施工管理の求人・転職・派遣 - 山形県（2ページ目）

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

山形県施工管理の求人・転職（2ページ目）

37件 2025年12月14日更新

土木施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》

【土木の施工管理業務】・施工計画書の作成・コスト管理・工程のチェックと調整・安全対策、指示・品質管理土木施工管理経験15年以上急募土木施工管理経験者募集中お気軽にお問い合わせください

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜600万円　
: 山形県西置賜郡白鷹町荒砥甲 / 荒砥駅
: 平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 62歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験豊富な方にふさわしい仕事環境＞　土木施工管理経験15年以上を求め、経験豊富な方に最適な職場環境です。幅広い業務にチャレンジできます。　　＜充実した福利厚生とキャリアサポート＞　年収400万円以上の給与と、全額支給の通勤手当があります。健康保険や厚生年金などの制度も充実しています。　　＜安定した雇用と柔軟な雇用形態＞　正社員から派遣まで雇用形態が豊富にあります。長期間の安定した雇用が見込めます。

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掲載期間 2025/10/19〜2026/01/18

建築施工管理「学校,商業施設」ﾍﾞﾃﾗﾝ採用

建築施工管理の人材を募集中です。 4大管理、積算、見積もり、書類作成等・職人のとりまとめ・書類作成・若手育成などの人材教育・技術指導＊日曜日、祝日、年末年始、夏季、GW等休日＊残業月平均20時間程度削減努力中＊交通費全額支給 ♦60代も活躍中。ブランクのある方もお気軽にご応募くださいませ

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収400万円〜700万円　
: 山形県村山市中央 / 村山駅
: 平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 60歳

50代活躍中 60代活躍中長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜建築施工管理募集＞　学校や商業施設の施工管理を行うポジションです。経験を活かして、若手育成や職人の指導に携われます。休日も充実しており、残業も少なめです。　　＜年収400万円〜700万円＞　給与水準は魅力的で、福島駅からの通勤も可能です。賞与あり、交通費全額支給など福利厚生も充実しています。　　＜施工管理者募集、経験者歓迎＞　建築施工管理実務経験がある方、2級建築施工管理技士以上を求めています。月平均20時間の残業でワークライフバランスを重視する方に適した環境です。

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掲載期間 2025/11/18〜2026/02/17

建築施工管理業務募集☆【中高年活躍中・車通勤可】

ベテランの建築施工管理業務希望の方、募集しております！ ◎案件：戸建住宅、公共施設等〜業務内容〜・公共工事、木造住宅工事等の建築施工管理全般・建築物の建造計画、設計、現場施工管理など備考・交通費全額支給・車通勤可能建築施工管理業務の経験ある方、ご応募お待ちしております！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
: 山形県西置賜郡白鷹町鮎貝 / 鮎貝駅
: 平均年齢 48.5歳 / 最高年齢 69歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜需要＞　山形県西置賜郡白鷹町鮎貝に位置する建設会社では、建築施工管理業務の経験豊富な方を募集しています。中高年層が活躍する環境で、建築施工管理の経験を活かして新たなキャリアを築けます。　　＜業務内容＞　公共工事や木造住宅工事など、様々な案件に携わります。建築物の建造計画や設計、現場施工管理など、建築施工管理業務全般を担当します。経験を積んだ方々にふさわしい業務内容です。　　＜魅力＞　車通勤が可能なので、通勤の負担を軽減できます。さらに、交通費全額支給や福利厚生が充実しており、安心して働ける環境が整っています。建築施工管理のキャリアを築きたい方におすすめの求人です。

詳しく見る

掲載期間 2025/10/05〜2026/01/04

37件の求人があります (26～37件を表示中)

どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
CAD使えなくでもOKな企業を探したい
新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
S造・RC造・木造など専門構造で探したい
残業少なめの企業を探したい
宿舎準備可能な企業を探したい

山形県のシニアに人気の求人検索キーワード

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歓迎資格から探す

建築施工管理技士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士建築士 1級建築士 2級建築士土木施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士電気工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士設備施工管理技士 1級設備施工管理技士 2級設備施工管理技士

施工管理で人気のキーワード

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人数は、2025年11月末時点で山形県に37件あります。土木施工管理の募集は7件となり、建築施工管理の募集は22件、電気工事施工管理の募集は7件、設備施工管理の募集は1件になります。
また歓迎年齢別に見ると、50歳以上歓迎の求人数は37件、60歳以上歓迎の求人数は37件、70歳以上歓迎の求人数は6件あります。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

山形県施工管理の給与

平均年収 500万円

山形県の
シニアに人気の求人検索キーワード

施工管理/山形県のシニア就業状況

・50代の就業者数2,270人

・60代の就業者数1,930人

・70代の就業者数260人

e-Stat 令和2年国勢調査建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

山形県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (山形県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

山形県の有効求人倍率 1.52倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (山形県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

山形県の50歳以上の就業人数19万人

山形県の50歳以上の就業率34.1%

年代別就業状況(山形県)

・50代10万人 (就業率 76.2%)

・60代6万人 (就業率 42.8%)

・70歳以上2万人 (就業率 8.4%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用7万人

・派遣社員2,100人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員4,000人

[ 60代 ]

・正規雇用2万人

・派遣社員1,300人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員9,400人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用5,400人

・派遣社員900人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員1,800人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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