施工管理 派遣社員 女性歓迎の求人・転職・派遣情報 - 静岡県（2ページ目）

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静岡県 施工管理 派遣社員 女性歓迎の求人・転職（2ページ目）

31件

☆50代以上必見☆土木施工管理業務経験者募集中！駅から徒歩8分♪

土木施工管理業務希望者を募集しています！50代活躍中☆社用車を通勤時にも使えます！ ◎案件：自然災害等の防災工事、災害防止工事 等/民間工事 業務内容 ・土木施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ＊備考＊ ・車通勤可能(社用車貸与) ・交通費：全額支給 ・作業着等支給 ・資格手当支給あり ◯土木施工管理経験20年以上の方条件面優遇 ◯2級土木施工管理技士以上募集企業 ぜひお待ちしています♪

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
岐阜県大垣市河間町 / 静岡駅
平均年齢 49.3歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者優遇・土木施工管理業務＞　土木施工管理経験者を募集しています！50代以上の方も活躍可能な職場です。静岡駅から徒歩8分とアクセスも便利なところが魅力です。また、社用車の貸与もあり、通勤もスムーズです。　　＜業務内容と特徴＞　自然災害等の防災工事や災害防止工事など、重要なプロジェクトに携わることが可能です。現場代理人や現場監督など、土木施工管理業務全般に関わります。経験を活かして、土木工事の推進に貢献しましょう。　　＜福利厚生と条件面＞　交通費全額支給や作業着の支給など、福利厚生が充実しています。また、土木施工管理経験20年以上の方や2級土木施工管理技士以上の方には条件面での優遇もあります。月給35万円〜50万円と、安定した収入を得ることが可能です。
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掲載期間 2026/01/02〜2026/04/01

電気工事施工管理《中高年活躍中・事業拡大の為増員募集》

【電気工事施工管理】募集 大企業や官公庁から受注を受け、ビル・商業施設・学校などの 工事現場に携わって頂きます。 【仕事内容】 電気工事施工管理業務 ・打合せ ・施工図の作成 ・工事の工程、品質、安全管理 ・見積もり書の作成 電気工事施工管理経験者、是非ご応募ください! 50代、60代の方も歓迎です。 【有資格者優遇】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜700万円　
静岡県浜松市中区旭町 / 浜松駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜事業拡大による増員募集＞　大企業や官公庁の受注がメインの会社で、施設の電気工事管理に携わります。経験者を歓迎しており、50代、60代の方々も多くご活躍されています。　　＜安定した給与と福利厚生＞　年収はスキルやご経験により400～660万円となります。通勤手当は全額支給され、健康・厚生・雇用・労災保険を完備しています。　　＜働きやすさと社会貢献＞　週5日勤務で土日祝が休みです。地域社会への貢献を重視し、安心・快適な環境を提供しています。
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掲載期間 2025/12/22〜2026/03/21

電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

【電気工事施工管理】募集 大企業や官公庁から受注を受け、ビル・商業施設・学校などの 工事現場に携わって頂きます。 【仕事内容】 電気工事施工管理業務 ・打合せ ・施工図の作成 ・工事の工程、品質、安全管理 ・見積もり書の作成 電気工事施工管理経験者、是非ご応募ください! 50代、60代の方も歓迎です。 【有資格者優遇】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜700万円　
静岡県静岡市清水区蒲原新田 / 興津駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜安定した就業環境＞　社会保険完備で安心して働ける環境です。大手企業や官公庁からの受注がメインとなっており、安定した雇用が期待できます。　　＜中高年の活躍の場＞　50代や60代の方も歓迎され、経験豊富な方々が活躍できる環境です。長いキャリアを活かし、新たな挑戦ができます。　　＜バランスの取れた働き方＞　週5日勤務で土日祝日は休み。家庭やプライベートとの両立がしやすく、働きやすい環境です。
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掲載期間 2025/12/22〜2026/03/21

電気工事施工管理《中高年活躍中・事業拡大の為増員募集》

【電気工事施工管理】募集 大企業や官公庁から受注を受け、ビル・商業施設・学校などの 工事現場に携わって頂きます。 【仕事内容】 電気工事施工管理業務 ・打合せ ・施工図の作成 ・工事の工程、品質、安全管理 ・見積もり書の作成 電気工事施工管理経験者、是非ご応募ください! 50代、60代の方も歓迎です。 【有資格者優遇】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜700万円　
静岡県駿東郡長泉町下土狩 / 長泉なめり駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜事業拡大と経験者優遇＞　官公庁や大企業からの案件に参加し、電気工事管理業務に携わります。50代、60代の経験者も歓迎しています。　　＜魅力的な給与と福利厚生＞　能力や資格により、年収400～660万円となります。通勤手当の全額支給があり、健康・厚生・雇用・労災保険を完備しています。　　＜働きやすさと社会貢献＞　週5日勤務で土日祝が休みです。地域社会への貢献と快適な環境を提供します。
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掲載期間 2025/12/22〜2026/03/21

建築施工管理業務＊ベテランさん活躍中/マイカー通勤OK！【静岡市】

＊＊建築施工管理業務でお仕事しませんか？＊＊ 〜経験とスキルが活かせる職場です！〜 ◎案件：公共工事、住宅関連 ▶業務内容 ・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・請負規模：数百万円〜数十億円程度 ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 ▶備考 ・車通勤可能(無料駐車場完備) ・交通費：全額支給 ・作業着等支給 現場代理人経験者、歓迎！！ お気軽にお問い合わせください♪

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
静岡県静岡市葵区昭府 / 静岡駅
平均年齢 38.2歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜キャリアチャンス＞　建築施工管理業務の経験やスキルを活かし、さらなるキャリアアップを目指しませんか？この求人は、ベテランの方々が積極的に活躍している職場であり、自身の専門知識や経験を存分に活かすことができる環境が整っています。　　＜働きやすさ＞　マイカー通勤が可能であり、無料駐車場が完備されています。交通費も全額支給されるので、通勤に関する負担を軽減できます。さらに、作業着などの必要なものも会社が支給しており、仕事に集中できる環境です。　　＜成長の機会＞　数百万円から数十億円規模の請負案件に携わり、建築施工管理業務を担当します。現場代理人や現場監督として、施工管理や積算、書類作成など、幅広い業務に携わることが可能です。
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掲載期間 2025/12/17〜2026/03/16

空調・給排水設備施工管理《中高年活躍中・社保完備》

(静岡県掛川市)において、上下水道、衛生設備の管工事施工管理をされる方を募集しています。 会社事業の拡大のため、増員を計画しています。 ■当社について 当社は、上下水道および衛生設備などの工事を請け負っている設備工事会社です。 公共施設、商業施設、オフィスビル、ホテル、店舗などの、多くの実績があります。 1つひとつの案件に対し、丁寧に真摯に取り組むことが、お客様より高い評価をいただいております。 ■仕事内容 上下水道、衛生設備における管工事施工管理一式をご担当いただきます。 ・施工計画書の作成 ・施工図の作成 ・工程のチェックと調整 ・施工のチェックと調整 ・設備工事の指導および監理 など ■応募資格 ・管工事施工管理を経験されている方優遇します。 ・管工事施工管理技士有資格者優遇します。 ■勤務について ・残業は、月平均20～40時間程度ですが、、工事の状況により変動します。 ・資格取得支援制度あります。 ・社員寮あります。 ・週休2日、年次有給休暇あります。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　
静岡県掛川市上垂木 / 掛川駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜豊富な実績と丁寧な仕事ぶり＞　当社は上下水道および衛生設備などの工事を手がける設備工事会社です。公共施設、商業施設、オフィスビル、ホテル、店舗など幅広い分野で実績を積み上げています。お客様から高い評価をいただくために、一つ一つの案件に真摯に取り組んでいます。　　＜年齢不問、中高年の方も活躍中＞　中高年の方も活躍できる職場です。年齢層は幅広く、経験豊富な方のご応募をお待ちしています。　　＜充実の労働環境と福利厚生＞　残業は月平均20～40時間程度（工事の状況による）。資格取得支援制度があり、社員寮も用意されています。週休2日制で、年次有給休暇も取得可能です。社保完備で、通勤手当は全額支給されます。健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険が用意され、安心して働ける環境が整っています。
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掲載期間 2025/12/17〜2026/03/16

31件の求人があります (26～31件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

静岡県/施工管理の平均給与

  • 静岡県平均615.9 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

静岡県 施工管理 派遣社員 女性歓迎の給与

平均年収 500万円

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施工管理/静岡県/女性のシニア就業状況

・50代女性の就業者数360人

・60代女性の就業者数120人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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