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秋田県 施工管理 派遣社員 車通勤OKの求人・転職（2ページ目）

27件

電気工事施工管理《中高年活躍中・資格者優遇》

【電気工事施工管理】募集 大企業や官公庁から受注を受け、ビル・商業施設・学校などの 工事現場に携わって頂きます。 【仕事内容】 電気工事施工管理業務 ・打合せ ・施工図の作成 ・工事の工程、品質、安全管理 ・見積もり書の作成 電気工事施工管理経験者、是非ご応募ください! 50代、60代の方も歓迎です。 【有資格者優遇】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜700万円　
秋田県潟上市昭和大久保 / 大久保駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜資格者優遇＞　1級・2級電気工事施工管理技士の保有者は優遇されます。経験や知識を持った方々が活躍できる環境が整っています。　　＜中高年活躍中＞　50代や60代の方も積極的に採用されています。経験や知識を活かし、安定した職場で長く働くことができます。　　＜交通費全額支給＞　秋田県潟上市昭和大久保での勤務となり、交通費は全額支給されます。通勤費の心配なく、安心して働ける環境が整っています。
詳しく見る

掲載期間 2025/09/22〜2025/12/21

建築施工管理《中高年活躍中・資格者優遇》

住宅の建築施工管理をされる方を募集しています! 【仕事内容】 注文住宅の施工管理 ・施工計画書の作成・施工予算管理 ・工程のチェックと調整・施工のチェックと調整 ・安全対策指示・資材、職人の手配 ・変更への調整 など 【有資格者歓迎】 ・建築施工管理技士(1級/2級) ・建築士 など 木造、鉄骨造、RC造、得意分野をお任せします! お客様との近い距離で、やりがいがあります。 夢の実現のお手伝いをしたい方、応募ください。

施工管理 (建築施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円　
秋田県鹿角郡小坂町小坂字上前田 / 十和田南駅
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜働きやすい環境＞　秋田県の美しい自然に囲まれた小坂町で、住宅の新築やリフォームの施工管理をお任せします。寮や社宅の提供があり、車通勤も可能です。男女比率もバランス良く、年齢に関係なく活躍できる環境となっています。　　＜資格者優遇＞　建築施工管理技士や建築士の資格保持者を歓迎します。自分のスキルや経験を活かし、やりがいを感じながら働ける環境です。木造や鉄骨造、RC造など得意分野に応じて業務をお任せします。　　＜給与・福利厚生＞　能力や資格に応じて年収400〜600万円です。通勤手当や健康保険、厚生年金などの福利厚生も充実しています。安定した経営基盤の会社で、社員が長く働きやすい環境となっています。
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掲載期間 2025/12/01〜2026/03/02

27件の求人があります (26～27件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

秋田県/施工管理の平均給与

  • 秋田県平均522.9 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

秋田県 施工管理 派遣社員 車通勤OKの給与

平均年収 500万円

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施工管理/秋田県のシニア就業状況

・50代の就業者数1,940人

・60代の就業者数1,890人

・70代の就業者数240人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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