50代設計事務所・建築士の求人・転職・派遣 - 山梨県都留市

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

都留市設計事務所・建築士 50代の求人・転職

1件 2025年12月05日更新

構造設計業務~ベテラン世代活躍中、完全週休2日制~

建築設計スタッフを募集しています。建築士有資格者の方からのご応募を歓迎します！ ●建築設計業務● 一般戸建て住宅、工場、公共・医療施設＊主に構造設計業務【業務内容】・施主打ち合わせ、現地調査、プランニング・基本設計、実施設計、積算・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理等・CAD操作あり ※備考  作業着支給＊40代以上のベテラン層の方歓迎  ＊1級建築士をお持ちの方優遇(資格手当有) ＊完全週休二日制！マイカー通勤OK！詳細はお気軽にお問い合わせください☆

設計事務所・建築士 (建築設計・構造設計) / 正社員・契約社員

: 年収300万円〜600万円　
: 山梨県都留市桂町 / 東桂駅
: 平均年齢 46.2歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中車通勤OK 週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜ベテラン世代の活躍を支援＞　山梨県都留市の東桂駅近くで、建築設計業務の募集があります。40代以上のベテラン層の方を歓迎し、2級建築士以上の資格をお持ちの方やCAD経験者を求めています。完全週休2日制で、マイカー通勤も可能です。　　＜充実の業務環境と福利厚生＞　構造設計業務を主に行い、施主打ち合わせから設計監理まで幅広い業務に携われます。作業着の支給や通勤手当など、福利厚生も充実しています。また、年間休日120日としっかりとした休暇制度が整っています。　　＜安定した収入とキャリアの発展＞　年収300万円から600万円という魅力的な給与水準に加え、賞与も設定されています。月平均10時間の時間外労働もあり、収入面でも安定感があります。キャリアの発展にも期待できる環境です。

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掲載期間 2025/10/17〜2026/01/16

どんな内容もご相談できます

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希望の条件通りの求人があるか知りたい
まだ転職を迷っている
今の職場を辞められるか不安

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1 女性歓迎

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40代以上可！建築・意匠設計経験者募集！アットホームな建築事務所♪

設計事務所・建築士 / 建築設計

建築・意匠設計経験者を大募集☆ 今回は40代以上のベテランの採用となります＾＾！ ☆設計実績☆ 住宅・公共施設・商業施設等 ☆業務内容☆ 施主打ち合わせ、現地調査、プランニング基本設計、実施設計、積算確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理等 CAD操作あり ☆交通費支給 ☆作業着支給 ☆車通勤可当事務所では20代〜60代の幅広い年齢のスタッフが在籍！アットホームな職場でぜひ一緒にはたらきませんか？ご応募お待ちしております！

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員

: 年収300万円〜600万円　
: 山梨県富士吉田市上吉田東 / 富士山駅
: 44.6歳 / 最高年齢 66歳

50代活躍中車通勤OK 長期女性歓迎正社員契約社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜40代以上可！アットホームな建築事務所＞　山梨県富士吉田市にある当事務所では、建築・意匠設計経験者を40代以上の方々からも積極的に募集しています。私たちは住宅、公共施設、商業施設など、さまざまな建築プロジェクトに携わっています。　　＜働きやすい環境＞　施主打ち合わせや現地調査からプランニング、基本設計や実施設計、積算など、幅広い業務をお任せします。CAD操作も含まれ、スキルアップの機会も豊富です。また、交通費の支給や作業着の支給、車通勤の可否も柔軟に対応しています。　　＜多様な年齢層のスタッフが活躍＞　当事務所には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、アットホームな雰囲気の中で協力し合っています。建築業界での経験を活かしながら、新たなチャレンジに挑戦したい方、ぜひご応募ください。

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掲載期間 2025/10/15〜2026/01/14

設計事務所での建築意匠設計業務【ベテラン経験者で車通勤可能♪】

設計事務所・建築士 / 建築設計

◎建築案件は・・◎ 集合住宅、店舗、工場、学校、公営住宅等になります！どんなお仕事するの・・？・基本設計、設計監理・設計図や施工図、施工計画書のチェック・工事全般の確認作業等・打ち合わせ、現場調査業務・CAD操作このようなお仕事をして頂きます☆ ポイントは・・？・作業着支給・交通費支給・資格手当支給・車通勤可能車通勤可能なので通いやすい環境になってます♪ 1級建築士の方条件面優遇致します！女性の方も歓迎致します☆ 年齢よりも経験のある方募集しています＼＾＾／♪ お気軽にお問い合わせください♪

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員

: 年収300万円〜600万円　
: 山梨県甲斐市篠原 / 中央本線　竜王駅
: 46.7歳 / 最高年齢 66歳

50代活躍中車通勤OK 長期女性歓迎正社員契約社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜優れた福利厚生＞　この企業は交通費全額支給や資格手当、作業着支給など、充実した福利厚生が特徴です。また、車通勤が可能であり、通勤の利便性も高いです。これにより、生活の安定と働きやすさが確保されます。　　＜経験と資格を活かせる環境＞　2級建築士以上の資格が必須であり、1級建築士の方は条件面で優遇されます。建築設計業務経験者にとっては、これまでの経験とスキルを最大限に活かせる職場です。特に、ベテランの方にとってやりがいのあるポジションです。　　＜多様な建築案件＞　集合住宅、店舗、工場、学校、公営住宅など、幅広い建築案件を手がけるため、さまざまな設計経験を積むことができます。これにより、スキルの向上やキャリアアップが期待できる環境が整っています。

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掲載期間 2025/11/08〜2026/02/07

構造設計業務~ベテラン世代活躍中、完全週休2日制~

設計事務所・建築士 / 建築設計・構造設計

設計事務所・建築士 (建築設計・構造設計) / 正社員・契約社員

: 年収300万円〜600万円　
: 山梨県都留市桂町 / 東桂駅
: 46.2歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中車通勤OK 週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

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掲載期間 2025/10/17〜2026/01/16

意匠設計業務~40代以上のベテラン世代活躍中、マイカー通勤可能~

設計事務所・建築士 / 建築設計

建設設計業務をお任せできる方を募集しています。コミュニケーションを大切にできる方からのご応募を歓迎します。ー建築設計業務ー個人住宅、商業、宿泊、病院、福祉施設等＊主に意匠設計業務をお願いします【業務内容】・施主打ち合わせ、現地調査、プランニング・基本設計、実施設計、積算・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理等・CAD操作あり＋備考 ＋作業着支給  交通費支給  資格手当支給  ＊1級建築士をお持ちの方優遇、2級をお持ちの方の資格取得を応援します。＊マイカー通勤OK！無料駐車場ございます。 ☆50代以上のベテランスタッフが活躍している企業です。 経験豊富なシニア世代の方も是非ご応募を！ ☆詳細はお気軽にお問い合わせください。

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員

: 年収300万円〜600万円　
: 山梨県甲府市飯田 / 甲府駅
: 46.3歳 / 最高年齢 60歳

50代活躍中車通勤OK 長期女性歓迎正社員契約社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜業務内容の魅力＞　この建築意匠設計業務では、個人住宅から商業施設、宿泊施設、病院、福祉施設など多岐にわたる建築案件の意匠設計業務を担当します。施主との打ち合わせから現地調査、プランニング、基本設計や実施設計、積算、確認申請、書類作成、施工会社選定、設計監理まで、プロジェクトの全工程にわたって関わることができます。　　＜ポイント＞　この求人の特徴は、40代以上のベテラン世代が活躍している点です。マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備されています。作業着の支給や交通費の支給、資格手当の支給もあり、働きやすい環境が整っています。　　＜会社の特徴＞　この企業は、平均年齢46.3歳という比較的中高年層の方々が多く在籍しています。男性6：女性4という性別比率からも、女性が働きやすい環境が整っています。禁煙の職場であり、健康を重視した働き方が推奨されています。

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掲載期間 2025/10/17〜2026/01/16

【急募】土日祝休み・建築意匠設計経験者募集・40代以上活躍中

設計事務所・建築士 / 建築設計

40代以上・急募！建築意匠設計経験者を募集！＊設計実績＊公共施設・教育施設・住宅・医療施設＊業務内容＊基本設計、実施設計、積算施主打ち合わせ、現地調査、プランニング確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理等 (CADの操作、あります！) 好条件！ ◯土日祝休み ◯1級建築士お持ちの方優遇 ◯交通費支給 40代以上のベテランの経験者、心よりお待ちしております！

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員

: 年収300万円〜600万円　
: 山梨県甲府市青葉町 / 南甲府駅
: 45.2歳 / 最高年齢 67歳

50代活躍中車通勤OK 週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜幅広い設計実績＞　当事務所では、公共施設、教育施設、住宅、医療施設など、多岐にわたる建築プロジェクトに関わってまいりました。そのため、さまざまな分野での経験を積むことができます。　　＜多彩な業務内容＞　基本設計から実施設計、積算、そして施主との打ち合わせや現地調査、プランニングまで、幅広い業務に携わることができます。CADの操作経験があれば尚良しですが、必須ではありません。経験豊富な方々にとって、新たな挑戦の場となることでしょう。　　＜働きやすい環境＞　土日祝休みの制度や交通費支給、作業着の支給など、働きやすい環境を整えています。また、1級建築士の資格をお持ちの方は優遇いたします。　　＜アットホームな職場＞　当事務所はアットホームな雰囲気であり、20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。新しい仲間をお待ちしておりますので、ご興味のある方はぜひご応募ください。

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掲載期間 2025/10/15〜2026/01/14

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設計事務所・建築士の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の設計事務所・建築士の転職・求人情報を掲載しています。建築設計、構造設計、設備設計、土木設計をはじめ、設計事務所・建築士に関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート )、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。人気の特徴としては週休2日制、長期、車通勤OKなどがあります。お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、設計事務所・建築士の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
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1 女性歓迎

山梨県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (山梨県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

山梨県の有効求人倍率 1.5倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (山梨県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）※都留市のデータがないため、山梨県のデータを表示しています

山梨県の50歳以上の就業人数15万人

山梨県の50歳以上の就業率38.2%

年代別就業状況(山梨県)

・50代8万人 (就業率 76.0%)

・60代5万人 (就業率 48.7%)

・70歳以上1万人 (就業率 10.3%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用5万人

・派遣社員1,600人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員3,800人

[ 60代 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員1,100人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員6,200人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用4,200人

・派遣社員700人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員1,400人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

非公開求人多数あり！無料希望の求人を紹介してもらう

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