社労士事務所正社員の求人・転職・派遣｜シニアジョブエージェント

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

社労士事務所正社員の求人・転職

2610件 2026年06月21日更新

地域密着企業◎社労士経験者注目案件！50代以上採用実績あり♪

社労士事務所で社労士募集！中高年積極採用中！勤務条件なども相談可能です！＊業務内容＊ ◯顧問契約 ◯給与計算 ◯就業規則 ◯年金相談 ◯助成金の申請等＊備考＊ ◎完全週休2日制 ◎50代、60代積極採用中 ◎経験者優遇 ◎勤務時間応相談長期勤務できる方を歓迎しております！お気軽にご応募ください♪

社労士事務所 (社会保険労務士) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収300万円〜500万円　
: 京都府京都市左京区鹿ケ谷西寺ノ前町 / 蹴上駅
: 平均年齢 43.4歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員アルバイト・パート社労士事務所

おすすめポイント

＜地域密着で安定したキャリアを築く＞　地域に根ざし、長年の実績と信頼がある企業での社労士案件です。地域社会に貢献しながら、安定したキャリアを築けます。地域のニーズに応えながら、自身のスキルを高めませんか。　　＜経験者優遇＆柔軟な働き方＞　社労士経験者を歓迎し、働き方は柔軟に調整可能です。経験やライフスタイルに合わせて、理想的なキャリアパスを描けます。自分らしく活躍できる環境が整っています。　　＜将来への展望を持つ＞　50代や60代の活躍実績があり、長期的なキャリア構築が見込めます。安定した環境でスキルを磨き、将来に向けてのキャリアプランをしっかり描ける環境です。

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掲載期間 2026/06/21〜2026/09/20

新着社労士募集中！〜長期勤務可・駅徒歩圏内〜経験を活かして働きませんか？

経験豊富な社会保険労務士の方を募集しています！ー長期勤務可能な方、有資格者の方お待ちしていますー ▼お仕事内容・人財育成・研修サービス・労務顧問サービス・人事･評価･育成サービス・就業規則の作成/見直し・助成金の申請手続きサービス ▽備考・駅から徒歩圏内・社会保険完備やったことのない業務に関しては、対応テクニックを伝授します！お気軽にお問い合わせください＾＾

社労士事務所 (社会保険労務士) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収300万円〜500万円　
: 神奈川県川崎市幸区下平間 / 鹿島田駅
: 平均年齢 42.4歳 / 最高年齢 58歳

50代活躍中 60代活躍中駅近週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員アルバイト・パート社労士事務所

おすすめポイント

＜経験を活かせる長期勤務の職場＞　鹿島田駅徒歩圏内の川崎市幸区下平間にある社労士事務所では、経験豊富な社会保険労務士を募集しています。長期勤務可能な方や有資格者の方を歓迎し、安定した職場環境で経験を活かして働けます。　　＜幅広い業務内容＞　人財育成や労務顧問サービスなど、多岐にわたる業務に携わることができます。就業規則の作成や助成金の申請手続きなど、社労士としての知識やスキルを活かし、クライアントのニーズに応えることができます。　　＜新しい業務にも対応可能＞　未経験の業務に関しては、対応テクニックをしっかりと伝授します。新しいことに挑戦したい方やスキルアップを目指す方にとって、充実した環境が整っています。気軽にお問い合わせください。

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掲載期間 2026/04/06〜2026/07/05

新着木更津市の社労士事務所で働きませんか？＊有資格者募集＊土日祝休み

木更津市にある社労士事務所にて、スタッフを募集中！社労士資格をお持ちの皆様、必見です◎ 【仕事内容】・労働/社会保険手続・各種助成金申請・給与計算代行・就業規則作成・労務管理相談等＊完全週休2日制＊経験に応じて条件面優遇社労士としての知識、経験を活かして働きませんか？皆様のご応募をお待ちしております♪

社労士事務所 (社会保険労務士) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収300万円〜500万円　
: 千葉県木更津市畑沢南 / 君津駅
: 平均年齢 51.9歳 / 最高年齢 62歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員アルバイト・パート社労士事務所

おすすめポイント

＜働きやすい環境＞　完全週休2日制で土日祝休みなので、プライベートとの両立がしやすく、メリハリを持って働けます。経験によって条件面を優遇するため、キャリアを積みながら安定した収入を得ることができます。　　＜幅広い業務領域＞　労働/社会保険手続から給与計算代行、労務管理相談まで幅広い業務に携わることができます。社労士としての知識と経験を活かし、さまざまな案件に対応していただきます。　　＜成長のチャンス＞　社労士業務全般に関わりながら、専門知識を深めることでキャリアの成長を実感できます。年収300万円から500万円という魅力的な給与水準で、安定した職場環境でスキルを磨きましょう。

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掲載期間 2026/04/06〜2026/07/05

社会保険労務士◎50代以上が活躍中！週休2日制/社会保険完備【茂原市】

即日勤務可能な社労士経験者を募集中！〈茂原市/正社員/契約社員/派遣/パート〉＝＝業務内容＝＝・人材育成相談、人材制度制定・社会保険の手続業務関連・労務トラブル対応、雇用管理関連・就業規則作成、助成金業務・労働社会保険手続業務（労働社会保険の適用、年度更新、算定基礎届等）・給与計算関連（時間外労働計算、雇用保険料計算等）・年金相談業務（年金加入期間、受給資格確認等）等＝＝備考＝＝・週休二日制・社会保険完備・シニア世代を積極的に採用中です！お気軽にご応募下さい＾＾♪

社労士事務所 (社会保険労務士) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収300万円〜500万円　
: 千葉県茂原市早野 / 茂原駅
: 平均年齢 43.6歳 / 最高年齢 59歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員アルバイト・パート社労士事務所

おすすめポイント

＜求人特徴＞　茂原市で社会保険労務士を募集しています。50代以上の経験者が活躍中で、週休2日制＆社会保険完備です。即日勤務可能で、シニア世代の方々を積極的に採用しています。幅広い業務内容で経験を活かし、キャリアを築ける環境です。　　＜業務内容＞　労務トラブル対応から給与計算まで、多岐にわたる業務に携われます。人材育成相談や助成金業務など、社労士のスキルを活かせる仕事です。シニア世代の経験を生かし、さらにスキルアップを目指しましょう。　　＜働きやすさ＞　週5日勤務で、週休2日制を採用しています。茂原駅近くの好立地で通勤も便利です。ワークライフバランスを大切にしています。禁煙環境で、快適に仕事に集中できます。

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掲載期間 2026/06/21〜2026/09/20

板橋区にある社労士事務所で《社会保険労務士》募集中です！

板橋区の社労士事務所にて社労士業務しませんか？〜50代以上のベテラン社労士経験者募集〜【主な取扱い業務】・給与計算関連・雇用管理関連・人材育成相談・人材制度制定・労務トラブル対応・就業規則作成・助成金業務・社会保険の手続業務関連等【備考】 ◯社会保険完備 ◯交通費実費支給長期で勤務できる方、ぜひご応募ください！お問い合わせお待ちしております！

社労士事務所 (社会保険労務士) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収300万円〜500万円　
: 東京都板橋区大和町 / 板橋本町駅
: 平均年齢 40.5歳 / 最高年齢 59歳

50代活躍中 60代活躍中駅近週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員アルバイト・パート社労士事務所

おすすめポイント

＜幅広い業務内容と専門性＞　給与計算や助成金業務から労務トラブル対応まで多岐にわたる業務を担当できます。経験を活かし、幅広いスキルを磨くことができる環境です。また、専門的な業務に携わることで、自身の専門性を高めることができます。　　＜働きやすい待遇と多様性＞　週休2日制で長期勤務が可能であり、女性やベテラン層の経験者も歓迎されています。さらに、社会保険完備や実費交通費支給などの待遇が整っており、安心して働ける環境が整っています。多様な背景や経験を持つ方々が活躍できる場となっています。　　＜キャリアアップの機会と収入水準＞　ベテラン経験者のみが募集されており、給与水準は年収300〜500万円程度であり、安定した収入を得ることができます。専門的な業務に携わりながら、キャリアを発展させるチャンスも豊富にあります。

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掲載期間 2026/06/21〜2026/09/20

◯車通勤可能・シニア活躍中の職場♪◯社労士業務致しませんか？

社労士業務のお仕事致しませんか？【業務内容】社労士業務全般して頂きます！就業規則作成給与計算関連社会保険の手続業務関連労務トラブル対応【備考】おすすめポイントです！車通勤可能(マイカー通勤可能) シニア活躍中の職場＊週5日勤務可能な方大歓迎＊条件面優遇致しますお客様からも評判の良い企業様です！皆様のご応募お待ちしております！

社労士事務所 (社会保険労務士) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収300万円〜500万円　
: 兵庫県南あわじ市福良丙 / 鳴門駅
: 平均年齢 48.1歳 / 最高年齢 58歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員アルバイト・パート社労士事務所

おすすめポイント

＜車通勤可能でシニア層も活躍中の安定環境＞　マイカー通勤が可能で、経験豊富なシニアの方々が多数活躍しています。社労士業務のプロとして、安定した環境で活躍しませんか？ご興味のある方はご応募ください。　　＜多彩な業務内容でキャリアを発展＞　就業規則作成や給与計算、社会保険手続きまで、幅広い業務に携わることができます。労務トラブルへの迅速な対応も求められ、キャリアの向上にもつながります。　　＜働きやすい条件で充実の職場環境＞　週5日の勤務で、条件面も優遇され、長期間安心して働ける環境が整っています。無料駐車場完備で通勤も快適で、福利厚生も充実させられます。しっかりとキャリアを積みながら、社会貢献を実感できる職場です。

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掲載期間 2026/06/21〜2026/09/20

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シニアジョブエージェントでは、全国の社労士事務所の転職・求人情報を掲載しています。社会保険労務士、社労士補助をはじめ、社労士事務所に関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート )、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。人気の特徴としては週休2日制、駅近、寮・社宅ありなどがあります。お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、社労士事務所の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

社労士事務所正社員の給与

平均年収 400万円

社労士事務所のシニア就業状況

・50代の就業者数8,960人

・60代の就業者数6,750人

・70代の就業者数3,280人

e-Stat 令和2年国勢調査社会保険労務士事務所数

正規雇用の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 6件

シニアの正規雇用就業者数 (全国) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50歳以上正規雇用就業人数1,146万人

男性

・就業人数798万人

女性

・就業人数348万人

年代別就業状況 (正規雇用)

・50代847万人

・60代240万人

・70歳以上58万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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