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青森県 車検専門店での自動車整備士 車通勤OKの求人・転職

3件

車検専門店での整備士業務◯ シニア層活躍中！経験者優遇します◯

車検専門店での整備士業務を行っていただきます。 乗用車、小型車を中心に取り扱っております。 ブランクがある方でも大丈夫です。 【主なお仕事内容】 ・点検整備、分解整備、車検整備 ・部品の交換、取付け、補修 ・中古車販売 ＊経験者様を年齢問わず募集中です◎ ＊残業少なめ、交通費全額支給あり☆ 40代、50代以上の方もご活躍中です。 皆様のご応募、お待ちしております。

自動車整備士 (車検専門店での自動車整備士・自動車検査員) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
年収300万円〜350万円　
青森県むつ市大字田名部字赤 / 赤川駅
平均年齢 45歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 アルバイト・パート 自動車整備士

おすすめポイント

＜シニア層活躍中の理由＞　当店では、シニア層の整備士が多数活躍しています。彼らは豊富な経験と確かな技術を持ち、安心して車両をお任せいただけます。また、若手社員への技術指導やアドバイスとしても貢献しており、職場全体の技術レベルの向上に寄与しています。　　＜経験者優遇の理由＞　経験者の方は、即戦力として期待できます。そのため、当店では経験者を積極的に採用し、確かな技術を持った整備士として活躍していただいています。経験者の方には、さらなるスキルアップの機会やキャリアの発展も提供しています。　　＜応募者へのメッセージ＞　経験豊富な整備士を募集しています。シニア層の方や経験者の方、ぜひご応募ください。当店では、確かな技術と豊富な経験を活かし、お客様に安心してご利用いただける整備を提供しています。また、職場環境も整っており、安定した働き方が可能です。皆様のご応募をお待ちしています。
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掲載期間 2025/09/16〜2025/12/15

＊三沢市＊自動車整備士募集中！〜中高年活躍中☆マイカー通勤可◯〜

＊三沢市＊ 車検専門店にて自動車整備士の方募集しております！ 今までの経験を生かして最後の転職にしませんか？ ＊業務内容＊ ・定期点検整備、納車整備、車検対応 ・部品の交換・取り付け・補修 ・トラブルシューティング時の整備業務全般 ＊ポイント＊ ・中高年活躍中 ・交通費支給 ・社会保険完備 ・マイカー通勤可能 皆様のご応募お待ちしております！ ＼まずはお気軽にお問い合わせください／

自動車整備士 (車検専門店での自動車整備士・自動車検査員・自動車の板金・塗装) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収300万円〜350万円　年収250万円〜350万円　
青森県三沢市南町 / 三沢駅
平均年齢 43.8歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 自動車整備士

おすすめポイント

＜経験を活かせる職場＞　自動車整備士としての実務経験5年以上が必要で、これまでの経験やスキルを活かして、幅広い整備業務に携わることができます。　　＜通勤の利便性＞　マイカー通勤が可能で、交通費は実費で支給されます。　通勤に関する負担が軽減できます。　　＜働きやすい環境＞　残業は月10時間程度と少なめで、プライベートの時間も大切にでき、働きやすい環境が整っています。
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掲載期間 2025/09/22〜2025/12/21

自動車整備工場での整備士募集中〜ベテラン・シフト制でプライベートも充実！

50歳以上の中高年層の方！ 主に乗用車、トラック、クレーン車両等の整備を行って頂きます ・車検整備 ・乗用車の整備箇所の点検、部品の修理、傷の補修、解体 ・緊急整備 ・事故などを起こしてしまった車体の部品の点検、交換など 50代以上の自動車整備士経験者活躍中の企業です。 スキルに応じて任せる仕事を決めるので トラックやクレーン等の車両整備未経験の方でも安心です！ 皆様のご応募お待ちしております。

自動車整備士 (整備工場での自動車整備士・車検専門店での自動車整備士・自動車検査員) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収300万円〜400万円　
青森県青森市新田 / 新青森駅
平均年齢 44歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 自動車整備士

おすすめポイント

《自動車整備士の募集》　当社では、自動車整備士を募集しています。50歳以上の方も大歓迎！主に乗用車、トラック、クレーン車両などの整備を行います。車検整備や緊急整備、事故車体の部品交換など、幅広い業務に携わります。　　【募集条件と待遇】　2級自動車整備士以上の資格と普通自動車免許が必要です。自動車整備経験は10年以上が望ましいですが、未経験者でもチャンスがあります。正社員、契約社員、派遣社員など雇用形態も選べ、年収は330〜400万円。通勤手当や賞与も充実しています。　　【会社概要】　青森県青森市新田に拠点を置く自動車整備工場です。新青森駅からアクセスが便利で、無料駐車場も完備しています。自動車の点検・整備・車検業務を中心に、地域のお客様に安心・安全な車を提供しています。
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掲載期間 2025/11/01〜2026/01/31

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • 休日多め、土日休みの企業を探したい
  • トラックなしの企業を探したい
  • 国産車・輸入車を指定して探したい
  • 年収を上げて探したい

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車検専門店での自動車整備士求人について

車検専門店での自動車整備士の求人は、車検専門店で車両の点検・診断、修理業務や車両の部品交換・メンテナンスを行う仕事になります。
また働く場所によっては、故障の兆候や車両の調子が悪い場合にどのような修理が必要か、どの部品を交換すべきかなど、顧客からの問い合わせや相談にも対応することがあります。
整備士としての就業には国家資格が求められますので、自動車整備士の資格（1級、2級、3級）や自動車検査員の資格を保有する必要があります。
車検専門店での自動車整備士の求人はフルタイムの募集が多い傾向にありますが、パートタイムや派遣社員での募集も増えてきていますので、自分のライフスタイルや、身体に負担の少ない働き方で仕事をすることも可能です。
土日休みや残業少なめの募集、国産車・輸入車のみの対応や、乗用車やトラックのみなど担当車両を指定した求人紹介も可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントにご相談ください。

青森県/自動車整備士の平均給与

  • 青森県平均405.2 万円
  • 全国平均487.6 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊自動車整備士が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「自動車整備・修理工」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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シニアに人気の求人検索キーワード

車検専門店/青森県のシニア就業状況

・50代の就業者数1,040人

・60代の就業者数860人

・70代の就業者数350人

e-Stat 令和2年国勢調査 自動車整備・修理従事者数

青森県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (青森県) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

青森県の有効求人倍率 1.23倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (青森県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

青森県の50歳以上の就業人数21万人

青森県の50歳以上の就業率32.5%

年代別就業状況(青森県)

・50代11万人 (就業率 71.7%)

・60代7万人 (就業率 39.9%)

・70歳以上2万人 (就業率 7.3%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用8万人

・派遣社員1,000人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員5,900人

[ 60代 ]

・正規雇用3万人

・派遣社員700人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員9,000人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用5,900人

・派遣社員700人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員2,100人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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