施工管理 駅近の求人・転職・派遣情報 - 愛知県(3ページ目)

愛知県 施工管理 駅近の求人・転職(3ページ目)

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土木/管工事施工管理業務求人~民間・公共受注企業~

☆土木/管工事施工管理業務経験のある50代以上限定求人☆ 【業務内容】 ・施工管理、積算、各種書類作成 ・施工図修正、打ち合わせ 等 *案件* 設備工事:共同住宅、オフィスビル、福祉施設、教育施設 等 土木工事:道路、橋脚、トンネル、高速道路 等 備考 ・1日単位の出張あり(全国可能な方急募) ・作業着支給 ・週休2日制 ☆土木/管工事施工管理業務経験10年以上 ☆1級土木/管工事施工管理技士保有者条件面優遇 ご応募お待ちしております!!

施工管理 (土木施工管理・設備施工管理) / 正社員・契約社員
年収350万円〜550万円 
愛知県名古屋市中区丸の内 / 丸の内駅
平均年齢 34.2歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<都心でのキャリアアップ> 名古屋市中区丸の内での土木/管工事施工管理業務の経験者を50代以上の方を募集しています。共同住宅や福祉施設、道路・橋脚など幅広いプロジェクトに携わります。経験10年以上や1級土木/管工事施工管理技士保有者は特に歓迎。都心でのキャリアアップが可能な環境です。  <全国出張可能・週休2日制> 1日単位の全国出張が可能で、幅広い案件に参加できます。週休2日制で土日祝休み、年間休日120日。作業着支給や無料駐車場完備など待遇も整っています。月平均15時間の時間外労働で、仕事とプライベートを両立できる環境です。  <条件面優遇> 経験10年以上や1級土木/管工事施工管理技士保有者は条件面で優遇します。充実の待遇で、安心してキャリアを築ける環境が整っています。ご応募お待ちしております。

掲載期間 2026/05/20〜2026/08/19

土木施工管理経験者募集【直行直帰可、残業少なめ】【中高年活躍中】

民間・公共などの下水道・道路・公園整備・河川整備や宅地造成工事・住宅の外構工事など多岐にわたって手掛けております。 業務内容 民間・公共などの現場の安全管理、品質管理、工程管理(原価管理あれば尚可)や施工図通りに進行が進められているか確認、見積もり書、積算業務等 シニアの土木施工管理業務があるかたや1、2級土木施工管理経験者募集。 ※直行直帰可 ※中高年歓迎 ※残業少なめ

施工管理 (土木施工管理) / 派遣社員・紹介予定派遣社員
年収300万円〜550万円 
愛知県豊田市西田町長根山 / 永覚駅
平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 63歳

掲載期間 2026/06/02〜2026/09/01

土木施工管理/年間休日116日

土木施工管理ベテラン経験者募集! 当社の土木工事の現場監督業務をおまかせします。 ◯具体的には… ・安全管理・工程管理などの現場管理 ・施主様との打ち合わせ ・各種書類の作成 など ◯担当案件 土木工事・舗装工事(官公庁発注工事) 現場は西三河エリアがメイン *土日固定休みの完全週休2日制・残業少なめなど働きやすい環境が揃っています。 *駅チカ・マイカー通勤OK。通勤にも不自由しません。 ご応募お待ちしております!

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
愛知県知立市内幸町加藤 / 知立駅
平均年齢 39.8歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<安定した高収入と福利厚生> 年3回の賞与支給、年収500万〜800万円と経験を活かして高収入が狙える環境です。社保完備や通勤手当支給のほか、福利厚生も整っており、安心して長く働ける待遇が魅力です。  <通勤・働きやすさ抜群の職場環境> 知立駅から徒歩圏内で駅チカかつマイカー通勤もOK、無料駐車場完備と通勤しやすさが特徴です。完全週休2日制・残業少なめで、ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめです。  <経験が活かせる現場監督ポジション> 西三河エリアを中心に土木・舗装工事をご担当いただきます。5年以上の施工管理経験を活かして即戦力として活躍可能。地元に根ざしたゼネコンで、地域のまちづくり・インフラ整備に貢献するやりがいあるお仕事です。

掲載期間 2026/04/04〜2026/07/03

名古屋市内で建築施工管理技士募集しています〜*50代以上活躍中・交通費全額支給*〜

名古屋市内でベテラン建築施工管理技士さんを募集中!! おまかせする現場は、名古屋市内・春日井市・尾張旭市等です ◎案件:木造住宅施工管理(建売住宅) ー業務内容ー ・建築施工管理業務 ・施工管理、積算、各種書類作成、施工図作成 ・打ち合わせ 等 ー備考ー ・交通費全額支給 ・駅チカ ・社会保険完備 ☆建築施工管理業務経験者15年以上条件面優遇 今まで培って来た経験を若手に!! ご応募お待ちしております♪

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収300万円〜500万円 月給25万円〜40万円 
愛知県名古屋市中区丸の内 / 久屋大通駅
平均年齢 45歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<安定した雇用環境> 名古屋市内で建築施工管理技士を求める企業は、正社員・契約社員・派遣社員という柔軟な雇用形態を提供し、幅広い層が活躍できる環境です。これにより、個々のライフスタイルやニーズに合わせて働き方を選択できます。  <豊富な給与待遇> 年収300万円〜500万円、月給25万円〜40万円という魅力的な給与設定は、経験や能力に見合った報酬を提供します。さらに、通勤手当が全額支給されるため、通勤にかかる負担を軽減し、経済的な安心感を提供します。  <キャリアアップの機会> 建築施工管理経験者15年以上には条件面での優遇も用意されており、長年の経験や知識を活かして、若手に指導する貴重な機会が得られます。また、建設業界でのスキルや知識を磨きながら、さらなるキャリアアップを目指すことができる環境です。

掲載期間 2026/04/14〜2026/07/13

建築工事現場監督/交通費支給

建築現場監督業務 ◯主な業務内容 ・原価、工程、品質、安全の管理 ・書類作成(Word、Excel使用) ・関係各所との調整、打ち合わせ *交通費実費支給(上限なし) *駅チカ *賞与あり *マイカー通勤OK(無料駐車場完備) *完全週休2日制 *年間休日116日 これまでの積み重ねが活きる職場です。 培ってきた力を存分に発揮してください!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
愛知県東海市加木屋町仲新田 / 南加木屋駅
平均年齢 43.8歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<無理なく働ける環境> 完全週休2日制で年間休日116日を確保しており、しっかり休みを取れる環境です。年末年始・夏季・GW休暇もあり、メリハリをつけて働けます。残業は少なめで、無理のない働き方が可能です。  <経験を活かせる建築施工管理業務> 建築工事現場において、原価・工程・品質・安全の管理や、書類作成(Word・Excel)、関係各所との調整・打ち合わせを担当します。これまでの建築施工管理経験を活かし、現場の中核として活躍できるポジションです。  <通勤しやすく安心して働ける環境> 南加木屋駅から徒歩圏内で通勤しやすく、車通勤も可能で無料駐車場を利用できます。交通費は実費で支給しており、通勤負担を抑えて働けます。賞与を用意しており、雇用・労災・健康・厚生年金・財形などの制度も整っているため、安心して長く働ける環境です。

掲載期間 2026/04/28〜2026/07/27

50代以上必見◎車通勤可能〜名古屋市の建築施工管理業務経験者、急募!〜

〜50代以上建築施工管理業務希望者急募企業〜 -案件例- 住宅やビル、マンションの建築工事 -仕事内容- ・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 求人の特徴- ・50代60代以上活躍中 ・建築施工管理技士お持ちの方優遇 今までの経験、存分に発揮できるチャンスです!建築施工管理業務でお探しの方まずはお問合せください。 ご応募お待ちしております!!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
愛知県名古屋市中区栄 / 栄駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<50代以上の方歓迎!> 名古屋市で建築施工管理業務の経験者を募集しています。50代以上の方も大歓迎で、豊富な経験を持った方々が活躍中です。建築施工管理技士をお持ちの方は特に歓迎されています。  <充実の休日制度> 土日祝日はもちろん、夏季休暇やGW休暇、年末年始など、しっかりとした休暇を取ることができます。プライベートな時間を大切にできる環境です。車通勤も可能なので、通勤の負担を軽減しながらお仕事に集中できます。  <仕事内容> 住宅やビル、マンションなどの建築工事の施工管理全般を担当します。工程管理や安全管理、品質管理、原価管理など、幅広い業務に携わることが可能です。また、施工計画書や竣工書類の作成や現場担当者との打ち合わせも重要な業務です。

掲載期間 2026/04/10〜2026/07/09

56の求人があります (51~56件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

愛知県 施工管理 駅近の給与

平均年収 575万円

施工管理/愛知県のシニア就業状況

・50代の就業者数1万人

・60代の就業者数7,140人

・70代の就業者数2,750人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者(通信ネットワーク技術者を除く)数

愛知県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (愛知県) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

愛知県の有効求人倍率 1.26倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (愛知県) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

愛知県の50歳以上の就業人数133万人

愛知県の50歳以上の就業率41.3%

年代別就業状況(愛知県)

・50代78万人 (就業率 79.9%)

・60代39万人 (就業率 48.9%)

・70歳以上15万人 (就業率 11.0%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用50万人

・パート・アルバイト20万人

・派遣社員2万人

・契約社員2万人

[ 60代 ]

・正規雇用12万人

・パート・アルバイト16万人

・派遣社員9,500人

・契約社員4万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用3万人

・パート・アルバイト9万人

・派遣社員4,600人

・契約社員1万人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年