電気設備施工管理/【残業少なめ、退職金制度あり】【中高年活躍中】
当社請負現場にて、電気設備工事施工管理を担当していただきます。 ◎工事工程管理 ◎設計図面作成・修正 ◎現場工事工程管理 ◎資材発注業務 ◎見積もり積算 ◎竣工図書作成 ◎竣工検査
- 年収450万円〜700万円
- 静岡県牧之原市堀野新田 / 菊川駅
- 平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 61歳
掲載期間 2025/11/03〜2026/02/02
当社請負現場にて、電気設備工事施工管理を担当していただきます。 ◎工事工程管理 ◎設計図面作成・修正 ◎現場工事工程管理 ◎資材発注業務 ◎見積もり積算 ◎竣工図書作成 ◎竣工検査
掲載期間 2025/11/03〜2026/02/02
静岡県の建設会社で土木施工管理急募! ◯主な業務内容 土木(建設)現場施工管理業務全般 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など *マイカー通勤可能 *完全週休2日制 *年間休日115日 残業少なめで、働きやすい職場です。
掲載期間 2025/10/09〜2026/01/08
【建築施工管理】 注文住宅の設計図に基づいた現場施工管理(工程・安全・品質)を御担当していただきます。 ・各種書類の作成 ・現場業者との打ち合わせや指示出し ・その他工事に付随する業務全般 今回資格保有者や建築施工管理経験者の募集となります。 50代や60代のベテランシニアの方も活躍中です。 ブランクの有る方でもお気軽にご応募下さい。
掲載期間 2025/12/03〜2026/03/02
静岡県の工事現場における土木施工管理急募! 土木施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 現場代理人として、土木施工管理業務全般をお願いします。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など ★資格取得社内制度有り(会社負担) ☆男女問わず応募できます! ☆育児休業制度有 ☆各種資格を取得する場合は、有給扱いとし、取得費用も全額補助致します。 ☆マイカー通勤については無料駐車場有、通勤車両貸与 資格手当あり・社有車支給など、手当や福利厚生面も充実した企業です。
掲載期間 2025/11/19〜2026/02/18
木造をメインとした建築工事での施工管理業務を行っていただきます。 ご経験者であれば、どなたでもご活躍いただけます。 《主なお仕事内容》 ・工程・安全・品質・原価管理 ・見積もり、積算業務 ・その他各種書類作成 等 *50代、60代の方もご活躍中 *社用車支給あり、交通費も全額支給あり まずは気になる点からお気軽にお問い合わせください。 皆さんのご応募、お待ちしております!
掲載期間 2025/12/04〜2026/03/03
静岡県静岡市の建設会社で土木施工管理を募集中! ◯主な業務内容 現場における土木施工管理業務 ・安全管理、工程管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・施工図の作成・修正 など ※主な現場は静岡県中部になります。 *マイカー通勤OK *福利厚生完備 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 土木施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します!
掲載期間 2025/11/12〜2026/02/11
オフィスビル、病院、工場、商業施設、学校、マンション等の建物・設備の改修工事の施工計画立案及び施工管理。 得意先との協議・折衝・提案・積算・見積作成等の業務。 ■主に、建築施工管理を担当します。 【具体的には】 ■建築施工現場における品質・工程・安全・原価等の管理及び得意先との打合せ・交渉・契約、建物・設備の調査・診断業務等 ■対象建物=オフィスビル、学校、病院、商業施設、マンション、工場、倉庫等 ■新築:改修=1:9 ■工事内容=耐震補強、内装改修、外壁改修、防水改修、電気・給排水衛生設備改修、コンバージョン(用途変更)、マンション大規模修繕、新築・増築等 ■工事エリア:静岡県中部、東部 ■出張=なし。基本的には全て日帰りです。案件によっては、直行直帰でも対応可能です。 ========================================= 資格者、経験者の募集になります。 50代60代ベテランスタッフ多数活躍中 ベテラン層の方のご応募お待ちしてます。 オフィスビル、マンション、商業施設等の改修工事経験がある人はぜひご応募ください。 定年後の方もぜひご応募下さい!
掲載期間 2025/11/27〜2026/02/26
掲載期間 2025/10/09〜2026/01/08
33件の求人があります (26~33件を表示中)
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厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年