施工管理の求人・転職・派遣情報 - 静岡県(5ページ目)

静岡県 施工管理の求人・転職(5ページ目)

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総合建設業での建築施工管理業務しませんか?◎車通勤可/シニア活躍中!

・。・☆建築施工管理業務求人☆・。・ 〜2級建築施工管理技士以上、歓迎!〜 ◎案件:住宅関連、商業施設、福祉施設 等 ▶業務内容 ・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・請負規模:数百万円〜数十億円程度 ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 ▶備考 ・車通勤可能(無料駐車場完備) ・交通費:全額支給 ・資格手当支給あり 50〜60代現役活躍中!! 建築施工管理経験20年以上、条件面優遇! お気軽にお問い合わせください♪

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
静岡県沼津市西沢田 / 大岡駅
平均年齢 38.3歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<シニアも活躍のチャンス> 静岡県沼津市の総合建設業で建築施工管理業務を募集中です。50〜60代の方も現役で活躍可能で経験豊富なシニアの方々も歓迎します。車通勤可で無料駐車場完備なので通勤もストレスなしです。  <幅広い業務範囲> 住宅関連、商業施設、福祉施設など多様な案件に携われます。建築施工管理業務から積算、書類作成、施工図修正など幅広い業務を経験できます。また発注者との打ち合わせや近隣住民対応、社内会議などもお任せします。  <経験を活かす> 建築施工管理経験5年以上、2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方歓迎です。経験豊富なシニアの方は条件面で優遇します。給与面でも年収400万円〜600万円、月給35万円〜50万円を保証してます。

掲載期間 2025/12/25〜2026/03/24

磐田市にて土木施工管理業務◎【車通勤可能・中高年活躍中】

〜50代以上土木施工管理業務希望者急募企業〜 ☆アットフォームな会社で働いてみませんか?☆ ◎案件:民間/造成・道路・河川・下水・水道・舗装工事 など 業務内容 ・土木施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 *備考* ・車通勤可能(無料駐車場完備) ・交通費:全額支給 ・作業着等支給 ・資格手当支給あり ◯土木施工管理経験20年以上の方条件面優遇 ◯2級土木施工管理技士以上募集企業 ご応募お待ちしております!!

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
静岡県磐田市笠梅 / 遠州西ヶ崎駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験・資格> この求人は土木施工管理経験20年以上の方に条件面での優遇があります。また、2級土木施工管理技士以上の資格を持つ方を対象としています。専門性を活かして働く絶好の機会です。  <給与・福利厚生> 年収400万円から600万円、月給35万円から50万円という給与体系。全額支給される通勤手当や資格手当、さらに社会保険完備などの福利厚生も整っております。  <勤務環境> 車通勤可能で無料駐車場が完備されており、アクセスが良いことが魅力です。 年末年始や夏季休暇の長期休暇も設けられています。これにより、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働くことができます。

掲載期間 2025/11/23〜2026/02/22

建築施工管理《改修工事・中高年活躍中》

改修工事施工管理 ・建物全般の改修施工管理をお任せします。 コンバージョン等の、 工事現場調査~積算見積り~業者手配~現場管理業務 ・社用車は軽~2tトラック等使用 ベテラン50代活躍中です。 ぜひご応募下さい。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
月給40万円〜55万円 
静岡県浜松市中区新津町 / 助信駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 62歳

掲載期間 2025/11/24〜2026/02/23

土木工事現場監督/交通費支給

土木施工管理 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ※藤枝市を中心に、官庁・民間の土木工事を行います *残業少なめ *交通費実費支給 *退職金制度あり ベテランが活躍中の現場です。 これまでのスキルをしっかり評価させていただきます!

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
静岡県藤枝市駅前 / 藤枝駅
平均年齢 42.8歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<ベテランの技術を活かせる環境> シニアが活躍しており、経験豊富な技術者をしっかり評価する社風です。年齢に関係なくスキルを重視し、現場で培った知識や経験を生かせます。定年後も継続して働ける安心の環境が整っています。  <安定した就業条件と好待遇> 交通費支給・退職金制度・厚生年金基金など、福利厚生も充実しています。残業は月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。  <地域密着・通勤しやすい立地> 担当案件は藤枝市を中心とした官庁・民間の土木工事。事務所は藤枝駅から徒歩圏内の通いやすい立地にあり、車通勤も可能です。

掲載期間 2025/10/30〜2026/01/29

電気工事施工管理《中高年活躍中・事業拡大の為増員募集》

【電気工事施工管理】募集 大企業や官公庁から受注を受け、ビル・商業施設・学校などの 工事現場に携わって頂きます。 【仕事内容】 電気工事施工管理業務 ・打合せ ・施工図の作成 ・工事の工程、品質、安全管理 ・見積もり書の作成 電気工事施工管理経験者、是非ご応募ください! 50代、60代の方も歓迎です。 【有資格者優遇】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜700万円 
静岡県浜松市中区旭町 / 浜松駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<事業拡大による増員募集> 大企業や官公庁の受注がメインの会社で、施設の電気工事管理に携わります。経験者を歓迎しており、50代、60代の方々も多くご活躍されています。  <安定した給与と福利厚生> 年収はスキルやご経験により400~660万円となります。通勤手当は全額支給され、健康・厚生・雇用・労災保険を完備しています。  <働きやすさと社会貢献> 週5日勤務で土日祝が休みです。地域社会への貢献を重視し、安心・快適な環境を提供しています。

掲載期間 2025/12/22〜2026/03/21

電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

【電気工事施工管理】募集 大企業や官公庁から受注を受け、ビル・商業施設・学校などの 工事現場に携わって頂きます。 【仕事内容】 電気工事施工管理業務 ・打合せ ・施工図の作成 ・工事の工程、品質、安全管理 ・見積もり書の作成 電気工事施工管理経験者、是非ご応募ください! 50代、60代の方も歓迎です。 【有資格者優遇】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜700万円 
静岡県静岡市清水区蒲原新田 / 興津駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<安定した就業環境> 社会保険完備で安心して働ける環境です。大手企業や官公庁からの受注がメインとなっており、安定した雇用が期待できます。  <中高年の活躍の場> 50代や60代の方も歓迎され、経験豊富な方々が活躍できる環境です。長いキャリアを活かし、新たな挑戦ができます。  <バランスの取れた働き方> 週5日勤務で土日祝日は休み。家庭やプライベートとの両立がしやすく、働きやすい環境です。

掲載期間 2025/12/22〜2026/03/21

電気工事施工管理《中高年活躍中・事業拡大の為増員募集》

【電気工事施工管理】募集 大企業や官公庁から受注を受け、ビル・商業施設・学校などの 工事現場に携わって頂きます。 【仕事内容】 電気工事施工管理業務 ・打合せ ・施工図の作成 ・工事の工程、品質、安全管理 ・見積もり書の作成 電気工事施工管理経験者、是非ご応募ください! 50代、60代の方も歓迎です。 【有資格者優遇】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜700万円 
静岡県駿東郡長泉町下土狩 / 長泉なめり駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<事業拡大と経験者優遇> 官公庁や大企業からの案件に参加し、電気工事管理業務に携わります。50代、60代の経験者も歓迎しています。  <魅力的な給与と福利厚生> 能力や資格により、年収400~660万円となります。通勤手当の全額支給があり、健康・厚生・雇用・労災保険を完備しています。  <働きやすさと社会貢献> 週5日勤務で土日祝が休みです。地域社会への貢献と快適な環境を提供します。

掲載期間 2025/12/22〜2026/03/21

107の求人があります (101~107件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人数は、2025年12月末時点で静岡県に106件あります。土木施工管理の募集は28件となり、建築施工管理の募集は58件、電気工事施工管理の募集は13件、設備施工管理の募集は6件、内装施工管理の募集は1件になります。
また歓迎年齢別に見ると、50歳以上歓迎の求人数は106件、60歳以上歓迎の求人数は101件、70歳以上歓迎の求人数は20件あります。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

静岡県 施工管理の給与

平均年収 525万円

施工管理/静岡県のシニア就業状況

・50代の就業者数6,500人

・60代の就業者数4,440人

・70代の就業者数1,870人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者(通信ネットワーク技術者を除く)数

静岡県の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 2件

有効求人倍率 (静岡県) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

静岡県の有効求人倍率 1.25倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (静岡県) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

静岡県の50歳以上の就業人数69万人

静岡県の50歳以上の就業率39.2%

年代別就業状況(静岡県)

・50代37万人 (就業率 78.8%)

・60代22万人 (就業率 48.5%)

・70歳以上9万人 (就業率 11.4%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用25万人

・派遣社員1万人

・パート・アルバイト9万人

・契約社員1万人

[ 60代 ]

・正規雇用7万人

・派遣社員6,400人

・パート・アルバイト9万人

・契約社員2万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員2,500人

・パート・アルバイト5万人

・契約社員6,200人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年