50代 設備施工管理の求人・転職・派遣情報 - 静岡県 磐田市

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磐田市 設備施工管理 50代の求人・転職

1件

設備工事の現場監督のお仕事！/50代以上限定案件

管工事（給排水・衛生・空調）現場監督業務をお任せいたします。 -業務内容- ・要望のヒアリング(打合せ、検討) ・基本事項をまとめ、計画・仕様などの提案書を含め見積作成 ・設計・施工図作成、諸手続き ・協力会社との折衝、施工管理 ・施工計画、安全管理、品質管理、予算・工程管理など  ・竣工後検査、引渡し ★シニア層歓迎！！！※60代社員活躍中

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員
年収350万円〜500万円　
静岡県磐田市今之浦 / 磐田駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者に最適＞　この求人では、管工事の施工管理経験が求められます。5年以上の実務経験を持つ方にとって、自身のスキルを活かせる場として最適です。専門的な知識を持つ方が活躍できる環境が整った職場です。　　＜シニア層活躍中＞　企業では60代の社員も活躍しています。年齢に関係なく、豊富な経験を活かして働くことができる職場です。ベテランの知識と経験こそが重視され、長く勤めることが可能です。　　＜働きやすい環境＞　車通勤が可能です。無料駐車場も完備されていますので、通勤の負担が軽減されます。長期雇用が可能な、安定した職場環境で働くことができます。雇用・労災・健康・厚生の社会保険完備はもちろん、福利厚生も充実しています。
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掲載期間 2026/02/12〜2026/05/11

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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「磐田市」近くのお仕事

管工事施工管理業務~2級管工事施工管理技士以上限定~

施工管理 / 設備施工管理

◯50代、60代ベテラン管工事施工管理技士の方歓迎! 【業務内容】 ・案件：一般住宅から工場等の給排水配管工事等 ・現場：静岡県浜松市周辺 ・管工事施工管理業務（現場代理人） ・施工管理（品質、工程、安全、原価） ・施工計画書、各種書類作成 ・資材発注、業者選定、各種打ち合わせ業務等 【備考】 ・車通勤可能 ☆中高年の方歓迎!今までの経験を活かして頂ける方! ご応募お待ちしております!!

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜550万円　
静岡県浜松市北区初生町 / さぎの宮駅
45.5歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜ベテラン歓迎＞　2級管工事施工管理技士以上の方を対象とした施工管理業務募集です。一般住宅から工場まで様々なプロジェクトに携わります。品質・工程・安全・原価の施工管理業務に経験を活かしませんか。　　＜車通勤可＞　静岡県浜松市北区初生町のさぎの宮駅周辺での現場代理人として活躍できます。車通勤可能でアクセスも便利です。管工事施工管理業務経験5年以上の方、普通自動車運転免許をお持ちの方、お気軽にご応募ください。　　＜働きやすい環境＞　週5〜6日の就業で、月15時間程度の時間外勤務があります。給与は年収450万円〜550万円で、通勤手当も全額支給されています。GW休暇や夏季休暇、年末年始などの休暇も整っています。建設業のプロフェッショナルの方、ぜひご応募ください。
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掲載期間 2026/01/20〜2026/04/19

設備施工管理(1級管工事施工管理技士)【中高年活躍中】

施工管理 / 設備施工管理

事務所ビルやテナント、老人施設等の設備工事の施工管理を全般に担当していただきます。 給排水などの工事現場の施工管理・監督、及び見積り業務 ・衛生、空調、消防、プラント配管工事がメイン ・大手ゼネコン、サブコン、メーカー、官庁、各団体からの設備工事請負 ・物件の金額体は1000万〜1億円程度です。 ※担当エリアは静岡県内となります。 ※毎年120%成長のやりがいのある企業風土です。 建築設備 経験者の募集になります。 現場経験が活かせる仕事です。 50代60代ベテランスタッフ多数活躍中 ベテラン層の方のご応募お待ちしてます。 経験さえあれば年齢は選考対象になりません。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜600万円　
静岡県静岡市駿河区高松 / 静岡駅
51.6歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験豊富な方へのチャンス＞　50代や60代のベテランスタッフが多数活躍中です。経験が活かせる環境で、新たなキャリアを築きませんか？　　＜充実の福利厚生＞　年収400万円〜600万円で、社宅の提供や社会保険完備など、安心して働ける環境が整っています。　　＜設備施工管理のプロフェッショナル＞　一級管工事施工管理技士の資格保有者を募集しています。静岡県内の設備工事を担当し、やりがいのある成長企業で活躍しませんか？
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掲載期間 2026/02/08〜2026/05/07

管工事施工管理/残業少なめ、退職金制度あり【中高年活躍中】

施工管理 / 設備施工管理

一般住宅・事務所ビル・マンション・病院等の給排水衛生設備工事や冷暖房、換気設備工事、電気設備工事、給排水衛生設備工事、空気調和設備工事、消防設備工事、水道施設工事 をメインに行っております。 ・建設現場での施工管理業務 ・工程・品質・安全・予算等を管理する業務 ・諸官庁への提出書類の作成 ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等による工事用書類の作成 ・ＣＡＤによる図面作成・来客者電話応対

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収450万円〜700万円　
静岡県沼津市若葉町 / 沼津駅
44.2歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜働きやすさ＞　沼津市若葉町で、残業少なめの施工管理職の募集をしています。地域性を考慮し、通勤手当も支給されます。休日もしっかり確保されている職場です。　　＜キャリアアップ支援＞　経験を活かし、管工事施工管理技士の資格支援を提供しています。昇給や賞与、退職金制度も整っており、長期的なキャリア形成が期待できます。　　＜安定感と成長＞　建設業界で平均年齢が高めの企業です。中高年が活躍しやすく、給排水衛生設備から土木工事まで幅広いプロジェクトに携わることができます。
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掲載期間 2026/02/03〜2026/05/02

空調衛生設備工事施工管理【50代以上1級管工事施工管理技士優遇】

施工管理 / 設備施工管理

総務部に所属し、主には経理事務・管理事務・総務事務を担当しながらマネジメントも行っていただきます。・得意先への請求書の作成、入金の確認・下請業者からの請求書チェック、ＰＣ入力、支払業務・社員の精算書のチェック、ＰＣ入力、支払業務・保険や税金関係の納税、支払業務・社員関連、作業服、ヘルメット等在庫管理発注業務・安全大会等イベント関連の企画、実施・外出有り（銀行や郵便局等）

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜500万円　
静岡県三島市梅名 / 大場駅
51.2歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理
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掲載期間 2026/01/06〜2026/04/05

空調・給排水設備施工管理《中高年活躍中・社保完備》

施工管理 / 設備施工管理

(静岡県掛川市)において、上下水道、衛生設備の管工事施工管理をされる方を募集しています。 会社事業の拡大のため、増員を計画しています。 ■当社について 当社は、上下水道および衛生設備などの工事を請け負っている設備工事会社です。 公共施設、商業施設、オフィスビル、ホテル、店舗などの、多くの実績があります。 1つひとつの案件に対し、丁寧に真摯に取り組むことが、お客様より高い評価をいただいております。 ■仕事内容 上下水道、衛生設備における管工事施工管理一式をご担当いただきます。 ・施工計画書の作成 ・施工図の作成 ・工程のチェックと調整 ・施工のチェックと調整 ・設備工事の指導および監理 など ■応募資格 ・管工事施工管理を経験されている方優遇します。 ・管工事施工管理技士有資格者優遇します。 ■勤務について ・残業は、月平均20～40時間程度ですが、、工事の状況により変動します。 ・資格取得支援制度あります。 ・社員寮あります。 ・週休2日、年次有給休暇あります。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　
静岡県掛川市上垂木 / 掛川駅
45.2歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜豊富な実績と丁寧な仕事ぶり＞　当社は上下水道および衛生設備などの工事を手がける設備工事会社です。公共施設、商業施設、オフィスビル、ホテル、店舗など幅広い分野で実績を積み上げています。お客様から高い評価をいただくために、一つ一つの案件に真摯に取り組んでいます。　　＜年齢不問、中高年の方も活躍中＞　中高年の方も活躍できる職場です。年齢層は幅広く、経験豊富な方のご応募をお待ちしています。　　＜充実の労働環境と福利厚生＞　残業は月平均20～40時間程度（工事の状況による）。資格取得支援制度があり、社員寮も用意されています。週休2日制で、年次有給休暇も取得可能です。社保完備で、通勤手当は全額支給されます。健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険が用意され、安心して働ける環境が整っています。
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掲載期間 2025/12/17〜2026/03/16

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設備施工管理求人について

設備施工管理の求人は、設備工事の施工会社やサブコン、空調・衛生設備専門会社や、プラント設備関連企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「管工事施工管理技士」や「建築設備士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
設備施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

静岡県/施工管理の平均給与

  • 静岡県平均615.9 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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静岡県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (静岡県) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

静岡県の有効求人倍率 1.25倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (静岡県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）※磐田市のデータがないため、静岡県のデータを表示しています

静岡県の50歳以上の就業人数69万人

静岡県の50歳以上の就業率39.2%

年代別就業状況(静岡県)

・50代37万人 (就業率 78.8%)

・60代22万人 (就業率 48.5%)

・70歳以上9万人 (就業率 11.4%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用25万人

・派遣社員1万人

・パート・アルバイト9万人

・契約社員1万人

[ 60代 ]

・正規雇用7万人

・派遣社員6,400人

・パート・アルバイト9万人

・契約社員2万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員2,500人

・パート・アルバイト5万人

・契約社員6,200人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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