土木設計業務契約社員週休2日制の求人・転職・派遣 - 愛知県

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

愛知県土木設計業務契約社員週休2日制の求人・転職

2件 2025年12月06日更新

土木設計技術者☆マイカー通勤可/技術士必見☆

土木設計業務求人/経験者必見・工事案件：道路、河川、造成など・受注エリア：愛知県、豊橋市など業務内容・土木設計業務・CAD使用(種類不問) ・施主様との打ち合わせ、現地調査・測量、積算など備考・車通勤可能・内勤業務中心・週休2日制(案件によって休日出勤対応あり) ・資格手当あり ☆土木設計経験者ではなく施工管理経験でCAD経験ある方条件面優遇 ☆土木設計業務に興味あるかたお気軽にお問い合わせくださいご応募お待ちしております♪♪

設計事務所・建築士 (土木設計業務) / 正社員・契約社員

: 年収400万円〜600万円　
: 愛知県豊橋市下地町二丁目 / 豊橋駅
: 平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜土木設計技術者の求人＞　土木設計技術者の募集があります。道路、河川、造成などの工事案件において、土木設計業務を担当します。CADを使用しての作業や施主様との打ち合わせ、現地調査、測量、積算など、幅広い業務が期待されます。　　＜募集条件＞　必要な資格は1級土木施工管理技士で、普通自動車免許が必要です。測量士、技術士、RCCMの資格があれば尚可とされています。経験としては土木設計経験が5年以上、CAD経験が5年以上必要です。施工管理経験がある方は条件面で優遇されます。　　＜給与と福利厚生＞　年収は420万円〜600万円で、通勤手当は全額支給されます。福利厚生は雇用・労災・健康・厚生が整っています。資格手当も用意されています。安心して働ける職場で、ご経験を活かし新しいステージを築いてみませんか。お問い合わせお待ちしております。

詳しく見る

掲載期間 2025/10/14〜2026/01/13

建設コンサルでの土木設計業務〜40代以上活躍中・技術士人材募集〜

道路設計、河川等について、各種検討・計画、とりまとめを実施していただきます【業務内容】・発注者支援業務(土木設計業務) ・測量、調査、指導実施設計、詳細設計、積算・現場での打ち合わせ、CAD操作あり・資料作成業務等＊主な工事案件＊道路、構造、橋梁、造成などの設計シニア層活躍中！！経験を生かして社員の教育もお願いいたします！！

設計事務所・建築士 (土木設計業務) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜700万円　
: 愛知県名古屋市中区錦 / 伏見駅
: 平均年齢 42.3歳 / 最高年齢 62歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜豊富なプロジェクト＞　様々な土木プロジェクトに携わり、道路や橋梁などの設計において高度な技術と経験を発揮できます。経験をさらに広げながらキャリアを築くチャンス。　　＜シニア活躍中＞　40代以上、または60代の経験者が活躍中の職場です。　チームリーダーとして後輩の指導にも携わり、経験を次世代へ伝える役割もおまかせします。　　＜福利厚生充実＞　雇用、労災、健康、厚生の社会保険完備で、福利厚生が整備され、働きやすい環境。給与水準も魅力で、充実感のあるキャリア形成が期待できます。

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掲載期間 2025/09/28〜2025/12/27

どんな内容もご相談できます

自分の年齢で求人があるか不安
希望の条件通りの求人があるか知りたい
まだ転職を迷っている
今の職場を辞められるか不安

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土木設計の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の土木設計の転職・求人情報を2件掲載しています（2025年12月06日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制、長期、車通勤OKなどがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、土木設計の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
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定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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