社労士事務所駅近の求人・転職・派遣｜シニアジョブエージェント

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

社労士事務所駅近の求人・転職

1135件 2026年09月21日更新

新着台東区の社労士事務所にて一緒に働きませんか？＊駅近・中高年活躍中＊

社会保険労務士業務経験者必見！【社会保険労務士資格必須】・。・✿お人柄重視の選考です✿・。・〜業務内容〜・社会保険手続業務・労務相談等・助成金相談・給与計算・セミナー実施・人事コンサルティング等〜ここ必見◎〜・駅から徒歩7分・アクセス抜群のオフィス・完全週休2日制気になる方は、お気軽にお問い合わせください♪

社労士事務所 (社会保険労務士) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収350万円〜600万円　
: 東京都台東区上野 / 上野駅
: 平均年齢 43歳 / 最高年齢 58歳

50代活躍中 60代活躍中駅近長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員アルバイト・パート社労士事務所

おすすめポイント

＜アクセス良好な環境＞　台東区の社労士事務所でのお仕事です。駅から徒歩わずか7分というアクセス抜群のオフィスで、完全週休2日制です。中高年の方が活躍中で、社会保険労務士業務経験者を歓迎しています。アクセス良好な場所で働きやすい環境です。　　＜多彩な業務に携われる＞　社会保険手続業務や給与計算、助成金相談、人事コンサルティングなど、幅広い業務に携わることができます。セミナー実施もあり、スキルアップのチャンスも豊富です。お人柄を重視した選考で、やりがいを感じながら働けます。　　＜中高年世代の活躍の場＞　中高年の方が積極的に活躍している環境で、お互いに切磋琢磨しながら働ける魅力があります。経験者優遇の求人で、個々のスキルや経験を十分に発揮できる職場です。気になる方は、ぜひお問い合わせください。

詳しく見る

掲載期間 2026/09/03〜2026/12/02

新着＜駅徒歩圏内＞社労士事務所での社労士のお仕事致しませんか？

社労士事務所でのお仕事募集中！社労士のお仕事致しませんか？ ◯お仕事内容・就業規則作成・助成金業務・社会保険の手続業務関連・人材制度制定・人材育成相談等 ◯ポイント・駅徒歩圏内・完全週休2日制・女性シニア活躍中週5日勤務可能な方大歓迎致します！皆様のご応募お待ちしております！

社労士事務所 (社会保険労務士) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収300万円〜500万円　
: 京都府京都市中京区小川通蛸薬師上ル元本能寺町 / 烏丸駅
: 平均年齢 56.7歳 / 最高年齢 59歳

50代活躍中 60代活躍中駅近週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員アルバイト・パート社労士事務所

おすすめポイント

＜駅近・週休2日＞　当社の事務所は駅徒歩圏内に位置し、通勤が便利です。週5日の勤務で完全週休2日制を実現し、生活リズムを確保しながら仕事に専念できます。駅周辺には飲食店やショッピングモールもあり、働きながら楽しい時間も過ごせます。　　＜キャリアアップ＞　豊富な業務内容により、経験者はスキルアップが期待できます。特に社労士事務所経験6ヶ月以上の方は即戦力として活躍できる環境が整っています。定期的な研修や勉強会もあり、専門知識の向上が図れます。　　＜女性シニア歓迎＞　女性・シニアが活躍中で、多様性が尊重された職場です。働きやすい条件として、女性・シニアの方々に最適な環境が整っています。柔軟な働き方や労働条件の調整もサポートし、皆様のキャリア形成を支援いたします。

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掲載期間 2026/09/02〜2026/12/01

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ご利用者の声シニアジョブエージェントを利用して社労士事務所で転職成功した方の声

総合ご利用満足度

4.6

48歳/男性
埼玉県・社会保険労務士

早急にご紹介をいただき、大変ありがたかったです。求人内容のご共有があれば、なお検討しやすかったかと思います。

52歳/女性
神奈川県・社会保険労務士

今まで数々の派遣会社に登録してきた経験上、年齢を理由とした選考をしてはいけないという法律を守っている会社と守っていない会社があることに気づきました。その点でいうと、シニアジョブでは50歳以上が登録できるという大前提がありますので、年齢で足切りされる心配がありません。また最初に希望条件をヒアリングしていただき、その条件に適った案件を提示してくださったので、すんなり決めることができました。特に、私の場合、週4日勤務という譲れない条件があり、他の派遣会社ではほとんど見つけることができなかったので満足しています。星4つの理由は、面接希望日のご連絡を入れてから希望日前日の夕方までご連絡がなく、お話が断ち切れてしまったのかとハラハラしたからです。ただ、その後のご連絡や質問に対するご回答はとてもスムーズで安心しました。今後ともよろしくお願いします。

51歳/男性
千葉県・社会保険労務士

ご尽力をいただきまして、こちらが希望をしておりました地域、職種に就くことが出来ました。当初は無事に転職出来るかとても不安でしたが、求人のご紹介やその後のやり取りには大変満足をしております。本当に良いご対応をしていただきました。ありがとうございました。

55歳/女性
東京都・社会保険労務士

この年齢での転職は大変厳しく感じておりましたが、スピーディーに対応していただき、登録から20日ほどで転職が決定し、大変感謝しております。ありがとうございました。

47歳/男性
福井県・社会保険労務士

完全に希望通りとは行かなくとも、近いものを素早く探していただけたことは非常に良かったと感じています。

49歳/女性
東京都・社会保険労務士

対応が素早く的確で丁寧でした。安心してお任せすることができました。ありがとうございます。

50歳/男性
埼玉県・社会保険労務士

求人案内のスピードが早く、良い転職先を紹介してもらえた。

ご利用者の声一覧へ

社労士事務所の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の社労士事務所の転職・求人情報を掲載しています。社会保険労務士、社労士補助をはじめ、社労士事務所に関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート )、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。人気の特徴としては週休2日制、駅近、寮・社宅ありなどがあります。お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、社労士事務所の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

社労士事務所駅近の給与

平均年収 400万円

社労士事務所のシニア就業状況

・50代の就業者数8,960人

・60代の就業者数6,750人

・70代の就業者数3,280人

e-Stat 令和2年国勢調査社会保険労務士事務所数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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