50代 施工管理 派遣社員の求人・転職・派遣情報 - 静岡県(4ページ目)

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静岡県 施工管理 50代 派遣社員の求人・転職(4ページ目)

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土木施工管理経験者募集中!中高年活躍中・車通勤可能^^♪

◎50代以上の土木施工管理業務希望者を募集しています!◎ <案件> ・公共工事、老朽化改修工事、道路開設工事 ・土木施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正 等 ◯土木施工管理経験20年以上の方条件面優遇! 土木施工管理業務でお探しの方まずはお問合せください♪ 是非ご応募お待ちしております!!

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 
静岡県浜松市東区有玉台  / さぎの宮駅
平均年齢 56.4歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<豊富な経験者歓迎> 土木施工管理経験5年以上の方、特に50代以上の中高年の方を積極的に募集しています。20年以上の実務経験者は条件面で優遇します。確かなスキルを活かし、豊富な経験を共有しませんか?  <充実の案件> 公共工事や老朽化改修工事、道路開設工事など多岐にわたる案件で経験を発揮できます。土木施工管理業務全般に携わり、現場代理人や現場監督、施工管理、積算、書類作成、施工図修正など、多彩な業務が魅力です。  <働きやすさ抜群> 車通勤可能でアクセス便利!週5日の定時勤務でプライベートも大切にできます。 土日祝休みや夏季・GW休暇も取得可能で、ワークライフバランスを大切にした働き方が実現できます。

掲載期間 2026/05/10〜2026/08/09

✦✦50代以上建築施工管理経験者✦✦~即日勤務可能な方優遇案件~ 

【事務職】主に伝票関係の入力作業及び各種資料の出力作業データの伝送作業エクセル、ワードの作成文書管理など

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
静岡県静岡市葵区太田町 / 音羽町駅
平均年齢 38.3歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<即日勤務可能な建築施工管理> 建築施工管理経験を持つ50代以上の方を歓迎する案件です。主に伝票関係の入力や各種資料の出力作業、文書管理などの事務業務が中心です。静岡市葵区太田町に位置し、音羽町駅からのアクセスも便利です。  <充実した給与と福利厚生> 年収400万円〜600万円の魅力的な給与に加えて、通勤手当は全額支給されます。福利厚生も整っており、雇用・労災・健康・厚生などが完備されています。さらに、資格手当などの手当もあり、働きながらスキルアップも可能です。  <働きやすい環境> 週5日勤務で土日祝日もしっかり休め、さらに夏季休暇やGW休暇、年末年始、有給休暇なども充実しています。残業も月平均20時間と少なめで、ワークライフバランスを保ちながら働けます。また、会社の平均年齢が38.3歳と若手からベテランまで幅広い世代が活躍している環境も魅力的です。

掲載期間 2026/05/09〜2026/08/08

建築施工管理業務/50代活躍中/木造新築工事が中心です♫

☆浜松市に通える建築の施工管理人は必見!☆ 資格保有者を優遇致します!◎ ◎案件:木造新築工事 〜業務内容〜 ・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、社内会議 等 〜アピールポイント〜 ・交通費:全額支給 ・資格保持者優遇を優遇致します◎ ・経験者を必要としています ・シニア世代を積極的に採用中です! ◯建築施工管理経験20年以上の方条件面での優遇 ◯2級以上の建築施工管理技士を募集しております 若いスタッフが多いので和気あいあいとしています♫ あなたの経験をぜひ伝えてください! ご応募お待ちしております^^

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収300万円〜500万円 月給35万円〜50万円 
静岡県浜松市西区大平台 / 高塚駅
平均年齢 41.3歳 / 最高年齢 53歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験豊富なシニア活躍中> 50代、60代の経験者が活躍中です。20年以上の経験者は条件面での優遇あり。貴重な経験を生かせる環境で、安定したキャリアを築けます。建築のプロとしてのスキルや知識が存分に発揮できる場です。  <資格保有者優遇> 2級以上の建築施工管理技士を優遇します。資格保持者は歓迎され、スキルを存分に発揮できます。さらなる専門性の向上も支援します。経験と資格の両方を活かして、より高度な業務に取り組めます。  <和やかな雰囲気> 若いスタッフも多く、和気あいあいとした職場です。あなたの経験を活かし、チームで力を合わせて仕事に取り組めます。柔軟で協調性のある雰囲気で、仕事に集中できます。円滑なコミュニケーションと共に、スムーズな業務遂行を目指します。

掲載期間 2026/06/08〜2026/09/07

建築施工管理技士の資格保有者は必見!◎50代活躍中【湖西市】

〜建築施工管理業務/シニア世代活躍中/車通勤可能です〜 ◎案件:戸建て、集合住宅、店舗、商業施設、 工場 等/民間工事 *業務内容 ・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、社内会議 等 *備考 ・車通勤可能 ・交通費:全額支給 建築施工管理の経験者は優遇致します 明るくて力のある方お待ちしております^^♫

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
静岡県湖西市吉美 / 鷲津駅
平均年齢 45.7歳 / 最高年齢 58歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<優遇ポイント> 建築施工管理の経験者優遇!シニア世代も活躍可能です。車通勤OKで働きやすさ抜群です。経験豊富な方にはさらなるキャリアアップのチャンス!また、平均年齢45.7歳という落ち着いた雰囲気の中で、経験とスキルを存分に発揮できます。  <業務内容> 現場代理人、施工管理、積算、書類作成など、幅広い業務に携われます。経験を活かして多彩なプロジェクトに挑戦し、自己成長を実感できる環境です。  <福利厚生> 通勤手当全額支給!雇用・労災・健康・厚生などの福利厚生も充実しています。さらに、月給35万円〜50万円という好条件で、安心して働ける環境で長く活躍できます。

掲載期間 2026/06/08〜2026/09/07

〜責任感の強い方を求めています/土木施工管理業務♫シニア世代活躍中〜

\湖西市に通える土木施工管理業務の経験者は必見/ シニア世代活躍中・車通勤可能・資格保有者優遇 ◎案件:道路、下水道、河川、造成 等 <業務内容> ・土木施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 <ポイント> ・車通勤可能(無料駐車場完備) ・交通費:全額支給 ・雰囲気の良い現場で楽しく働けます! ぜひご応募お待ちしております! 一緒に働きましょう!^^

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
静岡県湖西市吉美 / 鷲津駅
平均年齢 45.7歳 / 最高年齢 58歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<責任感の強い方を求めています> 経験者優遇の土木施工管理業務です。現場代理人、監督など責任あるポジションで活躍しています。積算や書類作成など、幅広い業務を担当し、プロジェクトの成功に向けてリーダーシップを発揮します。  <シニア世代活躍中> 50代、60代の経験者を歓迎しています。車通勤可で柔軟な働き方をサポートしています。資格保有者はさらに優遇があります。経験豊富なシニア世代が現場で重要な役割を果たし、チームを牽引します。  <働きやすさ> 吉美の雰囲気の良い現場で安心して働けます。無料駐車場完備で車通勤が便利です。交通費は全額支給です。土日祝休みや夏季・年末年始休暇など、休暇制度も充実しています。

掲載期間 2026/06/08〜2026/09/07

新着 現場監督(有資格者優遇)

静岡県の建設会社で建築施工管理急募! 建築施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 総合建物解体工事の現場監督(主に県東部)を担当していただきます。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 社有車で各現場へ移動します。 資格手当あり・社有車支給など、手当や福利厚生面も充実した企業です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
静岡県富士市五貫島 / 新富士駅
平均年齢 45.5歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<高待遇と福利厚生の充実> この求人は年収500万円から800万円と高待遇であり、賞与も年2回支給されます。また、資格手当や社有車支給があり、退職金制度も完備されています。これらの充実した福利厚生により、経済的な安定が得られ、長期的に安心して働ける環境が整っています。  <働きやすい勤務条件> この職場では、車通勤が可能で無料駐車場が提供されており、通勤の利便性が高いです。勤務時間は8:00から17:00までで、休憩時間が90分あります。休日は日曜日と週休二日のシフト制で、有給休暇も取得できます。これにより、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働くことが可能です。  <専門性を活かした業務内容> このポジションでは、総合建物解体工事の現場監督として、工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理、発注者との打ち合わせ、積算、職人や資材の手配、施工図の作成・修正、書類作成、近隣住民対応、社内会議など多岐にわたる業務を担当します。建築施工管理経験が5年以上あるベテランの方は、これまでの経験とスキルを存分に活かして働くことができます。

掲載期間 2026/05/08〜2026/08/07

81の求人があります (76~81件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

静岡県 施工管理 派遣社員 50歳以上歓迎の給与

平均年収 525万円

施工管理/静岡県/50代のシニア就業状況

・50代の就業者数6,500人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者(通信ネットワーク技術者を除く)数

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年