施工管理 契約社員 車通勤OKの求人・転職・派遣情報 - 秋田県(2ページ目)

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秋田県 施工管理 契約社員 車通勤OKの求人・転職(2ページ目)

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新着 建築施工管理《中高年活躍中・資格者優遇》

住宅の建築施工管理をされる方を募集しています! 事業拡大の為、人員を募集いたします。 【仕事内容】 注文住宅の施工管理 ・施工計画書の作成・施工予算管理 ・工程のチェックと調整・施工のチェックと調整 ・安全対策指示・資材、職人の手配 ・変更への調整 など 【有資格者歓迎】 ・建築施工管理技士(1級/2級) ・建築士 など 木造、鉄骨造、RC造、得意分野をお任せします! お客様との近い距離で、やりがいがあります。 夢の実現のお手伝いをしたい方、応募ください。

施工管理 (建築施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円 
秋田県大仙市大曲栄町 / 大曲駅
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<豊富な経験を活かす> 建築工事の経験を生かし、注文住宅の施工管理を担当します。長年の経験が活きるやりがいのある仕事です。  <多彩な建築構造に挑戦> 木造、鉄骨造、RC造など、さまざまな建築構造に携わる機会があります。幅広いスキルを磨けます。  <安定した経営基盤> 安定した経営基盤の会社で、長期的なキャリア形成が可能です。資格取得制度も充実しています。

掲載期間 2025/12/01〜2026/03/02

新着 電気工事施工管理業務~中高年技術者活躍中‼️~

◯2級電気工事施工管理技士以上お持ちの方優遇‼️ 【業務内容】 案件:住宅や商業施設等の電源工事 ネットワーク工事・防犯カメラ工事等 ・工程、品質、安全管理 ・資材発注 ・積算・見積もり ・CADによる図面作成 ☆電気工事施工管理経験者、是非ご応募ください!

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜700万円 
秋田県秋田市山王 / 秋田駅
平均年齢 49.9歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<技術者優遇> 秋田市山王での電気工事施工管理業務募集中です!中高年技術者が活躍する環境で、秋田駅からのアクセスも便利です。住宅や商業施設の電源工事、ネットワーク工事、防犯カメラ工事などの案件を担当します。  <経験者歓迎> 電気工事施工管理経験者は歓迎です!工程、品質、安全管理から資材発注、積算・見積もり、CADによる図面作成まで、幅広い業務を担当します。電気工事の現場管理経験が5年以上ある方をお待ちしています。  <働きやすい条件> 週5〜6日の勤務で、長期にわたり安定して働ける環境です。休憩時間もしっかり確保され、月20時間程度の時間外労働が見込まれます。年収400〜660万円の報酬が期待できます。

掲載期間 2025/12/26〜2026/03/25

新着 建築施工管理《中高年活躍中・資格者優遇》

住宅の建築施工管理をされる方を募集しています! 事業拡大の為、人員を募集いたします。 【仕事内容】 注文住宅の施工管理 ・施工計画書の作成・施工予算管理 ・工程のチェックと調整・施工のチェックと調整 ・安全対策指示・資材、職人の手配 ・変更への調整 など 【有資格者歓迎】 ・建築施工管理技士(1級/2級) ・建築士 など 木造、鉄骨造、RC造、得意分野をお任せします! お客様との近い距離で、やりがいがあります。 夢の実現のお手伝いをしたい方、応募ください。

施工管理 (建築施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円 
秋田県由利本荘市水林 / 羽後本荘駅
平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<中高年活躍中・資格者優遇> 経験豊富な方や資格をお持ちの方に適しています。長年のキャリアを活かし、成長できる環境です。  <安定した職場環境> 上場企業グループで安定した経営基盤を持ち、働きやすい環境を提供しています。将来への安心感があります。  <やりがいのある仕事内容> お客様との距離が近く、住宅建築の施工管理を通じて夢の実現をサポートします。自己成長と共に人々の生活を豊かにするやりがいを感じられます。

掲載期間 2025/12/01〜2026/03/02

新着 建築施工管理《中高年活躍中・資格者優遇》

住宅の建築施工管理をされる方を募集しています! 【仕事内容】 注文住宅の施工管理 ・施工計画書の作成・施工予算管理 ・工程のチェックと調整・施工のチェックと調整 ・安全対策指示・資材、職人の手配 ・変更への調整 など 【有資格者歓迎】 ・建築施工管理技士(1級/2級) ・建築士 など 木造、鉄骨造、RC造、得意分野をお任せします! お客様との近い距離で、やりがいがあります。 夢の実現のお手伝いをしたい方、応募ください。

施工管理 (建築施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円 
秋田県仙北郡美郷町飯詰字北中島 / 後三年駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<中高年活躍中・資格者優遇> 50代、60代の方も活躍できる環境です。資格や経験を重視し、長く働けるチャンスがあります。  <安定した職場環境> 上場企業グループに属し、安定した経営基盤があります。寮・社宅も用意され、車通勤も可能です。  <やりがいのある仕事内容> 注文住宅の施工管理を通じて、お客様の夢を実現できるサポートができます。資格を活かし、成長できる環境です。

掲載期間 2025/12/01〜2026/03/02

建築施工管理業務求人〜60代以上急募企業/2級建築資格保有者限定!!〜

他業種事業展開企業での建築施工管理業務 〜建設業許可取得済です〜 業務内容 ・案件:農業施設、プラント ・施工管理、積算、各種書類作成、施工図チェック 等 ・施主打ち合わせ、近隣住民対応、若手指導 等 備考 *CAD使用経験あれば尚可 *2級建築施工管理技士以上保有者 *車通勤可能 *作業着支給 ☆60代以上現役活躍中 ☆建築施工管理業務経験者、お気軽にお問合せください ご応募お待ちしております!!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
年収450万円〜600万円 
秋田県由利本荘市川口字八幡前 / 羽後本荘駅
平均年齢 42.1歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<60代以上急募企業> 経験豊富な60代以上の方々のご応募をお待ちしています。貴重な経験と知識を活かし、現場でのリーダーシップを発揮していただける方を求めています。当社では長年の経験を尊重し、活躍の場を提供しています。  <建築施工管理業務経験者歓迎> 建築施工管理業務の経験が5年以上ある方を歓迎します。また、CADの使用経験や2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方は、さらに活躍の場が広がります。安定した環境で、さらなるキャリアアップを目指せます。  <安心の待遇> 車通勤が可能で、無料駐車場も完備しています。さらに、作業着の支給も行っており、快適な労働環境を整えています。福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境を提供しています。

掲載期間 2025/12/16〜2026/03/15

◎50代以上の土木施工管理経験者急募!!◎

◎現場運営管理・施工業者の選定、資機材の調達、重機械の搬入 ・現場管理(施工、工程、品質、環境) ・関係諸官庁への対応及び書類の作成(土木工事の経験者であれば可、指導いたします) *就業時間は各現場事業所により変動あり 単身用宿舎準備可♪ 中高年大歓迎!!

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜700万円 
秋田県雄勝郡東成瀬村田子内 / 羽後牛島駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<土木施工管理経験者の中高年求人> 現場運営管理や施工業者の選定、資機材の調達、重機械の搬入など、幅広い業務を担当します。さらに、現場管理における施工、工程、品質、環境管理なども含まれます。土木工事の経験があれば、指導が用意されていますので、安心して応募してください。  <給与と福利厚生> 年収は500万円から700万円で、通勤手当は全額支給されます。福利厚生も整っており、雇用、労災、健康、厚生などがサポートされています。また、年間休日は土日祝日を含めてしっかりと110日あり、夏季休暇や年末年始、GWもしっかりと休めますので、ワークライフバランスも充実しています。  <快適な勤務環境> 単身用宿舎の準備も可能ですので、遠方からの応募者も安心してご応募いただけます。この会社は、日本国内では官公庁を始め、大手ゼネコンや海外での施工管理を行っている実績豊富な企業です。

掲載期間 2025/12/12〜2026/03/11

土木施工業管理

土木施工管理業務 ・公共工事の施工管理、品質及び安全衛生管理 積算業務や提出書類作成 ※現場は主に秋田市内 社用車使用

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
月給25万円〜35万円 
秋田県秋田市将軍野南 / 土崎駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<安定したキャリア形成> 公共土木工事の管理経験がある方に最適なポジションです。長期の雇用形態や給与体系により、安定したキャリアを築くことができます。  <充実した福利厚生> 雇用・労災・健康・厚生などの福利厚生が整っています。年1回の賞与も支給され、働きやすい環境が整っています。  <経験を活かせる環境> 1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方や、公共土木工事の管理経験がある方に向けた求人です。経験を活かして更なるキャリアアップを目指しませんか?

掲載期間 2025/12/16〜2026/03/15

32の求人があります (26~32件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

秋田県 施工管理 契約社員 車通勤OKの給与

平均年収 525万円

施工管理/秋田県のシニア就業状況

・50代の就業者数1,940人

・60代の就業者数1,890人

・70代の就業者数240人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者(通信ネットワーク技術者を除く)数

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年