60歳以上病院での介護業務の求人・転職・派遣 - 愛知県東海市

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東海市病院での介護業務 60歳以上の求人・転職

1件 2026年05月04日更新

【東海市】介護士業務〜週休2日制・駅徒歩圏内〜

ご一緒に介護士業務致しませんか？【仕事内容】介助業務(食事介助、排泄介助など)、おむつ交換病室の清掃やシーツ交換、看護師補助等【ポイント】週休2日制駅徒歩圏内ベテランシニア世代の方活躍中希望条件・待遇相談して下さい！皆様のご応募お待ちしております！

介護福祉士・介護スタッフ (病院での介護業務) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収200万円〜400万円　時給1,000円〜1,800円　
: 愛知県東海市加木屋町 / 南加木屋駅
: 平均年齢 50.1歳 / 最高年齢 62歳

50代活躍中 60代活躍中週2〜3日からOK 駅近週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員アルバイト・パート介護福祉士・介護スタッフ

おすすめポイント

＜働きやすさ＞　週休2日制で仕事とプライベートの充実が図れます。休日をしっかり確保できるためリフレッシュして次の仕事に臨むことができます。さらに駅徒歩圏内での勤務なので通勤時間のストレスを軽減し、生活リズムを整えやすい環境です。　　＜経験活かせる＞　介護経験1年以上の方を対象にしています。経験豊富な方にとってはスキルや知識を活かせる環境であり、新たな挑戦や成長を実感できるでしょう。また必要な資格もしっかりサポートします。　　＜多様な働き方＞　正社員からアルバイトまで多様な雇用形態が用意されています。これによりライフスタイルや個々のニーズに合わせた柔軟な働き方が可能です。家庭や他の仕事との両立を考える方やフルタイムで働きたい方など様々なライフスタイルに対応できる環境です。

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掲載期間 2026/02/04〜2026/05/03

どんな内容もご相談できます

自分の年齢で求人があるか不安
希望の条件通りの求人があるか知りたい
まだ転職を迷っている
今の職場を辞められるか不安

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「東海市」近くのお仕事

病院　介護スタッフ募集中！《名古屋市中川区◯中高年活躍中・夜勤なし》

介護福祉士・介護スタッフ / 病院での介護業務

名古屋市中川区・病院で介護士募集中！療養病棟での介護業務を担当していただきます。中高年活躍中の職場です！診療科目胃腸科、外科、整形外科、リハビリテーション科＊お仕事内容＊・介助業務（食事介助、排泄介助など）・病室の清掃やシーツ交換・看護師補助など＊ポイント＊・夜勤なし・週4〜5日勤務・社会保険完備・交通費実費支給・駅チカ・マイカー通勤可能介護でのベテランのご経験を活かし、活躍してみませんか？＼まずはお気軽にお問い合わせください／

介護福祉士・介護スタッフ (病院での介護業務) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収200万円〜400万円　時給1,000円〜1,800円　
: 愛知県名古屋市中川区尾頭橋 / 尾頭橋駅
: 43.1歳 / 最高年齢 62歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 駅近長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員アルバイト・パート介護福祉士・介護スタッフ

おすすめポイント

＜夜勤なしで健康管理＞　夜勤がないため、生活リズムを整えやすく、健康的な生活を維持できます。　中高年の方にとっても、働きやすい勤務体系です。　　＜通勤の便利さ＞　尾頭橋駅から近く、公共交通機関を利用した通勤も容易です。また、マイカー通勤も可能で、遠方からの通勤や、公共交通機関の利用が難しい方にも適しています。　　＜経験を活かせる職場＞　介護経験が1年以上ある方で、ヘルパー2級以上の資格をお持ちの方が対象です。これまでの経験やスキルを活かして、即戦力として活躍できる環境が整っています。

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掲載期間 2026/03/08〜2026/06/07

【名古屋市】　介護福祉士募集中　◯制服あり

介護福祉士・介護スタッフ / 病院での介護業務

名古屋市にて介護福祉士さん募集中です♪ ◯業務内容・看護師補助・生活援助・入居者の健康管理・身体機能の維持・回復サポート ◯備考＊制服あり＊交通費実費支給介護経験者の方、ご応募お待ちしております！！！

介護福祉士・介護スタッフ (病院での介護業務) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収200万円〜400万円　時給1,000円〜1,800円　
: 愛知県名古屋市昭和区阿由知通 / 鶴舞線
: 52,3歳 / 最高年齢 61歳

50代活躍中 60代活躍中週2〜3日からOK 長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員アルバイト・パート介護福祉士・介護スタッフ

おすすめポイント

＜名古屋市での介護福祉士募集＞　名古屋市昭和区に位置する福祉施設で介護福祉士の募集が行われています。業務内容は看護師補助や生活援助など、入居者の健康管理や身体機能の維持・回復サポートに携わります。制服の支給や交通費の実費支給など、働きやすい環境が整っています。　　＜経験者歓迎のチャンス＞　介護経験が1年以上ある方を対象にしています。経験を活かして、入居者の方々の生活を支える大切な仕事に携わることができます。シフト制の週休2日や年末年始休暇、有給休暇も取得できるため、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働けます。　　＜シニア世代も活躍中＞　平均年齢が52.3歳と、中高年層が活躍する環境です。男女比率も女性が多く、アットホームな雰囲気の職場です。経験豊富な方々と共に、福祉に貢献する仕事に挑戦しませんか？

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掲載期間 2026/03/01〜2026/05/31

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病院の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の病院の転職・求人情報を1件掲載しています（2026年05月04日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制、駅近、長期などがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、病院の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

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愛知県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (愛知県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

愛知県の有効求人倍率 1.26倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (愛知県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）※東海市のデータがないため、愛知県のデータを表示しています

愛知県の50歳以上の就業人数133万人

愛知県の50歳以上の就業率41.3%

年代別就業状況(愛知県)

・50代78万人 (就業率 79.9%)

・60代39万人 (就業率 48.9%)

・70歳以上15万人 (就業率 11.0%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用50万人

・パート・アルバイト20万人

・派遣社員2万人

・契約社員2万人

[ 60代 ]

・正規雇用12万人

・パート・アルバイト16万人

・派遣社員9,500人

・契約社員4万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用3万人

・パート・アルバイト9万人

・派遣社員4,600人

・契約社員1万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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