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3件

木造建築施工管理業務《中高年活躍中・木造案件中心》

建築施工管理業務 現場は、山梨県内から都内全域です。 注文住宅建築を基本とし、商業施設、歯科医院、オフィスなどです。 ・施工管理(品質、安全、工程) ・各種書類作成 ・施工図チェック・加筆修正(＊CAD操作不問) ※予算、見積書作成/積算業務(数量の拾い出し、内訳書の作成)できれば尚可 ・職人手配、協力業者打ち合わせ ・その他木造住宅工事に関する付随業務を行います。 50代60代ベテラン中高年スタッフ多数活躍中！！！ 中高年、ベテラン層、ブランクある方のご応募もお待ちしてます。 経験さえあれば年齢は選考対象になりません。 定年後の方もぜひご応募下さい！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収450万円〜600万円　
山梨県甲斐市名取 / 東急目黒線（目黒～奥沢）
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 76歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜中高年活躍中・木造案件中心＞　山梨県甲斐市名取の建設業にて、木造建築施工管理業務のスタッフを積極採用中です。現場は山梨県から都内全域で、注文住宅建築を中心に様々なプロジェクトに携わります。　　＜中高年・ベテラン層歓迎＞　50代や60代のベテランスタッフが多数活躍中です。経験があれば年齢に関係なく採用対象となります。ブランクのある方も大歓迎です。定年後の方も積極的に応募いただけます。　　＜働きやすい環境＞　正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員の雇用形態があり、車通勤可能です。年収450万〜600万円で社会保険も完備しています。休日は日曜日や年末年始、お盆、GW休暇などメリハリを持って働けます。
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掲載期間 2025/10/24〜2026/01/23

設備施工管理業務【中高年活躍中・マイカー通勤可・福利厚生充実】

◎店舗のみならず、工場の管工事施工管理業務をお任せいたします。 冷凍ショーケース・冷凍冷蔵庫設備・空調設備・厨房設備・給排水設備 暖房設備の設計施工・関連機器の保守・メンテナンス 他 ★シニア層歓迎（50〜60代の技術者活躍中） 一人ではなくチームで業務を行っていただきます。 お気軽にご応募くださいませ♪

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収500万円〜650万円　
山梨県甲府市大里町 / 国母駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験豊富な方々が活躍する環境＞　設備施工管理業務経験が5年以上求められ、冷凍・空調設備や厨房設備など、様々な設備の施工管理に携わります。シニア層が活躍する環境で、チームでの業務遂行が重視されます。豊富な経験を生かして、設備の設計・施工・保守管理など幅広い業務に挑戦できます。　　＜マイカー通勤可と充実の福利厚生＞　マイカー通勤可で、国母駅からもアクセスが便利です。通勤手当は全額支給され、さらに年2回の賞与があります。福利厚生も充実しており、雇用・労災・健康・厚生に加え、有給休暇や慶弔休暇などもしっかり取れる環境です。　　＜安定したキャリアパス＞　正社員や契約社員、派遣社員など、さまざまな雇用形態があります。設備業界の平均年齢を上回る経験豊富な方々と共に、安定した職場でキャリアを築けます。業務外のイベントや交流会も豊富にあり、働きやすい環境が整っています。
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掲載期間 2025/09/07〜2025/12/06

建築施工管理《中高年活躍中・宿舎完備》

山梨県甲府市付近で、大規模な改修工事において施工管理補助を担当していただける方を募集しています。 <当社について> 当社では、主にRC造・S造のビル・マンションの大規模な改修工事を行っています。 数千万から数億規模で半年ほどの建築案件を想定していただけたらと思います。 <詳細> 当初に所属している現場代理人の方のお手伝いをお願いしております。 積算・施工図の作成・書類作成・職人などへの指示等をお願い致します。。 複数の現場で働くことはなく、1つの現場でじっくりと担当業務をお願いいたします。 60代、70代のベテランの方々もご応募お待ちしています。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円　
山梨県甲府市青葉町 / 甲府駅
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 アルバイト・パート 施工管理

おすすめポイント

＜施工管理・大規模案件・中高年向け＞　この求人は中高年の方々が活躍できる環境を提供し、宿舎も完備しています。大規模な改修工事で施工管理補助を担当し、建築現場の経験を活かせます。　　＜仕事内容・経験不問＞　建築工事の現場管理経験が必要で、業務は現場代理人の補助、積算・施工図作成、書類作成、職人への指示など多岐にわたります。60代や70代のベテランも歓迎しています。　　＜勤務条件・大規模案件＞　週5日勤務で、時に週6日勤務もあります。工期は半年程度で、数千万から数億円規模の案件を扱います。複数現場ではなく、1か所を専任で担当します。
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掲載期間 2025/10/26〜2026/01/25

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

山梨県/施工管理の平均給与

  • 山梨県平均617.1 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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施工管理/山梨県のシニア就業状況

・50代の就業者数1,920人

・60代の就業者数1,430人

・70代の就業者数290人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

山梨県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (山梨県) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

山梨県の有効求人倍率 1.5倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (山梨県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

山梨県の50歳以上の就業人数15万人

山梨県の50歳以上の就業率38.2%

年代別就業状況(山梨県)

・50代8万人 (就業率 76.0%)

・60代5万人 (就業率 48.7%)

・70歳以上1万人 (就業率 10.3%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用5万人

・派遣社員1,600人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員3,800人

[ 60代 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員1,100人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員6,200人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用4,200人

・派遣社員700人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員1,400人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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