福祉施設での看護師 残業なし・少なめの求人・転職・派遣情報 - 静岡県(3ページ目)

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静岡県 福祉施設での看護師 残業なし・少なめの求人・転職(3ページ目)

59件

【60代女性活躍中の職場】老人ホームでの看護師!週休2日制で年間休日110日!

その人がその人らしく、楽しく過ごせる様に・・ 沼津市にある老人ホームでの看護師さんのお仕事! ご一緒に致しませんか? *業務内容* バイタルチェック 簡単な医療処置 食事、排泄補助 入浴の介助 レクリエーションの補助 等 *ポイント* 車通勤可能 週休2日制 年間休日110日 シニア世代歓迎 60代女性活躍中の職場 年齢ではなく経験のある方歓迎致します! 皆様のご応募お待ちしております!

看護師 (福祉施設での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
年収350万円〜500万円 時給1,400円〜2,000円 
静岡県沼津市東椎路 / 片浜駅
平均年齢 47.2歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 週2〜3日からOK 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 アルバイト・パート 看護師

おすすめポイント

<シニア世代の活躍> 沼津市に位置する老人ホームでは、60代の女性が積極的に活躍する看護師のお仕事があります。利用者様が自分らしく楽しく過ごせるよう、日々のサポートを行うやりがいのあるお仕事です。  <業務内容> バイタルチェックや簡単な医療処置、食事や排泄の補助、入浴の介助、そしてレクリエーションの補助など、利用者様の日常生活を支援する大切な業務があります。人との関わりを大切にしながら、温かいケアを提供します。  <働きやすい環境> 週休2日制で年間休日110日と、しっかりとした休息が取れる環境が整っています。車通勤が可能で、駐車場も完備されています。シニア世代の経験豊富な方を歓迎し、年齢ではなく経験を重視しています。さらに、4週8休制度や夏季、年末年始など、長期の休暇も取得しやすい環境です。

掲載期間 2026/10/22〜2027/01/21

特養にて看護師業務!中高年活躍中◯長期で勤務可能な方!

50代、60代の経験豊富なベテラン看護師を募集します! --仕事内容-- ・健康状態の観察 ・治療継続のための看護 ・在宅でのリハビリテーション ・日常生活の看護 ・認知症看護 ・ターミナルケア ・多職種との連携 ・ご家族等への介護支援 等 --特徴-- ・シニア活躍中の職場 ・50代60代歓迎 ・交通費実費分支給◎ 年齢ではなく経験のあるベテラン層を歓迎します! \ぜひご応募下さい/

看護師 (福祉施設での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
年収350万円〜500万円 時給1,400円〜2,000円 
静岡県浜松市西区雄踏町宇布見 / 舞阪駅
平均年齢 43.1歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 週2〜3日からOK 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 アルバイト・パート 看護師

おすすめポイント

<経験者歓迎> 静岡県浜松市に位置する特別養護老人ホームでの看護師業務を担当する方を募集しています。治療継続や在宅リハビリテーションなど多岐にわたる業務に携わりながら、高齢者の生活を支えるやりがいを感じることが可能です。  <安定した雇用条件> 正社員、契約社員、アルバイト・パートといった様々な雇用形態から選択可能です。年収350万円〜500万円、時給1,400円〜2,000円といった魅力的な給与が設定されています。車通勤が可能で、実費支給の通勤手当も備わっています。  <柔軟な働き方> 週2〜3日からの勤務も可能で、週休2日制を採用しています。就業時間や勤務体制も選択肢があり、ライフスタイルに合わせて働ける環境です。4週8休制度や夏季、年末年始休暇も充実しています。

掲載期間 2026/09/15〜2026/12/14

デイサービスでの看護師募集〜福祉施設経験者の方条件面優遇求人〜

デイサービス/40代以上看護師急募 〜福祉施設勤務経験者の方はお気軽にお問合せください〜 主な業務内容 ・バイタルチェック、外出の付き添い ・介護職員への医療に関する指導、食事、排泄補助 ・吸引、呼吸器ケア、レクリエーションの補助 ・入居様のご家族様とのコミュニケーション 等 備考 ・車通勤可能 ・制服支給制度有り 40代中心の従業員で60代以上現役活躍中 *准看護師資格以上であればお気軽にお問合せください *看護師経験10年以上の方条件面優遇 転職意欲高い方、ご応募お待ちしております

看護師 (福祉施設での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
年収350万円〜500万円 時給1,400円〜2,000円 
静岡県浜松市東区丸塚町 / 助信駅
平均年齢 43.9歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 アルバイト・パート 看護師

おすすめポイント

<デイサービスでの看護師募集> 静岡県浜松市東区丸塚町にあるデイサービスでは、福祉施設経験者の方を条件面で優遇して看護師を募集しています。主な業務内容はバイタルチェックや外出の付き添い、介護職員への医療に関する指導、食事や排泄補助など、高齢者の健康管理に関する業務です。  <特徴> 車通勤が可能で、制服も支給されます。従業員の平均年齢は40代で、現役で活躍する60代の方も多く在籍しています。また、准看護師資格以上であれば応募可能で、看護師経験が10年以上の方は条件面で優遇されます。  <勤務条件> 勤務は週3〜5日で、シフト制になっています。就業時間は早番と日勤の2つのシフトがあり、いずれも長い休憩時間が確保されています。給与は年収350万円〜500万円または時給1,400円〜2,000円で、通勤手当も支給されます。

掲載期間 2026/09/27〜2026/12/26

特別養護老人ホームでの看護師業務〜バイタルチェク中心〜

特別養護老人ホームでの看護師業務経験者歓迎 〜湖西市近郊に住んでいてお仕事お探しの看護師の方急募〜 ◯お仕事内容!◯ 患者の血圧、体温、脈拍の測定や身の回りのお世話等看護業務全般 ◯ポイント!◯ 週休2日制・車通勤可能・夜勤なし・ベテラン経験者歓迎 現在60歳以上も活躍中 皆様のご応募お待ちしております

看護師 (福祉施設での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
年収350万円〜500万円 時給1,400円〜2,000円 
静岡県湖西市新居町新居 / 新居町駅
平均年齢 35.5歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 週2〜3日からOK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 アルバイト・パート 看護師

おすすめポイント

<働きやすさ> 週2〜3日からの勤務や週休2日制など、柔軟なシフトでワークライフバランスを重視。残業なし・少なめで、車通勤可能なので通勤ストレスも軽減されます。また、女性歓迎の環境で、50代や60代の経験豊富な方も活躍しています。  <経験者優遇> 看護師業務経験5年以上の方や、特別養護老人ホームでの経験者を歓迎しています。幅広い経験を持つベテランから、新しい挑戦をする新人まで、多様な人材が活躍できます。経験を活かし、安定した環境で働きたい方に最適です。  <働きやすい環境> 夜勤なしで生活リズムを保ちながら働けます。バイタルチェック中心の業務で専門スキルを高められ、地域密着の勤務地なので通勤もスムーズです。福祉施設運営で地域貢献もできるため、やりがいを感じながら働けます。

掲載期間 2026/09/21〜2026/12/20

新着 小規模多機能/看護師募集中☆シニア活躍中*夜勤なし♪♪

小規模多機能で看護師募集^^ 年齢ではなく経験重視です◎ ◯業務内容◯ ・バイタルチェック ・配薬準備、与薬 ・簡単な医療処置 ・外出の付き添い ・介護職員への医療に関する指導 ・食事、排泄補助 ・入浴の介助 ・ベッドメイキング ・インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止 ・感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止 ・吸引、呼吸器ケア ・レクリエーションの補助 など ◯ポイント◯ ・社会保険完備 ・資格手当あり ・車通勤OK 質問等ございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい! 皆様のご応募お待ちしております!

看護師 (福祉施設での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
年収350万円〜500万円 時給1,400円〜2,000円 
静岡県静岡市駿河区石田 / 静岡駅
平均年齢 43.4歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 アルバイト・パート 看護師

おすすめポイント

<働きやすさ> 静岡県静岡市駿河区石田に位置する小規模多機能施設はシニア世代の方々が積極的に活躍できる環境を整えています。夜勤がなく、車通勤が可能であるため労働環境における負担が軽減されます。  <業務内容> 看護師の業務はバイタルチェックや医療処置、介護職員への指導など患者様の健康管理に関わる様々な業務を担当します。特に5年以上の看護師実務経験を有する方が求められており、その豊富な経験を活かして患者様の健康維持・増進に貢献できます。  <ポイント> 社会保険が完備されており、資格手当も支給されます。また車通勤が可能なため交通手段に困ることなく通勤が可能です。質問や不明点があれば丁寧に対応いたしますので、お気軽にお問い合わせください。

掲載期間 2026/08/06〜2026/11/05

新着 介護老人保健施設◯看護師募集♪50、60代活躍中☆交通費支給!

伊東市にある老健で看護師募集しています♪♪ <業務内容> ・バイタルチェック ・配薬準備、与薬 ・簡単な医療処置 ・外出の付き添い ・介護職員への医療に関する指導 ・食事、排泄補助 ・入浴の介助 ・ベッドメイキング ・インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止 ・感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止 ・吸引、呼吸器ケア など <ポイント> ・社会保険完備 ・車通勤可能 年齢ではなく経験重視◎ 皆様のご応募お待ちしております!

看護師 (福祉施設での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
年収350万円〜500万円 時給1,400円〜2,000円 
静岡県伊東市湯川 / 伊東駅
平均年齢 40.5歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 アルバイト・パート 看護師

おすすめポイント

<安定した収入と多様な働き方> 正社員からパートまで、自分に合った雇用形態を選べます。年収350万円〜500万円、時給1,400円〜2,000円と安定した収入が期待できるため、長期的に安心して働けます。また、残業が少なめなので、プライベートとの両立もしやすいです。  <50代・60代も活躍中> 50代、60代の方々が活躍中の職場です。年齢ではなく経験を重視しているため、長年の経験を活かして充実感のある仕事ができます。また、同世代の方々との交流も豊富で、職場環境が温かく支え合いのあるものです。  <便利な勤務地と交通手段> 伊東駅から近く、車通勤も可能です。交通費も実費支給されるため、通勤の負担が少なくなります。静岡県伊東市での勤務で、アクセスの良さが魅力です。また、休日もしっかり確保されており、地域の自然や観光地を楽しむ時間も持てます。

掲載期間 2026/08/31〜2026/11/30

新着 【50代女性活躍中の職場】特養での看護師業務!週休2日制で車通勤可能!

富士宮市にある特養での看護師のお仕事! ご一緒に致しませんか? *業務内容* バイタルチェック 配薬準備、与薬 食事、排泄補助 インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止 感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止 吸引、呼吸器ケア レクリエーションの補助 等 *ポイント* 車通勤可能 週休2日制 シニア世代歓迎 50代女性活躍中の職場 年齢ではなく経験のある方歓迎致します! 皆様のご応募お待ちしております!

看護師 (福祉施設での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
年収350万円〜500万円 時給1,400円〜2,000円 
静岡県富士宮市山宮 / 富士宮駅
平均年齢 46.6歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 アルバイト・パート 看護師

おすすめポイント

<充実した福利厚生> 社会保険が完備されており、雇用・労災・健康・厚生年金の各種保険に加入できます。通勤手当も実費支給され、車通勤が可能なため、通勤の利便性が高く、経済的な負担も軽減されます。  <柔軟な勤務形態> 正社員、契約社員、アルバイト・パートと、自分に合った雇用形態を選べます。週休2日制で、シフトは週3日以上から相談可能です。働き方の柔軟性が高く、プライベートと仕事のバランスが取りやすい環境です。  <経験豊富なベテラン歓迎> 50代、60代の看護師が活躍中の職場です。看護師としての実務経験が5年以上ある方を歓迎し、年齢に関係なく豊富な経験とスキルを活かして働くことができます。シニア世代を積極的に採用しており、長期的に安心して働ける職場です。

掲載期間 2026/09/01〜2026/11/30

新着 デイサービスで看護師募集◎50、60代活躍中☆資格手当あり!!

デイサービスで看護師募集しています!! 【業務内容】 ・バイタルチェック ・配薬準備、与薬 ・簡単な医療処置 ・外出の付き添い ・介護職員への医療に関する指導 ・食事、排泄補助 ・入浴の介助 ・ベッドメイキング ・インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止 ・感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止 等 **ポイント** ・車通勤可能 ・資格手当あり お気軽にお問い合わせ下さい! ご応募お待ちしております!!

看護師 (福祉施設での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
年収350万円〜500万円 時給1,400円〜2,000円 
静岡県湖西市新居町新居 / 新居町駅
平均年齢 39.7歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 アルバイト・パート 看護師

おすすめポイント

<資格手当でやりがいUP> 正看護師もしくは准看護師免許を持つ方を募集しています。経験やスキルを活かして、地域の高齢者の方々の健康管理や生活支援に貢献しませんか?資格手当があるので、やりがいを感じながら働けます。  <車通勤可・業務内容充実> 静岡県湖西市新居町新居に位置し、新居町駅からもアクセス良好。自家用車で通勤できるので、通勤ストレスを軽減できます。業務内容はバイタルチェックから介助、感染症対策まで幅広く、看護の知識と経験を活かしながら、様々な業務に携わることができます。  <幅広い年代が活躍> 50代や60代の方も活躍中で、経験豊富な方々が多数在籍しています。給与面や待遇も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。地域の高齢者に寄り添った看護を提供し、地域社会に貢献しましょう。

掲載期間 2026/09/06〜2026/12/05

新着 【浜松市東区◯看護師】介護保険施設でのお仕事!車通勤可能・残業少なめ

看護師のお仕事募集しております! ◯業務内容 ・バイタルチェック ・配薬準備、与薬 ・食事、排泄補助 ・入浴の介助 ・吸引、呼吸器ケア ・レクリエーションの補助 等 ◯ポイント ・車通勤可能 ・残業少なめ お仕事しながらプライベート時間も充実出来ます☆ 皆様のご応募お待ちしております!

看護師 (福祉施設での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
年収350万円〜500万円 時給1,400円〜2,000円 
静岡県浜松市東区市野町 / 自動車学校前駅
平均年齢 51.1歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 アルバイト・パート 看護師

おすすめポイント

<柔軟な雇用形態と働きやすい環境> この求人は正社員、契約社員、アルバイト・パートとしての雇用が選べ、週3〜5日の勤務が可能です。これにより、ライフスタイルや個々のニーズに応じた働き方が選択でき、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。  <アクセスの良さと職場環境> 車通勤が可能であるため、通勤の便利さが魅力です。また、残業が少なめであり、働きながらもプライベートな時間を確保しやすいです。  <福祉施設での看護師としての役割> 看護師としての業務内容は多岐にわたり、今までの経験を活かすことができます。また、専門性と経験を評価する待遇面の条件が設定されています。

掲載期間 2026/10/29〜2027/01/28

59件の求人があります (51~59件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
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  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

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福祉施設の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の福祉施設の転職・求人情報を59件掲載しています(2026年10月30日現在)。
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求人検索についてよくあるご質問

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いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

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どういった職種を紹介可能ですか?

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静岡県 看護師 福祉施設での看護師 残業なし・少なめの給与

平均年収 425万円

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福祉施設/静岡県のシニア就業状況

・50代の就業者数8,200人

・60代の就業者数4,440人

・70代の就業者数790人

e-Stat 令和2年国勢調査 看護師(准看護師を含む)数

静岡県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (静岡県) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

静岡県の有効求人倍率 1.25倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (静岡県) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

静岡県の50歳以上の就業人数69万人

静岡県の50歳以上の就業率39.2%

年代別就業状況(静岡県)

・50代37万人 (就業率 78.8%)

・60代22万人 (就業率 48.5%)

・70歳以上9万人 (就業率 11.4%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用25万人

・パート・アルバイト9万人

・派遣社員1万人

・契約社員1万人

[ 60代 ]

・正規雇用7万人

・パート・アルバイト9万人

・派遣社員6,400人

・契約社員2万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1万人

・パート・アルバイト5万人

・派遣社員2,500人

・契約社員6,200人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年