建設コンサルタント契約社員の求人・転職・派遣

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

建設コンサルタント契約社員の求人・転職

1200件 2025年12月13日更新

【福岡県福岡市】道路設計《60代設計技術者可/だらだらとした残業禁止》

・道路設計をお任せいたします。・計画実施設計・施設調査 CADを使用しての図面作成エクセルを使用しての数量計算書他、資料作成

建設コンサルタント (発注者支援業務・技術士・土木設計) / 正社員・契約社員

: 年収550万円〜700万円　
: 福岡県福岡市博多区上牟田 / 東比恵駅
: 平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 66歳

50代活躍中 60代活躍中駅近週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜60代設計技術者可＞　経験豊富な方々のご応募をお待ちしています。シニア世代の豊富な知識と経験を活かし、道路設計のプロジェクトに参加しませんか？安定した環境で長く働ける職場です。　　＜だらだらとした残業禁止＞　ワークライフバランスを大切にし、無理なく働ける環境を整えています。残業は少なめで効率的に業務をこなしながら、プライベートの時間も充実させることができます。家庭や趣味との両立が可能です。　　＜福岡市博多区上牟田の魅力＞　福岡市博多区上牟田は交通アクセスが良く、生活環境も充実しています。駅近で通勤便利な立地に加え、近隣には商業施設や自然公園もあり、働きながら充実した生活を送ることができます。

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掲載期間 2025/12/13〜2026/03/12

【大阪府】道路設計《60代設計技術者可/だらだらとした残業禁止》

・道路設計をお任せいたします。・計画実施設計・施設調査 CADを使用しての図面作成エクセルを使用しての数量計算書他、資料作成

建設コンサルタント (土木設計) / 正社員・契約社員

: 年収550万円〜700万円　
: 大阪府大阪市浪速区幸町 / 桜川駅
: 平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 66歳

50代活躍中 60代活躍中駅近週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜60代設計技術者可＞　当社では60代の方も積極的に歓迎し、豊富な経験と知識を持った方々が、道路設計プロジェクトに参加していただける環境を整えています。経験豊富なシニアの方々がチームに加わり、その豊富な経験と洞察力を活かして新たな挑戦に取り組んでいただけることを期待しています。　　＜だらだらとした残業禁止＞　私たちは働き方改革を重視し、だらだらとした残業を禁止しています。週5日の勤務で、土日祝はしっかりとした休息を取ることができます。家族や趣味との時間を大切にしながら、充実した仕事を提供します。　　＜幅広い業務内容＞　道路設計の全工程に携わり、計画実施設計から施設調査、CADを使用した図面作成まで、多岐にわたる業務を担当していただきます。技術力を存分に発揮し、高品質な成果物を提供することで、お客様からの信頼を築いていきましょう。

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掲載期間 2025/12/13〜2026/03/12

中国地方で発注者支援業務~案件受注に伴い増員急募~

河川や一般道、高速道路等の現場監督業務経験があるプロの技術士急募！ −業務内容− ・発注者支援業務(工事監督支援業務) ・工事管理(品質・工程・安全)、施工計画・現場での打ち合わせ・資料作成業務等・積算、資材発注・竣工図書作成、CADによる図面修正中高年、シニア層人材急募（50〜60代の技術士活躍中）＊備考＊交通費支給単身赴任宿舎完備社用車支給 ☆中国地方全域で案件がございます

建設コンサルタント (発注者支援業務・技術士) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収550万円〜650万円　
: 島根県出雲市里方町 / 高浜駅
: 平均年齢 46.3歳 / 最高年齢 62歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期寮・社宅あり女性歓迎正社員契約社員派遣社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜経験豊富な技術士歓迎＞　6年以上の土木施工管理経験や発注者支援業務経験を持つプロを募集中です。現場監督や工事管理など幅広い業務に携わり、高度な技術を活かせます。中高年、シニア層の技術士が多数活躍中です。　　＜充実の雇用条件＞　正社員、契約社員、派遣社員など多様な雇用形態を用意。年収550〜650万円、週休2日制で安定した働き方が可能です。無料駐車場完備や単身用宿舎もあり、働きやすい環境を整えています。　　＜地域に根ざした発注者支援＞　出雲市里方町に拠点を置き、中国地方全域の案件を手掛けます。交通費全額支給で通勤もスムーズです。地域社会に貢献しながら、プロフェッショナルとして活躍しませんか。お問い合わせお待ちしております。

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掲載期間 2025/12/13〜2026/03/12

新着 ~新規案件~50代以上/土木設計業務☆案件：関東一円/宿舎完備☆

ー土木設計ー道路、橋梁、橋梁等 ☆主なエリア：関東エリア全域案件で業務がございます【業務内容】・発注者支援業務(土木設計業務) ・測量、調査、指導実施設計、詳細設計、積算・現場での打ち合わせ、CAD操作あり・資料作成業務等＊備考＊交通費支給資格手当支給単身赴任宿舎完備社用車支給週休2日制《条件面優遇資格》・技術士(種類不問) ・RCCM(種類不問) ◎1級土木施工管理技士資格必須になります＊50代以上で土木設計業務経験10年以上条件面優遇いたします＊50代以上で土木施工管理業務経験者の方お気軽にお問い合わせ下さいご応募お待ちしております

建設コンサルタント (技術士・土木設計) / 正社員・契約社員

: 年収500万円〜700万円　
: 東京都中央区日本橋浜町 / 浜町駅/人形町駅
: 平均年齢 52.3歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期寮・社宅あり女性歓迎正社員契約社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜魅力ポイント＞　東京都中央区日本橋浜町の土木設計業務案件は、50代以上の方々に最適です。関東エリア全域での業務展開と宿舎完備のため、地域に制約なく活躍できます。　　＜経験と資格の活かし方＞　土木設計業務経験が6年以上ある方や、1級土木施工管理技士資格をお持ちの方は優遇されます。CAD経験者も歓迎され、さらに土木施工管理業務経験がある方は尚可です。経験を存分に活かし、新しい案件にチャレンジしましょう。　　＜福利厚生＞　福利厚生も充実しており、交通費全額支給や雇用・労災・健康・厚生に加えて、週休2日制でしっかり休息を取ることができます。さらに、月平均10時間程度の時間外労働も抑えられています。

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掲載期間 2025/10/04〜2026/01/03

土木設計業務~40代以上で土木設計経験者急募~

-土木工事- 道路、河川、橋梁、ダム等＊一般土木工事案件中心になります ◯案件：福岡市内全域、福岡市近郊地域で請け負っております◯ -業務内容- ・土木設計・測量、現地調査、指導実施設計、詳細設計、積算、打ち合わせ等・CAD操作あり＊CAD操作経験必須 ◯備考・駅チカ・交通費全額支給・資格手当あり・PC支給・完全週休2日制＊40代以上土木設計業務経験者お気軽にお問い合わせください＊40代以上土木設計業務経験15年以上の方条件面優遇土木設計業務に興味ある方ご応募お待ちしております

建設コンサルタント (土木設計) / 正社員・契約社員

: 年収300万円〜600万円　
: 福岡県福岡市博多区博多駅前 / 博多駅
: 平均年齢 52.6歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中駅近週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜40代以上急募：土木設計経験者＞　福岡市博多区の土木設計業務求人は、40代以上の経験豊富な方々を積極的に募集しています。駅近での勤務、完全週休2日制、長期勤務が可能な環境を提供しています。　　＜業務内容の特徴＞　道路、橋梁、河川、ダムなどの土木工事における設計業務を担当します。業務は測量や現地調査から始まり、CADを駆使した設計、詳細設計、積算など幅広い業務をカバーします。一般土木工事案件を中心に手がけています。　　＜条件面の特典＞　駅チカで通勤が便利であり、交通費全額支給やPC支給など福利厚生が充実しています。さらに、40代以上の経験者には特に優遇措置が用意されています。土木設計業務経験が10年以上ある方を対象としており、技術士やRCCMなどの資格保有者も歓迎しています。

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掲載期間 2025/12/13〜2026/03/12

発注者支援業務ができる方の募集！中高年活躍中◯週休2日制◯無料駐車場完備！

発注者支援業務の募集を行っております！！経験ある方の応募お待ちしています♪ ー発注者支援業務ー道路、橋梁、河川、ダム等〜お仕事内容〜・発注者支援業務(工事監督支援業務) ・工事管理(品質・工程・安全)、施工計画、積算、設計変更・図面の作製、修正・現場での打ち合わせ、CAD操作あり・資料作成業務等＊単身用宿舎完備＊50代、60代歓迎 50代以上で土木施工管理業務経験者の方、お気軽にお問い合わせ下さい♪

建設コンサルタント (発注者支援業務・技術士) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜700万円　
: 島根県出雲市斐川町荘原 / 荘原駅
: 平均年齢 42歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期寮・社宅あり女性歓迎正社員契約社員派遣社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜業務内容と要件＞　主な業務は道路、橋梁、河川、ダムなどの発注者支援業務です。工事監督支援業務や工事管理、図面の作成修正、CAD操作などが含まれます。50代や60代の方々も歓迎され、土木施工管理技士や技術士の資格を持つ方が求められます。　　＜給与と労働条件＞　年収は500万円から700万円で、通勤手当が全額支給されます。週休2日制で土日祝が休みであり、GW休暇や夏季休暇、年末年始などの休暇も取得できます。就業時間は8:30から17:30で、残業は月平均10時間程度です。　　＜発注者支援業務募集！中高年歓迎！＞　島根県出雲市斐川町荘原に位置する発注者支援業務の募集です。経験豊富な方々が活躍し、無料駐車場や単身用宿舎の完備など待遇も充実しています。この企業は発注者支援業務全般を行っており、平均年齢は42歳です。男女比は男性が7割を占め、禁煙の職場環境が整っています。

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掲載期間 2025/12/12〜2026/03/11

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技術士 RCCM 土木施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士

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官公庁コンサルタント測量士まちづくり都市計画技術顧問発注者支援業務大手

建設コンサルの転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の建設コンサルの転職・求人情報を掲載しています。発注者支援、技術士、土木設計をはじめ、建設コンサルに関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート )、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。人気の特徴としては週休2日制、駅近、寮・社宅ありなどがあります。お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、建設コンサルの転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

建設コンサルタント契約社員の給与

平均年収 600万円

建設コンサルのシニア就業状況

・50代の就業者数9万人

・60代の就業者数9万人

・70代の就業者数3万人

e-Stat 令和2年国勢調査土木建築サービス業数

契約社員の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 1件

シニアの契約社員就業者数 (全国) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50歳以上契約社員就業人数162万人

男性

・就業人数101万人

女性

・就業人数60万人

年代別就業状況 (契約社員)

・50代55万人

・60代84万人

・70歳以上22万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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