本町 / 神田駅
: 平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 63歳

60代活躍中 70代活躍中駅近週休2日制長期男性歓迎契約社員派遣社員アルバイト・パート設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜仕事内容＞　建築図面の作成や官庁物件の設計協議など多岐にわたる業務があります。経験者には特に設備設計経験者が求められており、70代の方も活躍しています。　　＜雇用形態と勤務条件＞　契約社員・パート・派遣社員と多様な雇用形態があり、週休2日制で長期的な働き方が可能です。また、駅近の立地のため、通勤の利便性があります。　　＜必要経験・資格＞　1級建築士の資格が必要で、設備設計経験者やAutoCADの経験を活かせます。積算経験者は尚可とされています。　　＜給与と福利厚生＞　月収は35万円から50万円と、経験やスキルに見合った待遇となっています。退職金制度もあり、長期的なキャリア形成をサポートしています。

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掲載期間 2025/12/14〜2026/03/13

設備設計士《中高年活躍中・社会保険完備》

東京都渋谷区の設備設計事務所において電気設備設計のお仕事を担当していただきます。 <当社について> サブコン様や官公庁などから電気・機械設備の設計を請け負っている会社でございます。案件の比率は新築が70%、改修が30%となっております。今回は電気設備設計者を募集しております。 <詳細> クライアントとの打ち合わせ、及びに基本設計図から実施設計図の作成の他、協力メーカーとの打ち合わせや案件によっては積算業務をしていただきます。案件の主担当として、プロジェクトを一貫してお任せしていただきたいと思います。

設計事務所・建築士 (設備設計) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収400万円〜700万円　
: 東京都渋谷区千駄ヶ谷 / 千駄ヶ谷駅
: 平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 72歳

50代活躍中 60代活躍中長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜業務内容＞　設備設計事務所での、電気設備設計業務の募集です。新築や改修案件における電気設備の基本設計図から実施設計図の作成、積算業務などを担当します。また、クライアントとの打ち合わせも行います。　　＜働きやすさ＞　週5日勤務で土日祝が休みです。交通費は全額支給され、千駄ヶ谷駅近くでの勤務となります。平均的な労働時間で、時間外も平均1日1時間程度と、ワークライフバランスを大切にした環境です。　　＜給与と福利厚生＞　年収は能力や資格により400～700万円です。社会保険が完備されており、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険が整っています。

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掲載期間 2025/12/08〜2026/03/07

設備設計士《中高年活躍中・社会保険完備》

東京都豊島区の設備設計事務所にて、電気の設備設計を担当していただきます。 <当社について> サブコン様や官公庁から電気・機械設備設計を請け負っている会社でございます。受注案件比率として、新築が7割、改修が3割となっております。今回は電気の設備設計者の方を募集しております。 <仕事内容> 具体的には以下のような業務をお願いいたします。・クライアント様との打ち合わせ・基本設計図～実施設計図までの作成・協力メーカーとの打ち合わせ・積算業務(案件による) 基本的には案件の主任担当者として、プロジェクトを一貫してお任せいたします。

設計事務所・建築士 (設備設計) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収400万円〜700万円　
: 東京都豊島区西池袋 / 池袋駅
: 平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 68歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜仕事内容＞　この設備設計士のポジションは、東京都豊島区の設備設計事務所で電気設備の設計を担当します。クライアントとの打ち合わせから実施設計まで、プロジェクト全体を主任担当者として進行します。　　＜給与と手当＞　年収は400〜700万円で、能力や資格によって変動します。通勤手当は全額支給され、福利厚生も充実しています。　　＜業界とポジション＞　電気・機械設備の設計を手がける建築設計事務所です。新築や改修案件に携わり、建築プロジェクトの設備設計を行います。電気設備設計の実務経験が求められます。

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掲載期間 2025/12/08〜2026/03/07

設備設計・現場監理《中高年活躍中・駅近》

60代以上活躍中！経験を生かせる現場設計管理の募集・官公庁の工事案件の設計・電気・機械設備設計・電気・機械設備監理・AutoCADを使用官公庁案件の設計設備、現場監理を行って頂きます職場は50代はもちろん、60歳以上の方も活躍しています！＊シニア・ブランク歓迎

設計事務所・建築士 (設備設計) / 派遣社員

: 月給25万円〜45万円　
: 神奈川県横浜市中区相生町 / 桜木町駅(徒歩6分)
: 平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 68歳

50代活躍中 60代活躍中駅近長期男性歓迎派遣社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜経験活かせる環境＞　経験豊富な方が活躍できる環境です。50代以上や60代以上の方も積極的に募集しており、経験を生かして活躍できます。　　＜駅近で長期勤務＞　駅から近く通勤が便利で、長期的な雇用が可能です。週3〜5日の柔軟な勤務日数も魅力的です。

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掲載期間 2025/11/13〜2026/02/12

設備設計士《中高年活躍中・社会保険完備》

東京都港区の設備設計事務所にて、電気の設備設計を担当して頂きます。 ■当社について: サブコン様や官公庁から電気・機械設備設計を請け負っている会社でございます。案件比率として、新築が7割、改修が3割となっております。今回は電気の設備設計者を募集しております。 ■詳細: 案件の主担当として、プロジェクトを一貫してお任せします。クライアントとの打ち合わせにて、現場で使う図面の詳しい要望を聞きます。その要望を反映した基本設計図～実施設計図を作成し、提出します。協力メーカーとの打ち合わせで、相違点がないかの最終確認をし、現場でのミスを防ぐ対策をします。担当案件によっては積算業務もお願いします。現場経験が豊富な60代の方も活躍できる環境です。今までの経験を活かした業務に携わっていただけます。

設計事務所・建築士 (設備設計) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収400万円〜700万円　
: 東京都港区虎ノ門 / 新橋駅
: 平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 67歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜働く魅力＞　東京都港区の設備設計事務所で電気設備設計を担当します。新築や改修の案件に携わり、プロジェクトを主導するポジションです。現場経験豊富な60代の方も活躍可能です。　　＜雇用条件＞　正社員や契約社員、派遣社員など柔軟な雇用形態があります。週休2日制で働きやすく、交通費は全額支給されます。多彩なプロジェクトに参加し、幅広い経験が積めます。　　＜会社概要＞　官公庁やサブコンから案件を受注し、建築物の電気・機械設備設計を手掛ける設計事務所です。著名な建物の設計実績があります。新しい組織体制への移行を予定し、更なる発展を目指す将来性のある企業です。

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掲載期間 2025/12/08〜2026/03/07

設計事務所での設備設計業務【シニア層活躍中！資格保有者優遇いたします◎】

設備設計業務を行っていただく方を募集中です！経験者様えを増員により積極採用中！【業務内容】・施主打ち合わせ、現地調査、プランニング・基本設計、実施設計、積算・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理等・CAD操作あり【備考】・作業着支給、資格手当支給◯ ・交通全額費支給◎ ・50代、60代以上の経験者も現場にて活躍中☆ ＊建築士資格1級以上の方、優遇いたします！お気軽にお問い合わせ下さい、皆様のご応募お待ちしております！

設計事務所・建築士 (設備設計) / 正社員・契約社員

: 年収300万円〜600万円　
: 北海道札幌市東区北 / 地下鉄東豊線　栄町駅
: 平均年齢 53.0歳 / 最高年齢 58歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 駅近週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜経験と資格の重視＞　当設計事務所では、経験豊富な方々の貢献を重視しています。特に、建築士資格1級以上を保有する方々は、その豊富な知識とスキルを活かして、より大きな役割を果たすことが期待されています。　　＜働きやすさと福利厚生＞　当社は、働く環境の質にも配慮しており、週休2日制や長期休暇の提供により、社員が十分な休息を取ることができます。また、交通費全額支給や作業着の支給など、福利厚生にも力を入れています。　　＜業務内容と求める人材＞　当設計事務所での主な業務は、設備設計業務全般です。施主打ち合わせから現地調査、プランニング、基本設計、実施設計、積算、確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理など、幅広い業務に携わります。

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掲載期間 2025/12/03〜2026/03/02

神奈川県内での設備設計業務~~40代以上急募~

◯設備設計工事での業務を担当していただきます。・顧客との打ち合わせ・設計・見積もり・計画書、各種書類の作成・意匠設計、構造設計、設備設計等工事案件は県内が中心となります。中高年の方もご応募歓迎します。 40代〜60代の方も歓迎します。

設計事務所・建築士 (設備設計) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収500万円〜600万円　
: 神奈川県横浜市神奈川区片倉二丁目 / 三ツ沢上町駅
: 平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜経験を活かす設備設計業務＞　神奈川県横浜市神奈川区片倉二丁目で、設備設計工事の業務を担当します。顧客との打ち合わせから、設計・見積もり、計画書や各種書類の作成まで幅広い業務を行います。CADを使用した設計業務にも携わります。県内の工事案件が中心で、経験豊富な方々が安定して活躍しています。　　＜働きやすい環境を提供＞　週休2日制や全額支給の通勤手当、福利厚生も充実しています。土日祝や夏季休暇、年末年始休暇などの休暇もしっかりと取れるので、仕事とプライベートの両立が図れます。給与面でも年収500万円〜600万円を実現し安定した生活を送れます。　　＜40代以上の方々のご応募をお待ちしています＞　中高年の方も積極的に歓迎しています。40代から60代までの幅広い年代の方々が活躍しています。豊富な経験と知識を活かして設備設計のプロとしてご活躍ください。ご経験を活かし新しいステージを築いてみませんか。お問い合わせお待ちしております。

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掲載期間 2026/01/07〜2026/04/06

機械設備設計監理業務/週休2日制,40代以上限定

◎設備設計業務をお任せします。・基本計画・基本設計・実施設計・工事監理 ★シニア層歓迎（50〜60代の技術者活躍中） CAD使えなくても施工図作成や設計監理経験者なら歓迎！！「まだまだ活躍したい」「培った経験を活かしたい」とお考えの方へお気軽にご応募くださいませ♪

設計事務所・建築士 (設備設計) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜600万円　
: 東京都文京区白山 / 茗荷谷駅
: 平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜経験豊富なシニア層が活躍＞　シニア層の方々が積極的に参加し、機械設備設計監理業務に携わっています。基本計画から工事監理まで幅広い業務を担当し、豊富な経験を活かせます。CADのスキルは必須ではなく、施工図作成や設計監理経験があれば大歓迎です。　　＜働きやすい環境＞　週休2日制で、年収400万円〜600万円が見込めます。通勤手当も支給され、福利厚生も充実しています。年間休日は121日と多く、有給休暇やGW休暇、夏季休暇、年末年始などでリフレッシュできます。　　＜安定した就業環境＞　正社員・契約社員・派遣社員として勤務でき、月平均20時間以上の時間外労働も含めて、安定した就業環境が整っています。ご経験を活かし新しいステージを築いてみませんか。お問い合わせお待ちしております。

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掲載期間 2026/01/08〜2026/04/07

設備設計/監理経験者募集~ベテラン中高年経験者活躍中!~

◯建築設計の中でも設備設計経験のある方募集しております。＜業務内容＞・案件：空調給排水衛生設備の設計業務・施主打ち合わせ、現地調査・基本設計、実施設計・積算、各種書類作成＜備考＞・車通勤可能（無料駐車場完備）・社会保険完備 ◆40代以上の方歓迎企業による募集です。 ◆お問い合わせお待ちしております。

設計事務所・建築士 (設備設計) / 正社員・契約社員

: 年収300万円〜600万円　
: 広島県福山市千代田町 / 福山駅
: 平均年齢 48.3歳 / 最高年齢 61歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期男性歓迎正社員契約社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜働きやすさ＞　福山駅近くでの仕事で、車通勤可能（無料駐車場完備）。広島県福山市千代田町に位置し、長期にわたって働けます。中高年の経験者が活躍中で、安定した職場環境が整っています。週5〜6日の勤務で、隔週土日休みを含む多彩な休日制度があります。　　＜業務内容＞　主に空調給排水衛生設備の設計業務を担当します。施主との打ち合わせや現地調査から基本設計、実施設計、積算、書類作成まで幅広く携わります。CAD操作が必要ですが、経験豊富な方にとってはスムーズに作業が進められるでしょう。　　＜募集要項＞　40代以上の方を歓迎しています。設備設計業務経験が6年以上で、2級建築士以上の資格保有者を優遇します。給与は年収300万円から600万円で、通勤手当も支給されます。社会保険完備で、安心して働ける環境です。設備設計の経験を活かして、一緒に仕事をしていただける方のご応募をお待ちしております。

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掲載期間 2025/12/04〜2026/03/03

設備設計士《中高年活躍中・土日の面接可》

東京都千代田区の設備設計事務所にて、電気の設備設計をお願いいたします。 ◆会社概要◆ サブコンや官公庁から電気・機械設備設計を請負っている会社になります。新築だけでなく改修工事なども取り扱いがあり、割合としては新築7割、改修3割となっています。 ◆詳細◆ 電気の設備設計者として、案件の主担当をして頂きます。仕事内容は、クライアントとの打ち合わせ・基本設計図～実地設計図までの作成・協力メーカーとの打ち合わせ・積算業務など、プロジェクトを一貫してお願いいたします。 60代からのご応募もお待ちしています。

設計事務所・建築士 (設備設計) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収400万円〜700万円　
: 東京都千代田区神田須田町 / 神田駅
: 平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中 60代活躍中長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜仕事内容の魅力＞　設備設計士の役割では、東京都千代田区の設備設計事務所で電気の設備設計を担当します。新築や改修工事に携わり、クライアントとの打ち合わせから実地設計図の作成まで幅広い業務を行います。経験者歓迎で、60代の方も応募可能です。　　＜働きやすさの特徴＞　週5日勤務で、土日祝が休日です。交通費は全額支給されます。残業は平均1時間程度で、就業時間は9:00〜18:00です。健康保険や福利厚生も充実しています。　　＜会社の特徴＞　多彩な建設プロジェクトの設備設計を手掛ける建築設計業の会社です。著名な庁舎や総合スポーツセンターなどに関与し、幅広い顧客から信頼を得ています。新体制に移行し、より良い環境での業務展開を目指しています。平均年齢34.4歳で、経験豊富な方が活躍する環境となっています。

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掲載期間 2025/12/08〜2026/03/07

設備設計《中高年活躍中・週休2日制》

東京都世田谷区の設備設計事務所にて、電気の設備設計の担当をお願いいたします。 ■当社ついてサプコン様や官公庁から電気・機械設備設計請け負っている企業です。案件の割合と致しましては、新築が7割、改修が3割です。今回募集している求人は、電気の設備設計者の募集です! ■詳細まずクライアント様と打ち合わせをして頂きます。その後、基本設計図〜実施設計図までの作成、協力メーカーとの打ち合わせを経て、案件によりますが、最後は積算業務までお願い致します。基本的に今回ご採用された方は案件の主担当として、プロジェクトを一任致します! 60代のベテラン勢も求めています! 皆様のご応募をお待ちしております。

設計事務所・建築士 (設備設計) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収400万円〜700万円　
: 東京都世田谷区三軒茶屋 / 三軒茶屋駅
: 平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 75歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜幅広い業務範囲＞　電気の設備設計事務所で、新築や改修など様々な案件に携わります。クライアントとの打ち合わせから基本設計図〜実施設計図の作成、積算業務まで、プロジェクトを主担当として一貫して担当できます。　　＜ベテラン経験者の歓迎＞　60代のベテランの方々も積極的に募集しており、実務経験を積んだ方々のご応募を期待しています。電気設備設計の経験をお持ちの方に最適なポジションです。　　＜実績と信頼の企業＞　多くの著名な建設プロジェクトに参画し、信頼関係を築いた設備設計事務所です。新体制への移行を通じて、更なる飛躍を目指しています。

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掲載期間 2025/12/08〜2026/03/07

設計事務所での設備設計業務〜ベテラン経験者求む！残業少なめでプライベート充実〜

設備設計経験者を募集中！戸建住宅、神社や商業施設等を中心に設備設計業務を行っていただきます！【業務内容】・施主打ち合わせ、現地調査、プランニング・基本設計、実施設計、積算・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理等・CAD操作あり ◯備考・作業着支給！・交通費は全額支給◎ ・残業少なめ、長期休暇完備でお休みたくさん☆ 皆様のご応募、お待ちしております！

設計事務所・建築士 (設備設計) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収300万円〜600万円　
: 愛知県安城市横山町浜畔上 / ＪＲ安城駅
: 平均年齢 40.0歳 / 最高年齢 60歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜働く環境＞　愛知県安城市に位置する設計事務所で、設備設計業務に従事します。残業が少なく、長期休暇も完備されており、プライベートを充実させながら働ける環境です。駅からも近く、車通勤も可能で便利です。　　＜業務内容＞　戸建住宅や商業施設などの設備設計業務を担当します。施主との打ち合わせから現地調査、基本設計、実施設計、積算、確認申請、設計監理まで幅広く携わります。CAD操作も必須です。　　＜給与・福利厚生＞　年収は300万円から600万円で、通勤手当は全額支給されます。さらに、年2回の賞与もあります。福利厚生も整っており、雇用、労災、健康、厚生についても充実しています。

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掲載期間 2025/12/09〜2026/03/08

設計事務所での設備設計業務【ベテラン経験者積極採用中！完全週休2日制でお休みたくさん♪】

設計事務所での設備設計業務を行っていただきます。主に意匠設計業務を行い、集合住宅や老健施設、官公庁施設案件を中心に取り扱っております。【業務内容】・施主打ち合わせ、現地調査、プランニング・基本設計、実施設計、積算・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理等・CAD操作あり ◯備考＊作業着支給！＊交通費全額支給、駅チカ徒歩圏内◎ ＊1級建築士急募！条件面優遇いたします！ 50代、60代以上の経験者様も積極採用中！皆様のご応募、お待ちしております！

設計事務所・建築士 (設備設計) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収300万円〜600万円　
: 広島県広島市中区十日市町 / 十日市町
: 平均年齢 40.0歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 駅近週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜ベテラン経験者優遇＞　経験豊富な方々のご応募をお待ちしています。1級建築士の方々も歓迎し、条件面での優遇を行います。建築設計業務経験6年以上の方やCAD経験者を特に歓迎いたします。　　＜業務内容＞　集合住宅や老健施設、官公庁施設案件などの設備設計業務を担当します。幅広い業務に携わり、施主との打ち合わせから設計監理まで幅広く活躍できます。　　＜働きやすさと給与＞　作業着の支給や交通費全額支給など、働きやすい環境が整っています。駅チカでアクセスも良好なため、通勤もストレスなく行えます。完全週休2日制でお休みもたくさん確保でき、年収300万円から600万円の給与体系を提供しています。

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掲載期間 2025/12/13〜2026/03/12

管工事の現場管理（要経験）【中高年活躍中】

仕事内容・空調、換気、給排水衛生設備の現場管理・現場は主に都内・CAD多少経験ある方現場へは車で向かいます。車種はライトエース使用ベテラン60代活躍中！現場は主に都内・神奈川県になります。積算や見積もり業務ができる方歓迎

設計事務所・建築士 (設備設計) / 契約社員・派遣社員

: 月給25万円〜40万円　
: 東京都品川区平塚 / 戸越、戸越銀座(徒歩5分)
: 平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 68歳

50代活躍中 60代活躍中駅近週休2日制長期男性歓迎契約社員派遣社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜経験者向けのチャレンジングなポジション＞　本求人では、管工事の現場管理者を募集しています。これまでの経験を活かして、空調や給排水衛生設備の現場管理を担当できるポジションです。CADの経験や実務経験を持つ方に最適です。　　＜幅広い業務範囲と活躍の場＞　現場管理から積算・見積もり業務まで幅広く担当できます。勤務地は、都内や神奈川県内が中心です。60代のベテランも在籍しており、60代以上の方も活躍できる環境です。　　＜魅力的な福利厚生と休暇＞　月給250,000円から380,000円という魅力的な給与に加え、福利厚生が充実しています。退職金制度や退職金共済への加入もあり、安心して長期間働ける環境が整っています。また、週休2日制で、夏季・年末年始休暇も取れるので、ワークライフバランスを保ちながら働けます。

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掲載期間 2025/12/21〜2026/03/20

電気設計業務《駅チカ・中高年活躍中》

制御盤の設計業務をお任せいたします。 -主な業務内容- ・仕様の打ち合わせ・設計ルートの選定・危険懸念事項の検討・現場と工場内の動作試験 ★シニア層歓迎！！！（50代、60代の設計技術者活躍中）

設計事務所・建築士 (設備設計) / 正社員・契約社員

: 年収450万円〜550万円　
: 神奈川県横浜市金沢区幸浦 / 金沢シーサイドライン
: 平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 71歳

50代活躍中 60代活躍中駅近週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜経験者募集＞　この求人は、AutoCADを用いた設計業務の5年以上の経験がある方を対象としています。電気設計のスキルを生かし、即戦力として活躍できます。　　＜シニア層の活躍＞　50代、60代の技術者が活躍中であり、経験豊富なシニアに対する理解と歓迎の姿勢があります。長期的なキャリアを築きたい方にとって、年齢を気にせずに技術を活かせる環境が整っています。　　＜働きやすい環境＞　週休2日制で土日祝が休み、年末年始や夏季休暇もあります。また、従業員数が12人と小規模であり、コミュニケーションが取りやすく、風通しの良い職場です。

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掲載期間 2025/11/24〜2026/02/23

65件の求人があります (51～65件を表示中)

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ご利用者の声シニアジョブエージェントを利用して設計事務所・建築士/60歳以上で転職成功した方の声

総合ご利用満足度

4.7

61歳/男性
東京都・建築設計

お世話になっております。面接時も気さくな雰囲気に緊張もなく自然体で望めました。会社の状況もいろいろと伺えたので、イメージも出来、構えることなく新たな舞台で業務に勤しめそうです。この度はご紹介とサポートについてありがとうございました。今後ともよろしくお願いいたします。

66歳/女性
愛知県・建築施工管理

大変スムースに対応して頂き、希望に叶った転職をする事ができました。ありがとうございました時は

71歳/男性
大阪府・設備設計

連絡が基本メ−ルとなるので、一部電話が可能であると助かります。新しい職場で仕事できるようになったので良かったです、次の職場でも頑張ろうとおもいます。

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設備設計の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の設備設計の転職・求人情報を65件掲載しています（2026年02月08日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制、駅近、長期などがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
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求人検索についてよくあるご質問

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シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

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自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

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会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

設計事務所・建築士設備設計 60歳以上歓迎の給与

平均年収 550万円

60代活躍中の仕事に関わる基本情報

シニアの就業状況 (全国) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

60代就業人数703万人

60代就業率45.8%

雇用形態別就業者数 (60代)

・正規雇用332万人

・派遣社員20万人

・パート・アルバイト386万人

・契約社員118万人

男性

・就業人数377万人

・就業率50.3%

女性

・就業人数326万人

・就業率41.5%

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

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