60歳以上施工管理の求人・転職・派遣｜シニアジョブエージェント

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

施工管理 60歳以上の求人・転職

4508件 2026年04月21日更新

管工事現場監督／残業少なめ

管工事施工管理業務 ◯主な業務内容・設備現場の管理（進捗、原価、安全、品質）・水道本管現場の管理・職人、備品の手配 ◯現場は主に八戸市内となります。＊残業少なめ＊賞与あり＊交通費支給経験豊富な管工事施工管理を募集します。管工事施工管理技士の有資格者の方は優遇します。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 青森県八戸市大字市川町字菅谷地 / 下田駅
: 平均年齢 46.4歳 / 最高年齢 69歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜通勤負担少なく長期就業しやすい環境＞　案件は主に八戸市内が中心で、長距離移動や出張はほとんどなく、通勤負担を抑えて勤務することができます。現場管理に集中できる環境です。月10時間程度の残業で、体力的な負担を抑えながら経験を活かせます。　　＜経験が十分に活かせる＞　賞与、交通費支給と整った待遇です。管工事施工管理の実務経験を重視し、有資格者は優遇します。年齢に関係なく、実力と経験を活かしてベテラン層が活躍する職場です。　　＜シニア世代が活躍する職場＞　シニア人材が活躍中です。休憩120分を確保し、無理のない働き方を実現。少人数体制のため裁量も大きく、培ってきたスキルや能力を存分に発揮できます。

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掲載期間 2026/04/21〜2026/07/20

建築現場監督／賞与あり

建築施工管理の募集 ◯主な業務内容・工事の進捗管理、原価管理、安全管理、品質管理・発注者との打ち合わせ・施工図の作成＊賞与あり＊交通費支給長年の経験を活かしてくださる建築施工管理さんを募集します。建築施工管理技士資格をお持ちの方は優遇させて頂きます。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 兵庫県加西市田原町宮の谷 / 田原駅
: 平均年齢 42.8歳 / 最高年齢 77歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験を高く評価する職場＞　建築施工管理としての経験をしっかり評価します。建築施工管理経験5年以上の方であれば年齢不問で応募可能ですが、建築施工管理技士資格をお持ちの方は優遇します。これまで積み重ねてきた実績や技術力が活かせる環境です。　　＜シニアが活躍する年齢不問の職場＞　シニアの施工管理が現役で活躍し、シニア世代が長く働く職場です。年齢による線引きはありません。これまでの現場経験を活かし、無理なく長期で働きたい方に適した環境が整っています。　　＜通勤しやすく、安定した就業条件＞　車通勤OKで、交通費は上限なしの実費支給で通勤便利。休日は日祝＋土曜（月1回程度出勤）で年間休日110日を確保しています。

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掲載期間 2026/04/21〜2026/07/20

建築施工管理／入居住宅完備（単身・世帯用）

建築現場監督 ◯主な業務内容・現場管理（進捗、原価、安全、品質）・積算・職人と資材の手配 ◯担当案件新築、改築、改修、営繕＊入居住宅完備（単身・世帯用）＊交通費支給＊賞与あり長年の現場経験をお持ちの熟練の施工管理を募集します。建築施工管理技士資格をお持ちの方は優遇します。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 兵庫県高砂市梅井 / 山陽曽根駅
: 平均年齢 48.8歳 / 最高年齢 78歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 長期寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜住まいの不安なく、すぐに現場で力を発揮できる環境＞　本求人は単身・世帯用の入居住宅を完備しており、転居を伴う方や遠方からの応募でも安心してスタートできます。住環境が整っていることで、生活面の負担を抑えつつ仕事に集中できる点は大きな魅力。車通勤も可能なため、通勤負担が少なく、長期的に安定した働き方を実現できます。　　＜経験を活かせるお仕事＞　5年以上の施工管理経験者を募集。建築施工管理技士をお持ちの方は優遇します。これまで培ってきたスキルを活かして活躍できます。　　＜シニア世代が現役で活躍する職場＞　シニア世代のスタッフが活躍し、年齢に関係なく能力を発揮できます。新築・改修・営繕工事などの現場管理を行います。積算や職人・資材手配まで一貫して担当し、熟練の施工管理としての知見を存分に活かせます。長年の現場経験を活かしたい方に最適です。

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掲載期間 2026/04/21〜2026/07/20

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ご利用者の声シニアジョブエージェントを利用して施工管理/60歳以上で転職成功した方の声

総合ご利用満足度

4.7

69歳/男性
埼玉県・設備施工管理

求職は満足しています

61歳/男性
富山県・土木施工管理

就職斡旋を積極的にしていただきました。ありがとうがざいました。

63歳/男性
大阪府・建築施工管理

お世話になります。私にあった企業様をご紹介ありがとうございました。また、手際よくアポイント等進めて下さりありがとうございました。感謝申し上げます。

61歳/男性
鹿児島県・土木施工管理

お世話になりました。転職の事は昨年の5月を皮切りに、ずっと悩んでいました。8月、9月と呼び出されまして給料に関する無理な労働条件変更契約書にサインされたり、その後もずっと監視されていました。就職活動する間もなく、息の詰まる思いでした。ネットでシニアジョブさんを見つけてホットした次第でした。最初はネット詐欺も疑いましたが、今考えたら思い切って登録して良かったと思います。本当に有り難うございました。

68歳/男性
宮崎県・建築施工管理

この度はシニアジョブ様のご尽力により再就職が決まり感謝にたえません。的確なご指導、ご提案を賜りスムーズに企業様とのご面談が出来、また内定も直ぐに頂きこの上ない幸せを感じております。ありがとうございます。

68歳/男性
福岡県・建築施工管理

スマホから高齢の求人を探し、シニアジョブに登録してから、まさかオファーが来た時はビックリしました。面談して、いつ頃来れますか？と言われた時は驚きました。数日後採用になり、感謝してます。これからもシニアジョブに役に立ちたいです。今後ともよろしくお願いします。ありがとうございました。

69歳/男性
千葉県・土木施工管理

たすかりました、

77歳/男性
千葉県・建築施工管理

この度2月6日に求人企業から面談オファーがあり先方様には年齢、希望給料を承諾されてのオファーでした。そして面談希望日の2月10日に面談いたしました。希望職種だった為かスムーズに面談も終わりました。シニヤジヨブ担当者に新出社日を報告しました。2月13日に契約締結連絡がありました。とてもスムーズに事が運び大変嬉しく思います。ありがとうございました。

65歳/男性
兵庫県・建築施工管理

希望に近い求人をいただきありがとうございました。対応も丁寧で満足しておりますが、
連絡方法がメールのみですので、返信に時間を要したり内容がわかりにくい時の対応や急な連絡等不便さを感じました。

63歳/男性
新潟県・土木施工管理

面接もスムーズに進み、話をする事が出来ました。

ご利用者の声一覧へ

施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人数は、2026年3月末時点で60歳以上歓迎の募集が4,501件あります。土木施工管理の募集は1,320件となり、建築施工管理の募集は1,842件、電気工事施工管理の募集は836件、設備施工管理の募集は491件、内装施工管理の募集は166件になります。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

施工管理 60歳以上歓迎の給与

平均年収 525万円

施工管理/60代のシニア就業状況

・60代の就業者数16万人

e-Stat 令和2年国勢調査建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

60代活躍中の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 10件

シニアの就業状況 (全国) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

60代就業人数703万人

60代就業率45.8%

雇用形態別就業者数 (60代)

・正規雇用332万人

・パート・アルバイト386万人

・派遣社員20万人

・契約社員118万人

男性

・就業人数377万人

・就業率50.3%

女性

・就業人数326万人

・就業率41.5%

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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