施工管理 派遣社員 男性歓迎の求人・転職・派遣情報 - 栃木県(3ページ目)

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栃木県 施工管理 派遣社員 男性歓迎の求人・転職(3ページ目)

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新着 木造住宅施工管理(複数名募集)【中高年活躍中】

注文住宅施工管理技術者募集 (複数名募集・50歳〜60代活躍している現場です) 現場監督業務 ・注文住宅建築の現場管理業務全般 ・工程管理・品質管理・安全管理 ・各業者指導、指示 適正価格高品質の木造在来注文住宅の施工販売を行っています。 ベテラン活躍企業ですので、住宅現場管理実務経験のある方大歓迎! 今までの経験を活かして下さい。  *業務用携帯電話は貸与します。 *複数名募集 *ベテラン中高年木造住宅経験者歓迎 勤務場所:栃木県宇都宮市

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
月給35万円〜50万円 
栃木県宇都宮市インターパーク / 雀宮駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験を活かせる注目ポイント> ベテラン中高年の方々が活躍する現場で、木造在来施工管理の実務経験を活かすことができます。注文住宅の現場管理業務全般に携わり、経験豊富な方に最適なポジションです。  <充実の福利厚生> 全額支給の通勤手当や年2回の賞与、雇用・労災・健康・厚生などの福利厚生が整っています。安定した労働環境で働くことができます。  <キャリアアップの機会> 建築士や施工管理技士の有資格者は優遇され、スキルの習得やキャリアアップの機会が提供されます。また、PCスキルも求められるため、ITスキルも向上させることができます。

掲載期間 2025/12/17〜2026/03/16

新着 管工事施工管理業務《中高年活躍中・駅近》

*シニア歓迎!* *空調・給排水設備施工管理経験者の募集!* ホテル・商業施設の新築工事に伴い、 経験豊富な方の応募お待ちしてます。 設備施工管理業務 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 *50代、60代歓迎です *応募資格:設備施工管理経験者

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収550万円〜700万円 
栃木県小山市出井 / 思川駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 69歳

掲載期間 2025/11/25〜2026/02/24

新着 電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

新築住宅から、商業施設など建物の電気設備工事を担当していただきたいと考えております。 具体的な仕事内容としましては、 ●打ち合わせ ●各種手配 ●現場のチェック ●安全管理 ●引き渡し また、お客様への引き渡し後も定期メンテナンスや不具合時のフォローも行っていただきます。 〈その他〉 ・寮完備 ・ 社会保険完備 ・祝日、GW、夏季、年末年始、有給休暇あり ・賞与あり ・資格取得支援制度

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円 
栃木県宇都宮市池上町 / 東宿郷駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<求人の魅力> 中高年の方に適した電気工事施工管理職で、栃木県宇都宮市池上町において年収550万円から700万円が見込めます。新築住宅から商業施設などの建物の電気設備工事に携わり、社会保険が完備されている安定した雇用環境が整っています。  <仕事内容の魅力> 打ち合わせから引き渡し後の定期メンテナンスや不具合時のフォローまで、建物の電気設備工事全般を担当します。現場チェック、安全管理、引き渡し業務など、幅広い施工管理業務に携わることができます。  <福利厚生の魅力> 寮完備や社会保険、祝日・休暇、賞与支給、資格取得支援制度など、福利厚生が充実しています。元請け案件を多く抱える建築業者であり、安心して長く働ける環境が整っています。

掲載期間 2025/11/16〜2026/02/15

建築施工管理/無料駐車場完備

建築施工管理 ◯主な業務内容 ・担当現場の職人及び材料の手配の管理 ・現場予算の管理 ・発注者との打ち合わせ *マイカー通勤OK(無料駐車場完備) *交通費支給 *賞与あり 熟練の建築現場監督を募集します。 シニアが活躍中の職場です。 年齢ではなく技術や実力を評価させていただきます。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
栃木県宇都宮市駒生町 / 東武宇都宮駅
平均年齢 39.2歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<安定した環境で長期活躍できる> 無料駐車場完備でマイカー通勤もしやすく、完全週休2日制・長期休暇により、無理なく働き続けられる環境が整っています。シニア層も活躍中で、年齢にとらわれず経験をしっかり評価する点も安心材料です。  <豊富な経験を存分に発揮できる> 担当現場の職人・材料手配、予算管理、発注者との打ち合わせなどを担当して頂きます。建築施工管理経験5年以上の豊富な実務経験をお持ちの方を募集します。また、建築施工管理技士は優遇し、資格保有者はより活躍の幅が広がります。  <少人数体制で裁量大きく働ける> 従業員数4名の少数精鋭の会社であり、自身の判断や動きが現場や会社の成果に直結し、やりがいを強く感じられる環境です。現場を担当する責任あるポジションで活躍できます。シニアも多数活躍しており、落ち着いた環境で長く続けたい方に最適です。

掲載期間 2025/11/25〜2026/02/24

建築施工管理【社用車支給】

栃木県足利市の建設会社で建築施工管理の募集です。 ◯主な業務内容 ・現地調査 ・見積作成提出 ・工事管理、及び軽微な工事 ・店舗へのアポ取り ・工事業者の手配 ・写真の撮影及び整理、報告書作成。 ・パソコンはエクセルの他JWWにて図面作成、工程表作成、メールでの業者への見積依頼やメールでの顧客への見積提出などとなります。 ※JWWの使用方法は丁寧に指導いたします。 ※現地へ出向く際には社用車(バンAT)を1台とスマホ(iphone)を支給します。 ※夏季休暇及び年末年始休暇に有給休暇を充てて頂きます。(5日間の計画的付与) ※マイカー通勤は不可ですが、会社の社用車を一台貸与しますのでそれを通勤に使っていただきます。 ※年間休日124日 60代以上の方も活躍中の企業です。 社有車支給など、福利厚生面も充実した企業です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
栃木県足利市葉鹿町 / 小俣駅
平均年齢 40.3歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<充実した福利厚生> この求人では社用車とスマホが支給され、通勤や業務において便利です。年間休日124日で、長期休暇も計画的に取得できるので、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。  <高い収入と安定性> 年収が500万円から800万円と高水準で、建築施工管理の経験を活かして高収入を得られます。正社員、契約社員、派遣社員と多様な雇用形態があり、自身のキャリアプランに合わせた働き方が可能です。賞与も支給されるため、収入面でも安定しています。  <経験豊富なシニアも活躍中> 60代、70代のベテランスタッフが多く活躍している職場です。経験豊富な先輩方と働くことで、技術やノウハウを学ぶ機会が豊富です。幅広い人材がチャレンジできる求人です。

掲載期間 2025/12/18〜2026/03/17

空調給排水設備施工管理《中高年活躍中・高収入》

空調・給排水設備施工管理経験者の募集 ホテル・商業施設の新築工事に伴い、経験豊富な方の応募お待ちしてます。 設備施工管理業務 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・予算管理 ・各種打合せ *50代、60代歓迎です *応募資格:設備施工管理経験者 *歓迎・優遇:管工事施工管理技士有資格者

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円 
栃木県宇都宮市板戸町 / 宇都宮駅
平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<地域・生活環境の魅力> 栃木県宇都宮市板戸町は、豊かな自然環境と便利な都市生活の両方を享受できる魅力的な地域です。  <安定した雇用と高収入> 中高年層にとって安定した雇用形態(正社員・契約社員・派遣社員など)と年収550万円〜700万円の高収入が見込めます。  <経験を活かせる施工管理ポジション> 空調・給排水設備施工管理経験者の方に適したポジションで、工程管理や品質管理など幅広い業務を担当します。

掲載期間 2025/11/25〜2026/02/24

電気工事施工管理業務《中高年活躍中/週休二日制/業績好調》

電気工事現場監督業務をお任せいたします。 ●主な物件(ハコモノ中心♪) −業務内容− ・発注者との打ち合わせ ・協力会社の手配 ・資材発注 ・見積もり、積算 ・施工管理業務(安全・工程・品質・原価) ※ベテランシニア歓迎(60代の技術者活躍中♪)

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜600万円 
栃木県小山市西城南 / 小山駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<中高年活躍と安定した勤務環境> 週休二日制で業績好調の会社での勤務です。電気工事現場監督業務に携わり、安全・工程・品質・原価管理を行います。中高年の技術者も活躍中です。  <給与と福利厚生> 年収450万円〜600万円です。賞与があり、前年度年2回の実績がございます。退職金制度や退職金共済に加入しており、安心して働けます。 <必要経験と条件> 電気工事施工管理技士2級以上の資格が必要です。普通自動車免許(AT限定不可)も必須です。

掲載期間 2025/11/09〜2026/02/08

57の求人があります (51~57件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

栃木県 施工管理 派遣社員 男性歓迎の給与

平均年収 550万円

施工管理/栃木県/男性のシニア就業状況

・50代男性の就業者数3,000人

・60代男性の就業者数2,390人

・70代男性の就業者数470人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者(通信ネットワーク技術者を除く)数

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年