電気工事施工管理の求人・転職・派遣情報 - 秋田県 雄勝郡

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雄勝郡 電気工事施工管理の求人・転職

1件

電気技術者（完全週休2日）

建設コンサル会社で、道路や河川、ダム等の電気・通信工事が適切に行われているか管理をしていただきます。 ◯主な業務内容 ・工事数量のとりまとめ ・設計図書等の資料作成および修正 ・施工業者との調整会議運営、打合せ、現地確認、立会 ・エクセル、ワード、パワーポイントによる資料作成 ・各種ＣＡＤによる図面の作成および修正 ＊作業服支給 ＊保安具等備品貸与 ＊技術研修会あり 電気工事施工管理経験20年以上＋資格保有者は優遇します。 条件面等ご相談ください！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
秋田県雄勝郡東成瀬村田子内字宮田 / 十文字駅
平均年齢 44.8歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験と資格を活かせる職場環境＞　電気工事施工管理経験が5年以上あれば応募できます。また、20年以上の経験や資格保有者は優遇されるため、これまで培ってきた技術と知識を最大限に活かせる職場です。研修会もあり、さらなるスキルアップが可能です。　　＜高待遇と充実した福利厚生＞　賞与は年2回で計3.5ヶ月分が支給されます。また、通勤手当は上限10万円まで支給されるため、通勤費用を気にせず働くことができます。さらに、作業服や保安具なども会社から支給されるため、働く環境も整っています。　　＜働きやすい労働環境と完全週休2日制＞　完全週休2日制で土日祝日が休みとなり、年間休日は約125日です。プライベートと仕事のバランスを重視しながら働ける点が魅力です。また、車通勤が可能で、単身赴任の場合は会社が契約する住宅も用意されるため、安心して新しい環境で働けます。
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掲載期間 2025/11/14〜2026/02/13

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

「雄勝郡」近くのお仕事

電気工事施工管理《中高年活躍中・資格者優遇》

施工管理 / 電気工事施工管理

【電気工事施工管理】募集 大企業や官公庁から受注を受け、ビル・商業施設・学校などの 工事現場に携わって頂きます。 【仕事内容】 電気工事施工管理業務 ・打合せ ・施工図の作成 ・工事の工程、品質、安全管理 ・見積もり書の作成 電気工事施工管理経験者、是非ご応募ください! 50代、60代の方も歓迎です。 【有資格者優遇】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜700万円　
岩手県奥州市水沢区卸町 / 水沢駅
47.8歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 男性歓迎 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜資格者優遇＞　1級や2級の電気工事施工管理技士をお持ちの方は特に歓迎されます。資格を活かして、さらなるスキルアップやキャリアの発展が期待できます。　　＜中高年の活躍＞　50代や60代の方も積極的に採用され、経験豊富な方々が活躍しています。年齢に関係なく、長期間働ける環境が整っています。　　＜高収入の見込み＞　能力や資格によって、年収400万円から660万円までの高収入が期待できます。経験やスキルを評価され、安定した収入を得ることができます。
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掲載期間 2025/09/22〜2025/12/21

電気技術者（完全週休2日）

施工管理 / 電気工事施工管理

建設コンサル会社で、道路や河川、ダム等の電気・通信工事が適切に行われているか管理をしていただきます。 ◯主な業務内容 ・工事数量のとりまとめ ・設計図書等の資料作成および修正 ・施工業者との調整会議運営、打合せ、現地確認、立会 ・エクセル、ワード、パワーポイントによる資料作成 ・各種ＣＡＤによる図面の作成および修正 ＊作業服支給 ＊保安具等備品貸与 ＊技術研修会あり 電気工事施工管理経験20年以上＋資格保有者は優遇します。 条件面等ご相談ください！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
秋田県雄勝郡東成瀬村田子内字宮田 / 十文字駅
44.8歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験と資格を活かせる職場環境＞　電気工事施工管理経験が5年以上あれば応募できます。また、20年以上の経験や資格保有者は優遇されるため、これまで培ってきた技術と知識を最大限に活かせる職場です。研修会もあり、さらなるスキルアップが可能です。　　＜高待遇と充実した福利厚生＞　賞与は年2回で計3.5ヶ月分が支給されます。また、通勤手当は上限10万円まで支給されるため、通勤費用を気にせず働くことができます。さらに、作業服や保安具なども会社から支給されるため、働く環境も整っています。　　＜働きやすい労働環境と完全週休2日制＞　完全週休2日制で土日祝日が休みとなり、年間休日は約125日です。プライベートと仕事のバランスを重視しながら働ける点が魅力です。また、車通勤が可能で、単身赴任の場合は会社が契約する住宅も用意されるため、安心して新しい環境で働けます。
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掲載期間 2025/11/14〜2026/02/13

電気工事施工管理業務~電気工事施工管理技士の有資格者歓迎!~

施工管理 / 電気工事施工管理

□住宅や店舗、工場の一般電気設備工事の施工管理業務 □50代以上歓迎!ベテラン電気工事施工管理の方募集してます。 ＊業務内容 ・案件：住宅や店舗、工場の電気配線工事 ・現場：秋田市が主となります。 ・電気工事施工管理業務（現場監督） ・品質、工程、安全管理 ・資材や業者の選定/発注業務 ・施工計画書などの書類作成業務 ・現場での指示出し ・施主様との折衝業務 等 ＊備考 ・車通勤可能 ・交通費支給あり ・社会保険完備 ☆2級電気工事施工管理以上の有資格者は優遇します。 ☆中高年歓迎!まずはお気軽にお問い合わせください!

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜550万円　
秋田県大仙市大曲須和町 / 大曲駅
48.3歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜ベテラン技術者のチャンス＞　電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方々が、一般電気設備工事の施工管理業務に携わっています。豊富な経験を活かし、住宅や店舗、工場などの電気配線工事を管理し、品質、工程、安全に配慮しながら施工を進めます。　　＜中高年の方々も大歓迎＞　50代以上のベテラン技術者が多数活躍しています。経験や技術力を重視する職場で、年齢に関係なく活躍できる環境が整っています。積み重ねた経験を存分に活かし、新しいチャレンジをお待ちしています。　　＜働きやすい環境と福利厚生＞　車通勤可能で交通費も支給されるため、通勤に便利です。社会保険も完備され、安定した労働環境が整っています。長期的なキャリア形成を目指し、安心して働ける環境が整っています。
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掲載期間 2025/11/30〜2026/03/01

電気工事施工管理業務~中高年技術者活躍中‼️~

施工管理 / 電気工事施工管理

◯2級電気工事施工管理技士以上お持ちの方優遇‼️ 【業務内容】 案件：住宅や商業施設等の電源工事 ネットワーク工事・防犯カメラ工事等 ・工程、品質、安全管理 ・資材発注 ・積算・見積もり ・CADによる図面作成 ☆電気工事施工管理経験者、是非ご応募ください!

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜700万円　
秋田県秋田市山王 / 秋田駅
49.9歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜技術者優遇＞　秋田市山王での電気工事施工管理業務募集中です！中高年技術者が活躍する環境で、秋田駅からのアクセスも便利です。住宅や商業施設の電源工事、ネットワーク工事、防犯カメラ工事などの案件を担当します。　　＜経験者歓迎＞　電気工事施工管理経験者は歓迎です！工程、品質、安全管理から資材発注、積算・見積もり、CADによる図面作成まで、幅広い業務を担当します。電気工事の現場管理経験が5年以上ある方をお待ちしています。　　＜働きやすい条件＞　週5〜6日の勤務で、長期にわたり安定して働ける環境です。休憩時間もしっかり確保され、月20時間程度の時間外労働が見込まれます。年収400〜660万円の報酬が期待できます。
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掲載期間 2025/09/26〜2025/12/25

電気工事施工管理《中高年活躍中・資格者優遇》

施工管理 / 電気工事施工管理

【電気工事施工管理】募集 大企業や官公庁から受注を受け、ビル・商業施設・学校などの 工事現場に携わって頂きます。 【仕事内容】 電気工事施工管理業務 ・打合せ ・施工図の作成 ・工事の工程、品質、安全管理 ・見積もり書の作成 電気工事施工管理経験者、是非ご応募ください! 50代、60代の方も歓迎です。 【有資格者優遇】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜700万円　
秋田県大仙市花館 / 北大曲駅
34.4歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 男性歓迎 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜資格者優遇＞　1級・2級電気工事施工管理技士の保有者は優遇されます。経験や知識を持った方々が活躍できる環境が整っています。　　＜中高年活躍中＞　50代や60代の方も積極的に採用されています。経験や知識を活かし、安定した職場で長く働くことができます。　　＜交通費全額支給＞　秋田県大仙市花館での就業で、交通費は全額支給されます。通勤費の心配なく、安心して働ける環境が整っています。
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掲載期間 2025/09/22〜2025/12/21

電気工事施工管理《中高年活躍中・資格者優遇》

施工管理 / 電気工事施工管理

【電気工事施工管理】募集 大企業や官公庁から受注を受け、ビル・商業施設・学校などの 工事現場に携わって頂きます。 【仕事内容】 電気工事施工管理業務 ・打合せ ・施工図の作成 ・工事の工程、品質、安全管理 ・見積もり書の作成 電気工事施工管理経験者、是非ご応募ください! 50代、60代の方も歓迎です。 【有資格者優遇】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜700万円　
秋田県潟上市昭和大久保 / 大久保駅
47.8歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜資格者優遇＞　1級・2級電気工事施工管理技士の保有者は優遇されます。経験や知識を持った方々が活躍できる環境が整っています。　　＜中高年活躍中＞　50代や60代の方も積極的に採用されています。経験や知識を活かし、安定した職場で長く働くことができます。　　＜交通費全額支給＞　秋田県潟上市昭和大久保での勤務となり、交通費は全額支給されます。通勤費の心配なく、安心して働ける環境が整っています。
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掲載期間 2025/09/22〜2025/12/21

電気工事施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》

施工管理 / 電気工事施工管理

【電気工事施工管理】募集 大企業や官公庁から受注を受け、ビル・商業施設・学校などの 工事現場に携わって頂きます。 【仕事内容】 電気工事施工管理業務 ・打合せ ・施工図の作成 ・工事の工程、品質、安全管理 ・見積もり書の作成 電気工事施工管理経験者、是非ご応募ください! 50代、60代の方も歓迎です。 【有資格者優遇】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜700万円　
秋田県大館市長走 / 東大館駅
51.6歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜交通費全額支給＞　秋田県大館市長走での勤務で、交通費は全額支給されます。通勤費の心配なく、安心して働ける環境が整っています。　　＜経験者優遇＞　電気工事の現場管理の経験者を歓迎しています。特に1級・2級電気工事施工管理技士の保有者は優遇されます。経験や資格を活かし、スキルをさらに磨ける環境です。　　＜中高年活躍中＞　50代や60代の方も積極的に採用されています。経験や知識を活かし、安定した職場で長く働くことができます。
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掲載期間 2025/09/22〜2025/12/21

電気工事施工管理(増員募集、完全週休2日制)【中高年活躍中】

施工管理 / 電気工事施工管理

【50代60代ベテランシニア層歓迎企業】ブランクの有る方もお気軽にご応募下さい。 公共/民間工事の商業ビル、病院、工場、マンション等大型工事の現場監督業務をご担当いただきます。 ・施工管理(工程・安全・品質・原価) ・各種書類等の作成やチェック ・現場作業員の取りまとめ ・その他付随する業務 ＊現場エリア：秋田県内 ＊移動には自家用車を使用（ガソリン代等費用は会社負担） ＊増員募集です。 ＊残業時間少なめ

施工管理 (電気工事施工管理) / 派遣社員
年収400万円〜550万円　
秋田県秋田市八橋本町 / 秋田駅
47.8歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜安定した勤務環境＞　完全週休2日制と残業少なめで、ワークライフバランスを重視した勤務体制がとられています。安心して働ける環境が整っています。　　＜ベテランシニア活躍の場＞　50代60代の経験豊富な方を歓迎する環境です。ブランクがある方も積極的に応募可能で、キャリアを再スタートできます。　　＜幅広い工事現場での経験＞　公共から民間まで、商業ビルや病院、工場、マンションなどの大型工事に携わる機会があります。多彩なプロジェクトでスキルを磨けます。
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掲載期間 2025/09/24〜2025/12/23

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電気工事施工管理求人について

電気工事施工管理の求人は、電気設備の施工会社やサブコン、電力などの発電所を手掛ける企業や、商業施設やオフィスビル開発企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「電気工事施工管理技士」や「電気工事士」、「電気通信工事施工管理技士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
電気工事施工管理求人数は、2025年11月末時点で秋田県雄勝郡に7件あります。
また歓迎年齢別に見ると、50歳以上歓迎の求人数は7件、60歳以上歓迎の求人数は7件、70歳以上歓迎の求人数は1件あります。
電気工事施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

秋田県/施工管理の平均給与

  • 秋田県平均522.9 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

秋田県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (秋田県) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

秋田県の有効求人倍率 1.4倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (秋田県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）※雄勝郡のデータがないため、秋田県のデータを表示しています

秋田県の50歳以上の就業人数17万人

秋田県の50歳以上の就業率32.5%

年代別就業状況(秋田県)

・50代9万人 (就業率 73.5%)

・60代6万人 (就業率 43.9%)

・70歳以上2万人 (就業率 7.6%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用6万人

・派遣社員1,200人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員4,800人

[ 60代 ]

・正規雇用2万人

・派遣社員700人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員7,700人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用5,000人

・派遣社員400人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員1,700人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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