建築施工管理技士（ベテラン歓迎企業） 建築現場監督 ・建築工事現場の管理業務全般 ・監理技術者又は主任技術者として現場に配属 （施工管理・工程管理・品質管理・原価 管理・安全管理） ・パソコンでエクセル系ソフトや、ＣＡＤを使用します 50代・60代も活躍中の会社です。 是非ご応募下さい
募集職種
施工管理 (建築施工管理)
就業場所
静岡県富士宮市田中町 / 源道寺駅
給与
月給30万円〜50万円
平均年齢
36.7歳 / 最高年齢 71歳
掲載期間 2025/01/21〜2025/04/20
【50代60代ベテランシニア層大歓迎】ブランクの有る方もお気軽にご応募下さい。 主に賃貸マンションや、介護施設、病院等の新築/改修工事における現場管理業務をご担当していただきます。 ・施工管理(工程・安全・品質・原価) ・各種書類の作成、加筆修正 ・現場業者との打ち合わせ、指示出し ・その他付随する業務内容 今回経験者や資格保有者の募集となります。 豊かな経験を活かして働きましょう。
募集職種
施工管理 (建築施工管理)
就業場所
静岡県三島市大場 / 伊豆箱根鉄道駿豆線
給与
年収400万円〜550万円
平均年齢
34.4歳 / 最高年齢 75歳
掲載期間 2024/12/22〜2025/03/21
50代60代建築施工管理経験者募集中 お客様へより良いデザインの提供を目指しています ・エリアは浜松、磐田、掛川、湖西市など県西部地域です。 ・主に現場管理をお任せいたします。 ・木造の注文住宅を扱っています ・新築から改修まで幅広く扱っています 幅広い年代の方が活躍中です
募集職種
施工管理 (建築施工管理)
就業場所
静岡県浜松市東区篠ケ瀬町 / 天竜川駅
給与
年収400万円〜550万円
平均年齢
37.4歳 / 最高年齢 72歳
掲載期間 2025/01/29〜2025/04/28
50代、60代建築施工管理経験ある方優遇です。ブランクある方も歓迎です。 【主な仕事内容】 ＊当社が受注した工事の建築施工管理を担当していただきます ＊静岡県の商業施設等の案件が中心です 《担当していただく業務》 ・建築に関する施工管理全般（工程、安全、品質、原価） ・工程表の作成 ・上記業務に伴う業者連絡、施主との打ち合わせ ・その他、工事付随する諸作業等 ☆60歳以上の方も活躍できるフィールドです 業績好調のため複数名の人員増強を考えております ♢土日祝休み
募集職種
施工管理 (建築施工管理)
就業場所
静岡県掛川市梅橋 / 愛野駅
給与
年収300万円〜500万円
平均年齢
36.8歳 / 最高年齢 68歳
掲載期間 2024/12/21〜2025/03/20
弊社の技術力とあなたの技術屋魂をフルに活かし、 お客様と一緒に家を造り上げてください！ 50代、60代建築施工管理経験者優遇！ブランクある方も歓迎です！ ・木造戸建住宅中心、注文住宅もございます。 ・建築施工管理全般（工程表の作成、工程、安全、品質、安全管理等）を 行っていただきます。 ・若手の指導も積極的に参加していただける方歓迎です。 ♢残業少なめ
募集職種
施工管理 (建築施工管理)
就業場所
静岡県浜松市西区大久保町 / 市布駅
給与
月給30万円〜40万円
平均年齢
39.1歳 / 最高年齢 61歳
掲載期間 2024/12/06〜2025/03/05
鉄筋コンクリート、RC造の施工管理業務を行って頂く人材を募集中です。 積算、書類作成、見積もり、DRA-CADを用いて施工図修正等を担当して頂きます。 ＊派遣社員募集 ＊残業月平均20時間程度、更なる削減を目指してますのでご協力くださいませ。 ＊土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏季、GW等休日 ＊60代の人材も現役活躍中です
募集職種
施工管理 (建築施工管理)
就業場所
静岡県静岡市葵区川辺町 / 静岡駅
給与
年収400万円〜700万円
平均年齢
34.4歳 / 最高年齢 64歳
掲載期間 2024/11/18〜2025/02/17
静岡県 静岡市葵区で建築現場施工管理募集！60歳以上歓迎 ・建築工事における現場代理人 新築工事、改修工事。 小規模工事メインで60代も活躍している企業です。 経験の浅い方やブランクある方は補助業務からスタートですのでご安心くださいませ。 ・交通費全額支給 ・事業拡大、業績好調につき募集 ・残業月平均20時間 ・隔週休日、水曜日、祝日、年末年始、夏季、お盆、GW 等
募集職種
施工管理 (建築施工管理)
就業場所
静岡県静岡市葵区駒形通 / 静岡駅
給与
年収450万円〜650万円
平均年齢
47.8歳 / 最高年齢 65歳
掲載期間 2024/12/10〜2025/03/09
32件の求人があります (26～32件を表示中)
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社労士事務所
医療事務・受付
工場・製造
・60歳72.3%
・61〜64歳2.6%
・65歳21.1%
・66歳以上3.5%
・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
