50代 内装施工管理の求人・転職・派遣情報 - 東京都（3ページ目）

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東京都 内装施工管理 50代の求人・転職（3ページ目）

59件

内装施工管理業務《中高年活躍中・安定収入》

店舗内装工事などの施工管理業務を担当していただきます。 主な案件（飲食店、商業施設、マンションなど） ・施行管理（工程管理、資材管理、安全管理、原価管理） ・協力会社への手配 ・資材発注 ・積算、見積もり ・各種書類作成 シニア層歓迎（50〜60代の技術者活躍中）

施工管理 (内装施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜600万円　
東京都渋谷区神宮前 / 表参道駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 76歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜安定した経済＞　正社員・契約社員・派遣社員として雇用形態が豊富で、年収450万円〜600万円という安定した経済的な報酬が期待できます。賞与も年1回・計3.50月分支給で、通勤手当も全額支給されます。安定収入を得られる魅力があります。　　＜中高年歓迎の職場環境＞　シニア層が活躍する中高年歓迎の職場環境が整っています。平均年齢51.2歳で、最高年齢76歳までの経験豊富な方が在籍しています。50代や60代の技術者が積極的に活躍しているため、経験を活かして安心して働ける点がポイントです。　　＜多彩な業務内容＞　内装施工管理業務では、施行管理、協力会社手配、資材発注、積算、見積もり、書類作成など多岐にわたる業務があります。経験を活かし、幅広いスキルを磨くことができます。建築施工管理技士2級以上の資格を持つ方に最適な求人です。
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掲載期間 2026/05/11〜2026/08/10

建築施工管理/設備工事経験者【中高年活躍中】

オフィス・商業施設などの建築内装施工現場での施工管理に関わる業務 ＊内装工事の現場管理及び工程管理業務全般を行います。 ・施工管理(品質、安全、工程管理)、書類作成 ・施工図作成・加筆修正 ・予算、見積もり/積算業務 ・取引先との打ち合わせや外注業者への発注、指導などの業務 ・職人手配、下請け業者打ち合わせ ・その他建築工事に関する付随業務を行います。 オフィスビル、マンション、商業施設等の経験がある人はぜひご応募ください。 資格者、経験者の募集になります。 50,60代ベテラン人材多数活躍中

施工管理 (内装施工管理) / 派遣社員
月給35万円〜45万円　
東京都千代田区神田神保町 / 市ケ谷駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 長期 男性歓迎 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者優遇＞　大規模案件の現場統括経験や多彩な設備管理技術を持つ方歓迎しています。建築施工管理技士の資格をお持ちであれば、尚可とされています。　　＜安定した雇用＞　派遣社員として長期雇用を提供しています。月給350,000円〜450,000円＋通勤手当全額支給＋年2回の賞与があります。　　＜多様な施工業務＞　内装工事の施工管理や工程管理、見積もり業務、取引先との打ち合わせなど、幅広い業務に携われます。
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掲載期間 2026/06/12〜2026/09/11

内装工事での施工管理業務【ベテラン経験者活躍中！マイカー通勤可能/東京都内での勤務◎】

◎50代以上の建築施工管理経験10年以上の方活躍中◎ 【業務内容】 ・施工管理(工程/安全/品質/原価) ・施工計画書作成、各種書類作成 ・施工図の作成は不要です！ ※50代、60代の方もご活躍中！ 【備考】 ・車通勤可能 ・交通費支給 ・CAD経験あれば尚可

施工管理 (内装施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜800万円　
東京都港区西新橋 / 新橋駅
平均年齢 45.5歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者の活躍＞　東京都港区西新橋での内装工事施工管理職の求人です。50代以上で建築施工管理経験10年以上のベテランが活躍するポジションがあり、経験豊富な方がキャリアを存分に発揮できます！　　＜好条件＞　マイカー通勤が可能となっています。交通費は全額支給しています。駅チカの好立地でアクセスも抜群です！年収は400万円～800万円で安定しています。　　＜働きやすさ＞　週5〜6日で土曜は隔週休み。長時間労働を避け、働きやすいシフト体制となっています。福利厚生も整っており、賞与は年2回支給しています。500人規模の安定企業で、経験者が活躍できる環境です。
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掲載期間 2026/07/08〜2026/10/07

建築内装工事の現場監督／完全週休2日制（土日祝休み）

建築内装工事の施工管理業務 ◯主な業務内容 ・客先担当打合せ ・現場管理、計画書作成 ・資機材発注 ＊完全週休2日制（土日祝休み） ＊残業少なめ ＊賞与あり ＊退職金あり ＊駅チカ ＊交通費支給 これまでのスキルを活かして即戦力になれる職場です！ ぜひこれから共に働いてくださる方を募集します！

施工管理 (内装施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
東京都台東区台東 / 仲御徒町駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜豊富な休日＞　完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日120日を確保。夏季・年末年始・慶弔休暇もあり、月10時間程度の残業少なめで、仕事と私生活のメリハリをつけて働けます。　　＜経験を活かせるお仕事＞　建築内装工事の施工管理として、客先との打合せ、現場管理、計画書作成、資機材発注を担当します。5年以上の建築施工管理経験を活かし、建築施工管理技士の資格も強みとして発揮できます。　　＜駅チカで通勤便利＞　仲御徒町駅から徒歩圏内で通勤しやすい立地です。賞与、交通費支給、社会保険、財形制度、退職金制度を用意し、安心して長く働ける環境です。
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掲載期間 2026/07/08〜2026/10/07

内装施工管理求人〜商業施設中心企業/資格不問経験重視〜

☆案件：商業施設内店舗、飲食店☆ 現場エリア：1都3県 ＊就業場所は要相談になります 主な業務内容 ・内装施工管理業務 ・施工管理、各種書類作成、施工図チェック程度 ・発注者との打ち合わせ 等 ＊CAD使用経験不問 備考 ・駅チカ案件多数 ・作業着支給 ・資格手当あり ・完全週休2日制(土,日,祝祭日) ◎1級建築施工管理技士保有者条件面優遇 ◯内装施工管理業務経験約10年以上急募 お気軽にお問い合わせください

施工管理 (内装施工管理) / 正社員・契約社員
年収300万円〜500万円　
東京都中央区日本橋茅場町 / 茅場町駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者優遇＞　商業施設中心の企業での内装施工管理求人です。経験を活かし、1都3県の商業施設でのプロジェクトに参加しませんか？資格不問で経験重視の採用をしています。現場エリアは相談可能です。　　＜業務内容＞　内装施工管理業務全般を担当します。施工管理、書類作成、施工図のチェック、発注者との打ち合わせなどが主な業務です。CADの使用経験は不問です。商業施設内店舗や飲食店の案件に携われます。　　＜優遇条件＞　1級建築施工管理技士保有者は条件面で優遇します。内装施工管理業務経験が10年以上の方を急募しています。駅チカ案件多数で作業着支給、資格手当もあり、完全週休2日制で働きやすい環境です。
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掲載期間 2026/05/20〜2026/08/19

50代以上の方/住宅内装工事での施工管理経験者急募

50代以上の内装工事施工管理業務経験者優遇企業 ~資格より経験重視企業~ ・内装工事施工管理業務(現場監督) ・案件：戸建て住宅、マンション ・施工管理(工程・安全・品質・原価)、見積もり、積算 ・各種書類作成、施工図修正 等 ・CAD操作業務お願いする場合がございます。 ＊CAD操作は修正程度です。 【備考】 ・交通費全額支給 ・作業着支給 ◯50代以上の土日出勤可能な方条件面優遇 ◯50代以上の内装施工管理業務経験者急募 ご応募お待ちしております

施工管理 (内装施工管理) / 正社員・契約社員
年収300万円〜500万円　
東京都足立区東六月町 / 竹ノ塚駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜安定した雇用＞　50代以上の方にぴったりの安定した職場です。正社員・契約社員として、東京都足立区での住宅内装工事施工管理職が募集中です。長期的な雇用をお約束し、安心してお仕事に取り組むことができます。　　＜経験者優遇＞　内装工事の施工管理経験者を歓迎します。50代以上の方々が積み重ねてきた経験を存分に活かせる環境が整っています。現場監督やCAD操作、見積もりから施工図修正まで、多岐にわたる業務に携わり、専門スキルを発揮しましょう。　　＜働きやすさ＞　土日出勤可能な方にもチャンスがあります。条件に合致する方は優遇されます。また、交通費全額支給や作業着の支給など、働きやすい環境が整っています。職場は竹ノ塚駅からアクセス便利で、車通勤も可能です。
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掲載期間 2026/05/18〜2026/08/17

〜建築施工管理人募集〜＊直行直帰/駅チカ/週休2日制♪＊

建築施工管理人募集！ 〜週休2日制、年間休日120日！〜 ◎案件：住宅、商業施設、宿泊施設、学校 等 業務内容 ・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・請負規模：数百万円〜数十億円程度 ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 備考 ・駅チカ ・交通費：全額支給 ・作業着等支給 建築施工管理業務20年以上経験者歓迎！ お気軽にお問い合わせください♪

施工管理 (内装施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
東京都杉並区下井草 / 井荻駅
平均年齢 37.3歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜建築施工管理人募集＞　東京都杉並区下井草で建築施工管理人を募集中です！駅チカで直行直帰可能な環境で、週休2日制で年間休日120日となっています。案件は住宅、商業施設、宿泊施設、学校など多岐にわたります。　　＜業務内容＞　建築施工管理業務全般を担当します。現場代理人や現場監督として、施工管理、積算、書類作成、施工図修正などを行います。経験豊富な方、特に20年以上の経験者を歓迎します。　　＜待遇＞　年収400万円〜600万円で、交通費は全額支給されます。さらに、作業着などの装備も支給されます。週5日勤務で、土日祝日や夏季休暇、GW休暇などもしっかり取れる環境が整っています。
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掲載期間 2026/05/19〜2026/08/18

大手グループの集合住宅管理《最後の転職先に是非！/安定企業》

集合住宅を中心に修繕・改修工事の現場監督業務をお任せいたします。 ・工程管理、品質管理、安全管理等 ・協力会社への手配 ・資材発注 ・各種書類作成 ・図面修正業務 シニア層歓迎（50〜60代の技術者活躍中）

施工管理 (建築施工管理・内装施工管理) / 正社員・契約社員
年収500万円〜750万円　
東京都大田区東雪谷 / 雪が谷大塚駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜安定した最終転職先＞　大手グループの集合住宅管理企業での施工管理職を募集中です。集合住宅の修繕や改修工事の現場監督業務を担当し、工程管理や品質管理、安全管理などを行います。50〜60代の技術者が活躍する環境で、経験を活かして安定した職場で働きませんか？　　＜働きやすい環境＞　正社員・契約社員の募集で、年収500万円〜750万円の待遇があります。通勤手当は全額支給され、年2回の賞与もあります。週5日の勤務で、選択休日制が導入されているので、プライベートの充実も図りやすいです。また、福利厚生も整っており、安心して長く働けます。　　＜企業情報＞　東京都品川区西五反田に拠点を置く建設業の大手グループ企業です。平均年齢47.8歳という安定した雰囲気の中で、3,600人の従業員が活躍しています。ご経験を活かし新しいステージを築いてみませんか。お問い合わせお待ちしております。
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掲載期間 2026/07/08〜2026/10/07

飲食店リニューアル工事《次席業務/派遣社員可/60代活躍中》

・新築工事においては設計図、仕様書にもとづき品質管理、 工程管理、安全管理を行って下請業者への発注、予算管 理、現場間調整を行います。 ・リフォーム等は引き合いのあったお客様へのヒアリングと プラン提示、見積り、施工管理まで一貫して対応して頂 き、その後の定期的なフォローもします。 ・耐震診断の現地調査、報告書作成、見積作成、助成金申請 の書類作成をして、役所への折衝提出業務も行います。

施工管理 (内装施工管理) / 派遣社員
年収500万円〜800万円　
東京都狛江市本泉 / 狛江駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 残業なし・少なめ 男性歓迎 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜飲食店リニューアル工事の次席業務＞　東京都江東区東陽での飲食店リニューアル工事の次席業務を募集しています。新築工事やリフォームにおいて、設計図や仕様書に基づき品質管理や工程管理、安全管理を担当します。お客様とのヒアリングからプラン提示、見積り、施工管理まで一貫して行い、耐震診断の現地調査や報告書作成、助成金申請の書類作成も行います。　　＜派遣社員可・働きやすい条件＞　派遣社員の方も歓迎し、週5〜6日の勤務で、土曜日は隔週休みです。残業は少なめで、安定した働き方が期待できます。年収は500万円から800万円としっかりとした給与体系が整っています。通勤手当や福利厚生も充実しており、安心して働ける環境が整っています。　　＜未経験者も歓迎＞　パソコン操作やビジネス文書作成の経験があれば、未経験者も歓迎です。入力スピードよりも、基本的な操作や文書作成能力を重視しています。経験やスキルを活かして新たなキャリアを築きたい方ぜひご応募ください。
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掲載期間 2026/07/06〜2026/10/05

59件の求人があります (51～59件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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内装施工管求人について

内装施工管理の求人は、内装工事専門の施工会社や、リフォームを専門とした建設会社・工務店、また不動産会社などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」や「インテリアデザイナー」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
内装施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

東京都/施工管理の平均給与

  • 東京都平均713.5 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

東京都 施工管理 内装施工管理 50歳以上歓迎の給与

平均年収 500万円

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内装施工管理/東京都/50代のシニア就業状況

・50代の就業者数7,430人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者数

東京都の50代の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 1件

有効求人倍率 (東京都) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

東京都の有効求人倍率 1.12倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (東京都) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

東京都の50代の就業人数143万人

東京都の50代の就業率75.1%

雇用形態別就業者数（50代）

・正規雇用98万人

・パート・アルバイト28万人

・派遣社員5万人

・契約社員7万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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