60歳以上訪問看護での看護師契約社員の求人・転職・派遣 - 静岡県（2ページ目）

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

静岡県訪問看護での看護師 60歳以上契約社員の求人・転職（2ページ目）

27件 2026年06月19日更新

新着 ◯訪問看護◯日々のケア一緒に致しませんか？〜週休2日制・年間休日125日☆〜

利用者様のご自宅へ訪問し、看護師として日々のケア致しませんか？ベテラン看護師さん大歓迎致します！＊業務内容バイタルチェック家族の支援・相談カテーテル交換やケア服薬指導医療機器の管理・指導等＊ポイント週休2日制年間休日125日車通勤可能駅チカ(徒歩8分) 週5日勤務可能な方大歓迎です！皆様のご応募お待ちしております！

看護師 (訪問看護での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート

: 年収350万円〜500万円　時給1,400円〜2,000円　
: 静岡県沼津市岡宮 / 片浜駅
: 平均年齢 46.8歳 / 最高年齢 68歳

50代活躍中 60代活躍中週2〜3日からOK 車通勤OK 駅近週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員アルバイト・パート看護師

おすすめポイント

＜日々のケアを共に＞　訪問看護で利用者様のご自宅へ日々のケアを提供しませんか？バイタルチェックから家族の支援・相談まで幅広い業務を通じて、地域の健康をサポートします。利用者様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築きながら、安心して生活できる環境を提供します。　　＜働きやすい環境＞　週休2日制で年間休日125日とメリハリのある働き方が可能です。車通勤可能で駅チカなので、通勤もストレスなく行えます。また、週5日勤務可能な方を大歓迎します。職場の雰囲気はアットホームで、チームワークを大切にしながら業務に取り組むことが可能です。　　＜経験を活かせるチャンス＞　看護師実務経験5年以上のベテランを歓迎します。訪問看護では様々な症例に対応する必要がありますが、豊富な経験を持つ看護師がチームを支え、安心して利用者様にケアを提供します。

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掲載期間 2026/04/22〜2026/07/21

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訪問看護の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の訪問看護の転職・求人情報を27件掲載しています（2026年06月19日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制、駅近、寮・社宅ありなどがあります。
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求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

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50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

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どういった職種を紹介可能ですか？

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以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
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平均年収 425万円

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・60代の就業者数4,440人

e-Stat 令和2年国勢調査看護師（准看護師を含む）数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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