調理師・調理補助・スタッフの求人・転職・派遣 - 秋田県鹿角郡

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

鹿角郡調理師・調理補助・スタッフの求人・転職

1件 2025年12月06日更新

調理スタッフ【住み込み可】

秋田県鹿角郡のホテルで調理スタッフを募集しています！ ◯主な業務内容当ホテルへ宿泊のお客様の夕食及び朝食の調理全般業務・食材の下ごしらえ等・各種メニューの調理、盛り付け・食材の発注業務・新メニューの提案等＊制服貸与＊食事補助あり＊大浴場利用可＊通勤・住み込みどちらでも可福利厚生が充実している企業です。ベテラン層の採用活動、現在積極的に行っております。

調理師・調理補助・スタッフ (ホテル・旅館での調理業務) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収300万円〜500万円　
: 秋田県鹿角郡小坂町十和田湖字鉛山 / 十和田南駅
: 平均年齢 46.7歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期寮・社宅あり女性歓迎正社員契約社員派遣社員調理師・調理補助・スタッフ

おすすめポイント

＜住み込み可能な住環境＞　このポジションは住み込みが可能で、単身用・世帯用の寮が完備されており、特に単身用は月3,000円（水道光熱費込み）という非常にお得な条件です。新しい環境で生活の拠点を持ちながら働きたい方には最適です。　　＜魅力的な給与と福利厚生＞　賞与が支給されるため、安定した収入を得ることができます。制服貸与や食事補助、大浴場の利用など、福利厚生も充実しており、長期的に安心して働ける環境が整っています。　　＜調理経験を活かせる職場＞　50代、60代が活躍している職場で、経験豊富な方が即戦力として活躍できるチャンスです。秋田県の自然豊かな環境で、自分の調理スキルをさらに磨くことができます。

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掲載期間 2025/12/04〜2026/03/03

どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
調理師の資格がなくてもOKな所を探したい
洋食や和食など専門分野を指定して探したい
宿舎完備の企業を探したい
日勤勤務ができる企業を探したい
飲食店や病院、社員食堂やホテルなど業態を指定して探したい

鹿角郡のシニアに人気の求人検索キーワード

1 50歳以上歓迎

「鹿角郡」近くのお仕事

和食調理業務《社員寮あり》

調理師・調理補助・スタッフ / ホテル・旅館での調理業務

青森県十和田市のホテルで調理スタッフを募集中！ ◯主な業務内容ホテルレストランでの和食料理業務全般・食材の仕入れ・食材の下拵え～盛り付けまで・食器や器材の洗浄や片づけ等・その他付随する業務 ※地産地消を目指し、豊富な山菜や川魚を使った郷土料理を提供。 ※レストランは、朝・昼・夜の営業します。＊マイカー通勤OK ＊社員寮あり＊残業基本的になし現在50歳以上のベテラン料理人も活躍中です！今までの経験を活かして、厨房で活躍してみませんか？

調理師・調理補助・スタッフ (ホテル・旅館での調理業務) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収300万円〜500万円　
: 青森県十和田市奥瀬字十和田湖畔休屋 / 青森駅
: 46.3歳 / 最高年齢 67歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員調理師・調理補助・スタッフ

おすすめポイント

＜経験を活かせる職場環境＞　50代・60代のベテラン料理人が多数活躍中のため、今までの調理経験を存分に活かせます。郷土料理の提供に携わりながら、技術を若いスタッフに伝える機会も豊富です。これまでのキャリアをさらに発展させる場として最適です。　　＜社員寮・車通勤の利便性＞　単身用の社員寮が完備されており、住まいの心配なく働けます。また、マイカー通勤も可能で、通勤手当が支給されるため、青森駅からのアクセスも便利です。自然豊かな環境での生活も魅力です。　　＜残業なしで働きやすい環境＞　基本的に残業がなく、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、ワークライフバランスが取りやすい職場です。月8日のシフト制休日と有給休暇も整っており、無理なく働けます。

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掲載期間 2025/09/17〜2025/12/16

調理業務（賞与あり）

調理師・調理補助・スタッフ / 飲食店での調理業務

秋田市の飲食店で調理スタッフ募集中！ ◯主な業務内容・調理・盛り付け・仕込み・食器洗浄、清掃・厨房業務・調理補助マイカー通勤OK。毎日の通勤ストレスも少なく済みます。＊賞与あり＊昇給制度あり＊車通勤OK ＊50歳以上活躍中＊60歳以上活躍中

調理師・調理補助・スタッフ (飲食店での調理業務) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収300万円〜500万円　
: 秋田県秋田市大町 / 秋田駅
: 40.6歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員派遣社員調理師・調理補助・スタッフ

おすすめポイント

＜安定した収入と賞与＞高水準な給与に加え、賞与や昇給制度も完備されており、収入面での安定が期待できます。シニア世代が活躍中で、長期的に働ける環境です。　　＜車通勤OKで通勤の負担軽減＞マイカー通勤が可能で、秋田市内での通勤もストレスが少なく快適です。また、通勤手当が支給されるため、交通費の心配も軽減されます。　　＜柔軟なシフト制と働きやすさ＞シフト制で残業も少なく、週休二日制や有給休暇も確保されています。バランスの取れた働き方が可能です。

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掲載期間 2025/10/02〜2026/01/01

調理スタッフ【住み込み可】

調理師・調理補助・スタッフ / ホテル・旅館での調理業務

調理師・調理補助・スタッフ (ホテル・旅館での調理業務) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収300万円〜500万円　
: 秋田県鹿角郡小坂町十和田湖字鉛山 / 十和田南駅
: 46.7歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期寮・社宅あり女性歓迎正社員契約社員派遣社員調理師・調理補助・スタッフ

おすすめポイント

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掲載期間 2025/12/04〜2026/03/03

洋食調理《福利厚生完備》

調理師・調理補助・スタッフ / 飲食店での調理業務

秋田県のウェディングレストランで、新しい力となる洋食調理スタッフを募集！ ◯主な業務内容・調理・盛り付け・仕込み・厨房業務等ゆくゆくはスーシェフ、シェフへとキャリアアップを果たしお客様へ料理の提案や新メニューの開発などにもチャレンジしていただきます。実力に応じてどんどん幅広い仕事をお任せしていきます。＊マイカー通勤可＊賞与は会社規定により支給あり＊社歴に関係なく手を挙げた方にはチャンスを提供し、成果に応じて評価する社風です。調理師資格お持ちの方、調理師経験20年以上の方は条件面優遇します！今までの経験を活かして、厨房で活躍してみませんか？

調理師・調理補助・スタッフ (飲食店での調理業務) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収300万円〜500万円　
: 秋田県秋田市中通 / 秋田駅
: 41.5歳 / 最高年齢 55歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 駅近長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員調理師・調理補助・スタッフ

おすすめポイント

＜キャリアアップと挑戦の機会＞　この求人では、調理経験者が実力に応じてスーシェフやシェフへのキャリアアップを目指せます。調理師資格や20年以上の経験を持つ方は条件面で優遇されるため、これまでの経験を活かしながら成長できる環境です。　　＜福利厚生の充実＞　福利厚生が完備されており、昇給や賞与、退職金制度、まかない食事補助、制服貸与などが充実しています。さらに、社員割引制度や転勤支援制度もあり、社員全員が参加する表彰パーティーなども開催されるため、モチベーションを高く保ちながら働けます。　　＜働きやすい環境＞　マイカー通勤が可能です。週休二日制のシフト制で特別休暇や有給休暇もあり、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。秋田駅からも近く、通勤の利便性も高い点が魅力です。

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掲載期間 2025/10/02〜2026/01/01

調理人/車通勤OK

調理師・調理補助・スタッフ / ホテル・旅館での調理業務

男鹿市のホテルで和食・洋食調理スタッフ募集中！ ◯主な業務内容・調理・盛り付け・仕込み・食器洗浄、清掃・厨房業務・調理補助・食材の発注などマイカー通勤OK。毎日の通勤ストレスも少なく済みます。＊車通勤OK ＊無料駐車場あり＊50歳以上活躍中＊60歳以上活躍中

調理師・調理補助・スタッフ (ホテル・旅館での調理業務) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収300万円〜500万円　
: 秋田県男鹿市北浦湯本字中里 / 男鹿駅
: 48.5歳 / 最高年齢 64歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員調理師・調理補助・スタッフ

おすすめポイント

＜充実した福利厚生＞　雇用・労災・健康・厚生の保険が完備されており、通勤手当も支給されます。マイカー通勤もOKで無料駐車場があるため、通勤のストレスが少なくなります。　　＜年齢層に幅広く対応＞　中高年の方も活躍中で、年齢を問わず働きやすい環境が整っています。経験豊富な方が多いため、チームワークやサポートが充実しています。　　＜柔軟な勤務形態＞　正社員の求人ですが、シフト制で週休2日制が導入されています。仕事とプライベートの両立がしやすく、働きやすい職場です。

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掲載期間 2025/09/21〜2025/12/20

専門領域に特化した転職支援

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調理師栄養士

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調理師・調理補助求人について

調理師・調理補助の求人は、飲食店やホテル、学校や社員食堂また病院や福祉施設などで、食材を使って料理を作り提供します。料理のスキルや知識が求められ、調理技術やセンスも大切な業務となります。
飲食店やホテル、また食堂調理では、料理の品質や接客、盛り付けの技術なども求められる能力の一つになり、病院や福祉施設での調理師の役割は、一般的なレストランやカフェでの調理とは異なり、患者や利用者の健康を第一に考えた食事提供が求められます。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「調理師」や「栄養士」や「食品衛生責任者」などの資格を保有していると有利に働きます。
調理師・調理補助の求人数は、2025年11月末時点で秋田県鹿角郡に5件あります。ホテル・旅館での調理師の募集は2件となり、飲食店での募集は2件、福祉施設・病院での募集は1件になります。
また歓迎年齢別に見ると、50歳以上歓迎の求人数は5件、60歳以上歓迎の求人数は5件あります。
調理師・調理補助の求人はフルタイムの募集も多くありますが、多くの施設や飲食店では、パートタイムの調理師を募集していることがあります。パートとして働く場合、フルタイムの勤務と比べて、勤務時間が短く、柔軟な働き方ができることが特徴です。
パート勤務では、例えばランチタイムやディナータイムのみのシフト、週数回の勤務など、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができることができ、子育て中の方、定年後の方など、フルタイム勤務が難しい場合でもパート勤務は選びやすいです。
その他にも希望に合わせた求人紹介が可能となりますので、ぜひシニアジョブエージェントにご相談下さい。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

鹿角郡の
シニアに人気の求人検索キーワード

1 50歳以上歓迎

秋田県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (秋田県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

秋田県の有効求人倍率 1.4倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (秋田県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）※鹿角郡のデータがないため、秋田県のデータを表示しています

秋田県の50歳以上の就業人数17万人

秋田県の50歳以上の就業率32.5%

年代別就業状況(秋田県)

・50代9万人 (就業率 73.5%)

・60代6万人 (就業率 43.9%)

・70歳以上2万人 (就業率 7.6%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用6万人

・派遣社員1,200人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員4,800人

[ 60代 ]

・正規雇用2万人

・派遣社員700人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員7,700人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用5,000人

・派遣社員400人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員1,700人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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