土木設計の求人・転職・派遣 - 鳥取県倉吉市

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倉吉市土木設計の求人・転職

1件 2025年12月06日更新

土木設計業務/50代以上急募~技術士保有者条件面優遇~

ー土木設計ー道路、橋梁、河川、ダム等 ☆主なエリア：中国地方全域案件ございます！！【業務内容】・発注者支援業務(土木設計業務) ・測量、調査、指導実施設計、詳細設計、積算・現場での打ち合わせ、CAD操作あり・資料作成業務等＊備考＊交通費支給資格手当支給単身赴任宿舎完備社用車支給週休2日制《条件面優遇資格》・技術士(種類不問) ・RCCM(種類不問) ◎1級土木施工管理技士資格必須になります＊50代以上で土木設計業務経験10年以上条件面優遇いたします＊50代以上で土木施工管理業務経験者の方お気軽にお問い合わせ下さいご応募お待ちしております

建設コンサルタント (技術士・土木設計) / 正社員・契約社員

: 年収450万円〜700万円　
: 鳥取県倉吉市上井 / 倉吉駅
: 平均年齢 53.2歳 / 最高年齢 64歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期寮・社宅あり女性歓迎正社員契約社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜条件面優遇＞　50代以上の方々へ、長年の経験を活かす場所です。技術士保有者は特に優遇され、豊富な実務経験を積んだ方々を歓迎しています。また、土木設計業務経験が10年以上の方や土木施工管理業務経験者も条件面で優遇されます。　　＜充実した福利厚生＞　車通勤可や単身用宿舎完備など、快適な環境での勤務が可能です。交通費支給や資格手当などの福利厚生も整っており、働きやすさを追求しています。また、週休2日制や長期休暇、有給休暇など、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。　　＜多彩な業務内容＞　道路や橋梁、河川、ダムなど、幅広い案件に携われます。測量や調査から指導実施設計、詳細設計、積算まで、多彩な業務が待っています。現場での打ち合わせからCAD操作まで、経験を活かしながら新たなスキルも磨ける環境です。

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掲載期間 2025/10/09〜2026/01/08

どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
自分の持ってる資格で求人があるか心配
NEXCOや国交省など発注元を指定して探したい
宿舎完備の企業を探したい
出張なしの通勤圏内の企業を探したい

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発注者支援業務の募集◯中高年活躍中！単身用宿舎完備！長期で勤務可能な方！♪

建設コンサルタント / 発注者支援業務・技術士・土木設計

＼発注者支援業務の募集／経験ある方の応募お待ちしております！ ☆単身赴任可能な方急募/中国地方での案件あり【業務内容】・発注者支援業務(工事監督支援業務) ・工事管理(品質・工程・安全)、施工計画、積算、設計変更・現場での打ち合わせ、CAD操作あり・図面の作製，修正・資料作成業務等＊単身用宿舎完備＊社会保険完備＊50代、60代歓迎資格をお持ちの方は条件面優遇致します！ 50代以上で土木施工管理業務経験者の方お気軽にお問い合わせ下さい♪

建設コンサルタント (発注者支援業務・技術士・土木設計) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜700万円　
: 鳥取県米子市昭和町 / 米子駅
: 45.1歳 / 最高年齢 62歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期寮・社宅あり女性歓迎正社員契約社員派遣社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜優良条件＞　鳥取県米子市での発注者支援業務募集は、中高年の方々にとって魅力的なオプションです。年収500万円から700万円という魅力的な給与に加えて、単身用宿舎の完備や長期での勤務が可能な点が特徴です。また、車通勤OKという点も利便性を高めています。　　＜業務内容＞　このポジションでは、発注者支援業務を担当します。具体的な業務内容には、工事監督支援やCAD操作、資料作成などが含まれます。経験6年以上の方や1級土木施工管理技士保持者を歓迎し、中高年の方々も歓迎しています。　　＜福利厚生＞　単身用宿舎の完備や社会保険の完備など、福利厚生が整っています。給与や待遇面での条件面優遇も行われますので、資格や経験を活かして新たなキャリアを築きたい方に最適な環境です。気軽にお問い合わせください。

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掲載期間 2025/11/14〜2026/02/13

発注者支援経験者募集♪中高年活躍中！長期で勤務可能な方是非！

建設コンサルタント / 発注者支援業務・技術士・土木設計

発注者支援業務経験者募集中！！(中高年歓迎企業) 中国地方全域の案件受注してます主な案件は河川、橋梁、砂防、道路、上下水道など〜お仕事内容〜・発注者支援業務(工事監督支援業務) ・工事管理(品質・工程・安全)、施工計画、積算、設計変更・図面の作製、修正・現場での打ち合わせ、CAD操作あり・資料作成業務等＊車通勤可能＊勤務日数応相談＊50代、60代歓迎《条件面優遇資格》・技術士(種類不問) ・RCCM(種類不問) 資格をお持ちの方は条件面優遇致します！ 50代以上で土木施工管理業務経験者の方お気軽にお問い合わせ下さい♪

建設コンサルタント (発注者支援業務・技術士・土木設計) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜700万円　
: 鳥取県鳥取市南吉方 / ＪＲ鳥取駅
: 44.2歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜発注者支援業務経験者募集＞　中高年の方々も活躍できる環境を整え、長期で勤務可能な方を募集しています。私たちは中国地方全域の案件に携わり、河川、橋梁、砂防、道路、上下水道など多岐にわたるプロジェクトを支援しています。技術的な裏付けと経験によって、地域社会の発展に貢献しています。　　＜業務内容＞　発注者支援業務に関わり、工事監督支援業務や工事管理、CAD操作、資料作成など、幅広い業務を担当します。現場での打ち合わせから設計変更まで、プロジェクトの各段階に携わることができます。　　＜応募条件と待遇＞　1級土木施工管理技士資格をお持ちの方や、技術士またはRCCM資格を有する方は優遇いたします。50代以上の方や土木施工管理業務経験者も歓迎します。経験者や資格保有者は条件面で優遇し、長く安定して働ける環境を提供します。

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掲載期間 2025/11/19〜2026/02/18

多種多様案件受注土木設計業務~1級土木施工管理技士保有者条件面優遇~

建設コンサルタント / 技術士・土木設計

ー土木設計ー道路、橋梁、河川、ダム等 ☆主なエリア：中国エリア全域案件ございます！！ ☆建設コンサルタントでの土木設計業務経験者【業務内容】・発注者支援業務(土木設計業務) ・測量、調査、指導実施設計、詳細設計、積算・現場での打ち合わせ、CAD操作あり・資料作成業務等＊備考＊交通費支給資格手当支給単身赴任宿舎完備社用車支給週休2日制 ◎1級土木施工管理技士資格必須になります＊50代以上で土木設計業務経験10年以上条件面優遇いたします＊50代以上で土木施工管理業務経験者の方お気軽にお問い合わせ下さいご応募お待ちしております

建設コンサルタント (技術士・土木設計) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収450万円〜600万円　
: 鳥取県米子市東福原 / 後藤駅
: 53.4歳 / 最高年齢 62歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期寮・社宅あり女性歓迎正社員契約社員派遣社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜経験豊富な50代以上優遇＞　この求人は50代以上の土木設計業務経験者を特に優遇しており、10年以上の経験がある方に条件面での優遇があります。中高年の経験豊富な人材が活躍しているため、同年代の仲間と働きやすい環境です。　　＜多種多様な案件対応＞　道路や橋梁、河川、ダムなど多岐にわたる土木設計案件に携われるため、幅広い経験を活かして多様なプロジェクトに参加できます。中国エリア全域の案件を受注しており、やりがいのある職場です。　　＜充実した福利厚生＞　交通費や資格手当が支給され、社会保険も完備されています。また、単身赴任宿舎や社用車の提供があり、遠方からの転居も安心です。週休2日制で土日祝日が休み、長期休暇も取得できるため、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働けます。

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掲載期間 2025/11/06〜2026/02/05

土木設計業務/50代以上急募~技術士保有者条件面優遇~

建設コンサルタント / 技術士・土木設計

建設コンサルタント (技術士・土木設計) / 正社員・契約社員

: 年収450万円〜700万円　
: 鳥取県倉吉市上井 / 倉吉駅
: 53.2歳 / 最高年齢 64歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期寮・社宅あり女性歓迎正社員契約社員建設コンサルタント

おすすめポイント

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掲載期間 2025/10/09〜2026/01/08

発注者支援業務経験者急募♢50代以上限定~技術士保有者~♢

建設コンサルタント / 技術士・土木設計

-発注者支援業務- 道路、橋梁、公園、河川、トンネル等【主な業務内容】現地調査、計画立案、土木設計、維持管理等＊現場に出向し、現場状況の記録業務や問題対応していただきます。【備考】・駅チカ・現場までは社用車または自家用車で出向(自家用車の場合、キズ等修理企業負担) ・車通勤可能・交通費全額支給・作業着支給・資格手当あり ◯1級土木施工管理技士資格必須ですが、土木施工管理経験6年以上であれば歓迎いたします ◯基本休暇土,日希望の方お気軽にお問い合わせ下さい 50代以上の方ご応募お待ちしております

建設コンサルタント (技術士・土木設計) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収450万円〜600万円　
: 鳥取県鳥取市叶 / 津ノ井駅
: 54.2歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 駅近週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜経験と専門知識の活用＞　豊富な経験と専門知識を持つ方々を求めています。発注者支援業務の経験がある方や、技術士保有者を歓迎し、その豊富な経験と専門知識を活かして、プロジェクトに貢献してください。　　＜多様な業務内容＞　道路、橋梁、公園、河川、トンネルなど、さまざまなプロジェクトに携わります。現地調査から計画立案、土木設計、維持管理まで、プロジェクトの各段階で幅広い業務を担当します。現場での記録業務や問題解決に積極的に取り組みましょう。　　＜働きやすい環境の提供＞　駅近でアクセスが便利な環境にあり、車通勤も可能です。現場までの移動は、社用車または自家用車での出向が可能であり、自家用車利用時の修理費用も企業が負担します。

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掲載期間 2025/11/30〜2026/03/01

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土木設計の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の土木設計の転職・求人情報を1件掲載しています（2025年12月06日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制、駅近、寮・社宅ありなどがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、土木設計の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

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鳥取県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (鳥取県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

鳥取県の有効求人倍率 1.52倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (鳥取県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）※倉吉市のデータがないため、鳥取県のデータを表示しています

鳥取県の50歳以上の就業人数9万人

鳥取県の50歳以上の就業率34.4%

年代別就業状況(鳥取県)

・50代5万人 (就業率 77.4%)

・60代3万人 (就業率 43.2%)

・70歳以上1万人 (就業率 8.4%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用3万人

・派遣社員600人

・パート・アルバイト9,900人

・契約社員1,900人

[ 60代 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員500人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員3,600人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用2,500人

・派遣社員200人

・パート・アルバイト6,300人

・契約社員900人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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