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愛知県 建築施工管理の求人・転職（5ページ目）

106件

木造住宅施工管理経験者で50代以上の方【ハウスメーカー就業希望の方必見】

☆ハウスメーカーでの就業希望の50代以上の方歓迎企業☆ ＊木造施工管理経験10年以上が必須です＊ ー業務内容ー ・木造施工管理業務(現場監督) ・担当件数：月2〜3棟 ・プランニング、施工管理(工程・安全・品質・原価)、見積もり、積算 ・施工計画書作成、各種書類作成、設計図作成、引き渡し、アフターメンテナンス ・CAD操作(施工図修正程度操作必須) ー備考ー ・交通費全額支給 ・完全週休2日制(シフト制) ☆1級建築系資格保有者で木造施工管理経験10年以上の方条件面優遇☆ ご応募お待ちしております

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
年収350万円〜550万円　
愛知県春日井市貴船町 / 春日井駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜ハウスメーカー経験者歓迎＞　ハウスメーカーでの経験者を求める企業です。木造施工管理業務の経験者であれば、よりスムーズに業務に参加できます。現場監督としての経験がある方は特に歓迎されます。ハウスメーカーでの経験がある方は、業務内容にも迅速に適応できるでしょう。　　＜安定した給与と福利厚生＞　年収350万円〜550万円の安定した給与体系が用意されています。さらに、交通費全額支給や福利厚生の充実により、働きやすい環境が整っています。長期的に安定したキャリアを築きたい方に最適な条件です。　　＜資格保有者優遇＞　1級建築系資格保有者は条件面で優遇されます。また、木造施工管理経験者は必須条件ですが、資格をお持ちでない方でも経験豊富な方は積極的に検討されます。経験やスキルを活かしてより高いポジションで活躍できるチャンスです。
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掲載期間 2026/05/19〜2026/08/18

木造住宅施工管理経験者で50代以上の方【ハウスメーカー就業希望の方必見】

☆ハウスメーカーでの就業希望の50代以上の方歓迎企業☆ ＊木造施工管理経験10年以上が必須です＊ ー業務内容ー ・木造施工管理業務(現場監督) ・担当件数：月2〜3棟 ・プランニング、施工管理(工程・安全・品質・原価)、見積もり、積算 ・施工計画書作成、各種書類作成、設計図作成、引き渡し、アフターメンテナンス ・CAD操作(施工図修正程度操作必須) ー備考ー ・交通費全額支給 ・完全週休2日制(シフト制) ☆1級建築系資格保有者で木造施工管理経験10年以上の方条件面優遇☆ ご応募お待ちしております

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
年収350万円〜550万円　
愛知県名古屋市中村区佐古前町 / 本陣駅 / 栄生駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者優遇の理由＞　10年以上の木造住宅施工管理経験が必須であるため、経験豊富な方々が新たな挑戦や成長を果たせる環境です。月に2〜3棟の担当件数を通じて、幅広い業務経験を積むことができます。施工管理業務全般にわたり、安全性や品質、原価などを管理する重要な役割を担います。　　＜好条件の雇用環境＞　週休2日制や女性歓迎、50代や60代の方々も積極的に活躍できる環境が整っています。交通費全額支給や福利厚生の充実もあり、働きやすさを重視しています。正社員・契約社員の選択肢があり、長期的なキャリア形成を支援します。　　＜魅力的な地域と業界＞　東京都内や愛知県名古屋市など、都心部や地方でも幅広いエリアでの就業が可能です。建築業界での経験を活かしながら、地域社会に貢献する仕事ができます。建築業界の中でも、木造住宅施工管理の専門性を高めることができるため、やりがいを感じながら働けます。
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掲載期間 2026/05/17〜2026/08/16

50代以上必見/建築施工管理業務経験者急募！〜社保完備＊車通勤可能〜

名古屋市にて 〜50代以上建築施工管理業務希望者急募企業〜 培ってきた経験で若手を一緒に育てていきませんか？ ＊業務内容＊ ・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 ＊ポイント＊ ・マイカー通勤可能 ・交通費：全額支給 ・作業着等支給 ・資格手当支給あり 建築施工管理業務でお探しの方まずはお問合せください！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
愛知県名古屋市千種区千種 / 千種駅
平均年齢 44.7歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者募集＞　50代以上のベテラン経験者の方にぴったりの職場です。長年の経験を活かせ、若手育成にも携われます。　　＜働きやすさ抜群＞　車通勤可でより自由な通勤が可能。　交通費全額支給、作業着支給など待遇充実。　　＜安定の福利厚生＞　社保完備、資格手当あり。安心して長く働ける環境です。
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掲載期間 2026/06/17〜2026/09/16

50代以上必見/建築施工管理業務経験者急募！〜社保完備＊週休2日制〜

＊名古屋市＊ 〜50代以上建築施工管理業務希望者急募企業〜 培ってきた経験で若手を一緒に育てていきませんか？ ◎案件：民間/公共、集合住宅、商業施設、工場等 ＊業務内容＊ ・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 ＊備考＊ ・交通費：全額支給 ・作業着等支給 ・資格手当支給あり ご応募お待ちしております！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
愛知県名古屋市中村区五反城町 / 岩塚駅
平均年齢 46.2歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜安定した雇用環境＞　社保完備など福利厚生面も充実。　安心して働ける環境で、長期的なキャリアを築けます。　　＜専門スキル活かせる環境＞　5年以上の経験者募集。　積極的に経験スキルを活かせ、スキルアップの機会も豊富です。　　＜多様な働き方＞　多様な雇用形態から選択することも可能。　ライフスタイルに合わせた働き方も実現可能です。
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掲載期間 2026/06/17〜2026/09/16

建築現場の施工管理／年間休日130日

建築現場の施工管理業務 ◯主な業務内容 ・施工図作成 ・工事業者や資材の手配 ・スケジュール管理、安全管理、コスト管理 ＊年間休日130日 ＊完全週休2日制（土日祝休み） ＊賞与あり ＊退職金あり ＊マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ベテランとしての実力を余す所なく発揮できます。 ぜひ一度お話を伺えたらと思います。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通 / 瑞穂区役所駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜豊富な休日＞　完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日はなんと130日。夏季休暇と年末年始休暇もあり、計画的に休息を取りながら仕事と私生活のメリハリをつけて働けます。　　＜経験を活かせるお仕事＞　施工図作成、工事業者や資材の手配、スケジュール・安全・コスト管理を担当します。5年以上の建築施工管理経験を活かし、建築施工管理技士の資格も強みとして発揮できます。　　＜充実した待遇＞　瑞穂区役所駅から徒歩圏内で、無料駐車場を利用した車通勤も可能です。賞与、交通費支給、社会保険、退職金制度を完備し、安心して長く働ける環境です。
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掲載期間 2026/07/03〜2026/10/02

建築施工管理スタッフ／完全週休2日制（土日祝休み）

建築施工管理業務 ◯主な業務内容 ・客先担当打合せ ・現場調査、計画書作成 ・原価管理、安全管理、進捗管理、品質管理 ◯エリアは愛知県内（主に名古屋市内）になります。 （高層建築、公共建築医療・福祉施設等を担当します。） ＊単身寮完備 ＊賞与あり ＊退職金あり ＊年間休日125日 ＊交通費実費支給（上限なし） ベテラン人材を募集します。 建築工事のプロとしてぜひお力をお借りしたいです！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
愛知県名古屋市中区松原 / 山王駅
平均年齢 48.8歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜豊富な休日＞　完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日125日を確保。夏季・年末年始・GWの長期休暇もあり、計画的に休息を取りながらメリハリをつけて働けます。　　＜経験を活かせるお仕事＞　名古屋市内を中心に、高層建築や公共建築、医療・福祉施設の施工管理を担当。打合せ、現場調査、計画書作成、原価・安全・進捗・品質管理で豊富な経験を活かせます。　　＜充実した待遇＞　車通勤が可能で、交通費は上限なく実費支給。賞与、社会保険、退職金制度、退職金共済に加え、単身寮も完備しており、安心して長く働ける環境です。
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掲載期間 2026/07/03〜2026/10/02

106件の求人があります (101～106件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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建築施工管理求人について

建築施工管理の求人は、建設会社やゼネコン、ハウスメーカーや工務店などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
建築施工管理求人数は、2026年7月末時点で愛知県に106件あります。
また歓迎年齢別に見ると、50歳以上歓迎の求人数は105件、60歳以上歓迎の求人数は105件、70歳以上歓迎の求人数は23件あります。
建築施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

愛知県/施工管理の平均給与

  • 愛知県平均647.0 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

愛知県 施工管理 建築施工管理の給与

平均年収 500万円

愛知県の
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建築施工管理/愛知県のシニア就業状況

・50代の就業者数2,510人

・60代の就業者数2,170人

・70代の就業者数800人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者数

愛知県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (愛知県) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

愛知県の有効求人倍率 1.26倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (愛知県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

愛知県の50歳以上の就業人数133万人

愛知県の50歳以上の就業率41.3%

年代別就業状況(愛知県)

・50代78万人 (就業率 79.9%)

・60代39万人 (就業率 48.9%)

・70歳以上15万人 (就業率 11.0%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用50万人

・パート・アルバイト20万人

・派遣社員2万人

・契約社員2万人

[ 60代 ]

・正規雇用12万人

・パート・アルバイト16万人

・派遣社員9,500人

・契約社員4万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用3万人

・パート・アルバイト9万人

・派遣社員4,600人

・契約社員1万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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