50代 施工管理 正社員の求人・転職・派遣情報 - 山形県（2ページ目）

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山形県 施工管理 50代 正社員の求人・転職（2ページ目）

27件

土木施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》

【土木の施工管理業務】 ・施工計画書の作成 ・コスト管理 ・工程のチェックと調整 ・安全対策、指示 ・品質管理 土木施工管理経験15年以上急募 土木施工管理経験者募集中 お気軽にお問い合わせください

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　
山形県西置賜郡白鷹町荒砥甲 / 荒砥駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験豊富な方にふさわしい仕事環境＞　土木施工管理経験15年以上を求め、経験豊富な方に最適な職場環境です。幅広い業務にチャレンジできます。　　＜充実した福利厚生とキャリアサポート＞　年収400万円以上の給与と、全額支給の通勤手当があります。健康保険や厚生年金などの制度も充実しています。　　＜安定した雇用と柔軟な雇用形態＞　正社員から派遣まで雇用形態が豊富にあります。長期間の安定した雇用が見込めます。
詳しく見る

掲載期間 2025/10/19〜2026/01/18

電気工事施工管理業務~2級電気工事施工管理技士以上有資格者歓迎~

◇50代60代中高年の方歓迎企業! ◇一般の電気設備工事の施工管理業務の経験者の募集です! ＜業務内容＞ ・案件：一般住宅の電気設備工事施工管理業務 ・現場：山形県一円 ・工程、安全、品質の管理業務 ・施主様との打ち合わせ ・業者の手配や必要部材の発注 ・申請書類等の手続き、提出業務 ・各種書類作成業務 等 ＜備考＞ ・車通勤可能 ・社会保険完備 ★1級電気工事施工管理技士有資格者の方歓迎! ★ご応募お待ちしております。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜550万円　
山形県山形市美畑町 / 奥羽本線　山形駅
平均年齢 47.3歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜ベテラン技術者の活躍＞　2級以上の電気工事施工管理技士の有資格者を歓迎します。一般住宅の電気設備工事を管理し、山形県全域での現場監督や工程管理、安全管理を担当します。経験豊富な中高年の方々が多く活躍しています。　　＜働きやすい環境と福利厚生＞　車通勤可で、交通費も支給されます。社会保険完備で安心して働けます。1級の資格を持つ方も歓迎され、技術の高度化にも期待されています。年収450万円から550万円と、安定した収入が見込めます。　　＜業務内容と備考＞　電気設備工事の施工管理業務に従事します。現場監督や施主様との打ち合わせなど幅広い業務を担当します。中高年の方々も歓迎され、安心して長く働ける環境です。
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掲載期間 2025/11/30〜2026/03/01

27件の求人があります (26～27件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

山形県/施工管理の平均給与

  • 山形県平均495.9 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

山形県 施工管理 正社員 50歳以上歓迎の給与

平均年収 500万円

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施工管理/山形県/50代のシニア就業状況

・50代の就業者数2,270人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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