施工管理 紹介予定派遣社員 週休2日制の求人・転職・派遣情報 - 愛知県

施工管理 紹介予定派遣社員 週休2日制の求人・転職・派遣情報 - 愛知県

愛知県 施工管理 紹介予定派遣社員 週休2日制の求人・転職

3

名古屋,土木施工管理「道路、週休二日」【中高年活躍中】

公共案件を中心に、一般道路・高速道路工事等の土木施工管理を行って頂きます。 品質・工程・安全等の管理や各種書類作成、見積もりや測量・現場照査などです。 日本各地に支店を構えておりますので、幅広く勤務地を提供出来ます。 ご希望の就業場所を考慮させて頂きます。 ・関東、東北、名古屋、大阪、広島 等勤務可能 ・週休二日、祝日、年末年始、夏季、GW等休日 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・60代の方も活躍中。直近で空白期間のある方もお気軽にご応募くださいませ。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収450万円〜700万円 
愛知県名古屋市東区泉 / 久屋大通駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<魅力ポイント> 仙台市青葉区一番町での土木施工管理業務を募集しています。公共案件を中心に、道路工事や高速道路工事などの施工管理を行います。週休二日制で、転勤可能な勤務体制です。また、関東や東北、名古屋、大阪、広島など幅広い勤務地が提供されます。  <福利厚生> 年収450万円〜700万円の魅力的な給与に加え、交通費全額支給や社会保険完備など、安心して働ける環境が整っています。60代の方々も活躍されており、直近で空白期間のある方も歓迎されています。  <勤務条件> 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員の採用形態で、週5日勤務です。広瀬通駅から便利にアクセスできます。就業時間は8:00〜17:00で、週休二日制や祝日、年末年始、夏季、GWなどしっかりとした休日が設定されています。

掲載期間 2025/11/04〜2026/02/03

電気工事の施工管理業務(ベテラン経験者さんお待ちしてます!マイカー通勤可・私服面接OK◎)

電気工事での施工管理業務を行っていただきます。 ご経験者を積極採用中! 《主なお仕事内容》 建設工事現場における照明設備工事を始め、 ・受変電設備 ・発電設備工事 ・送配電線工事 ・構内電気設備工事 ・非常用電源設備工事 等 施工管理をする事が主な業務です。 *現場までの交通費は全額支給! *各長期休暇等でお休みの時間もしっかりと取っていただけます! 40〜60代の方も活躍しています、ご応募お待ちしてます!

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円 
愛知県豊田市近辺 / 猿投駅
平均年齢 45.5歳 / 最高年齢 55歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<ベテラン経験者の活躍の場> 電気工事の施工管理経験が豊富なベテランの方々が積極的に採用されています。建設工事現場における様々な電気設備工事に携わり、施工管理を担当することで、豊富な経験を活かして活躍できます。40代から60代の方々も活躍しており、年齢に関係なく多様な経験が評価されています。  <働きやすい環境> マイカー通勤が可能であり、現場までの交通費が全額支給されます。さらに週休2日制や長期休暇も取得できるため、仕事とプライベートのバランスをしっかりと取ることができます。給与面においても年収550万円〜700万円と、安定した収入が得られる環境が整っています。  <私服面接OK> 面接時には私服での参加が可能です。リラックスした雰囲気の中で面接に臨むことができ、自分らしさを表現しながら、業務や環境についての意欲や志向を伝えることができます。

掲載期間 2025/09/19〜2025/12/18

愛知県,土木施工管理(造成)「土木施工管理技士必須」【中高年活躍中】

一般土木・造成工事を中心に土木施工管理のベテラン採用をさせて頂きます。 経験者はアスファルト・コンクリート工事も行って頂きます。 4大管理や見積もり積算、資材発注や職人管理等も担当して頂くこともありますが、ブランクのある方もお気軽にご応募くださいませ。 別業種で離れていた方や職歴に空白期間がある方も、弊社一同と互いに支え合い、学んでいけるような方をお待ちしております。 勿論ご経験豊富な方も、若手育成や様々な効率化等にご協力頂ければ幸いで御座います。 ・土曜隔週、日曜日、祝日、年末年始、夏季、GW 他休日に指定 ・交通費全額支給 ・ベテラン採用となりますので経験者であるほど歓迎です。 しばらく離れていた方も勿論お気軽にご応募くださいませ。 どんな年代や経験者であれ、一緒に学んでいける仲間を当社は募集しております。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収450万円〜750万円 
愛知県春日井市藤山台 / 高蔵寺駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<多彩な雇用形態と給与範囲> 正社員から派遣社員まで、さまざまな雇用形態を用意しています。年収450万円から750万円までの魅力的な高水準の給与体系です。  <経験者の活躍を支援> 土木施工管理技士必須で、経験豊富な方も歓迎いたします。経験がある方にはアスファルト・コンクリート工事なども担当可能です。  <働きやすい環境と成長の機会> 交通費全額支給などの福利厚生が充実しています。また、若手育成や効率化にも協力し、経験者だけでなく新たな挑戦を歓迎する風土です。

掲載期間 2025/10/26〜2026/01/25

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

施工管理/愛知県のシニア就業状況

・50代の就業者数1万人

・60代の就業者数7,140人

・70代の就業者数2,750人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者(通信ネットワーク技術者を除く)数

愛知県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (愛知県) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

愛知県の有効求人倍率 1.26倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (愛知県) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

愛知県の50歳以上の就業人数133万人

愛知県の50歳以上の就業率41.3%

年代別就業状況(愛知県)

・50代78万人 (就業率 79.9%)

・60代39万人 (就業率 48.9%)

・70歳以上15万人 (就業率 11.0%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用50万人

・派遣社員2万人

・パート・アルバイト20万人

・契約社員2万人

[ 60代 ]

・正規雇用12万人

・派遣社員9,500人

・パート・アルバイト16万人

・契約社員4万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用3万人

・派遣社員4,600人

・パート・アルバイト9万人

・契約社員1万人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年