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Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

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1118件 2025年12月15日更新

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弁護士のシニアのお仕事内容

弁護士の就業先として法律相談所・企業の法務から大学の法学部など教育機関で就業も可能です。シニアジョブでは弁護士事務所を中心にご紹介しております。仕事内容は法律相談所の場合は、企業の大きな案件から地域の身近な民事事件など様々ございます。企業ですと日常的な法律問題の相談や処理などを行います。
シニアの方は若手弁護士の指導や、契約書のチェック、法律問題のリサーチなど、カウンセル業務が仕事内容として多くなっております。

弁護士で働くメリット

シニア弁護士は実務家として働くのでなく、次世代に向けて繋ぐお仕事が多くなってきます。またご経験を生かしてシニアアドバイザーとして就業することも可能です。細かい契約書のチェックや法律相談など、シニアならではの弁護士の働き方がございます。

弁護士のシニアの年収

弁護士の平均年収は年々下がっており、主な原因は弁護士の資格者が増えたことです。しかし一般的な年収はいまだ高く50代は1300万、60代は1000万と、70代で900万なります。

弁護士に有利な資格やスキル

弁護士の資格は必須となります。
また行政書士や司法書士のなどの資格を取得していると、多少は転職の際に有利に働きます。

弁護士の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の弁護士の転職・求人情報を掲載しています。弁護士事務所をはじめ、弁護士に関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート )、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。人気の特徴としては週休2日制、駅近、短期などがあります。お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、弁護士の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

弁護士・法律事務所の給与

平均年収 800万円

弁護士のシニア就業状況

・50代の就業者数5,070人

・60代の就業者数3,950人

・70代の就業者数3,650人

e-Stat 令和2年国勢調査裁判官，検察官，弁護士数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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