施工管理残業なし・少なめの求人・転職・派遣 - 静岡県（2ページ目）

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

静岡県施工管理残業なし・少なめの求人・転職（2ページ目）

34件 2026年06月24日更新

建築施工管理《改修工事・中高年活躍中》

改修工事施工管理・建物全般の改修施工管理をお任せします。コンバージョン等の、工事現場調査～積算見積り～業者手配～現場管理業務・社用車は軽～２ｔトラック等使用ベテラン50代活躍中です。ぜひご応募下さい。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 月給40万円〜55万円　
: 静岡県浜松市中区新津町 / 助信駅
: 平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 62歳

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掲載期間 2026/05/24〜2026/08/23

土木工事現場監督/交通費支給

土木施工管理 ◯主な業務内容・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理・発注者との打ち合わせ ※藤枝市を中心に、官庁・民間の土木工事を行います＊残業少なめ＊交通費実費支給＊退職金制度ありベテランが活躍中の現場です。これまでのスキルをしっかり評価させていただきます！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 静岡県藤枝市駅前 / 藤枝駅
: 平均年齢 42.8歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 駅近長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜ベテランの技術を活かせる環境＞　シニアが活躍しており、経験豊富な技術者をしっかり評価する社風です。年齢に関係なくスキルを重視し、現場で培った知識や経験を生かせます。定年後も継続して働ける安心の環境が整っています。　　＜安定した就業条件と好待遇＞　交通費支給・退職金制度・厚生年金基金など、福利厚生も充実しています。残業は月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。　　＜地域密着・通勤しやすい立地＞　担当案件は藤枝市を中心とした官庁・民間の土木工事。事務所は藤枝駅から徒歩圏内の通いやすい立地にあり、車通勤も可能です。

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掲載期間 2026/04/30〜2026/07/29

土木施工管理業務《中高年活躍中・残業少なめ》

土木工事・上下水道工事・舗装工事等の現場監督業務全般をお任せいたします。・測量、墨出し、丁張り設置  ・施工管理(品質、安全、工程・原価)  ・各種書類作成(確認書類、竣工書類等)  ・施工図作成  ・見積書作成/積算業務(数量の拾い出し、内訳書の作成)  ・取引先との打ち合わせ  ・職人手配、協力会社との打ち合わせ  ・その他建築工事に関する付随業務を行います。 ◎シニア層歓迎（50代、60代の技術者活躍中！！）

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収600万円〜750万円　
: 静岡県沼津市東椎路 / 片浜駅
: 平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 71歳

50代活躍中 60代活躍中長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜安定した働きやすさ＞　中高年技術者が活躍する安定した企業です。残業は少なく、週6日制度で着実に業務に取り組めます。給与水準も魅力的で、通勤手当も全額支給されます。福利厚生も整っており、安心して働ける環境です。　　＜充実の業務内容＞　土木工事全般の施工管理業務に携わり、測量から施工管理まで幅広く経験できます。資格や経験を活かし、施工図作成や見積書作成など様々なスキルを磨ける絶好のチャンスです。専門知識を深めながらキャリアを構築できます。　　＜シニア層歓迎の風土＞　50代、60代の技術者が活躍中です。シニアの経験と知識が尊重され、チーム全体が活気づいています。職場はアットホームで、協力体制が築かれています。新宿駅からのアクセスも便利で働きやすさ抜群です。

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掲載期間 2026/05/25〜2026/08/24

電気施工管理技術者/宿舎完備

静岡県の建設会社で電気工事施工管理急募！電気工事施工管理経験5年以上のベテランを募集します。現場代理人として、電気工事施工管理業務全般をお願いします。 ◯主な業務内容・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理・発注者との打ち合わせ・積算・職人、資材の手配・施工図の作成・修正・書類作成、近隣住民対応、社内会議など現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 静岡県静岡市駿河区大谷 / 静岡駅
: 平均年齢 45.1歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜豊富な経験を活かせる環境＞　この求人は、電気工事施工管理経験が5年以上あるベテラン技術者に最適なポジションです。静岡県の建設会社で、現場代理人として幅広い業務を担当することができます。工事の進捗管理やコスト管理、安全管理、品質管理に加え、発注者との打ち合わせや積算、施工図の作成など、施工管理全般に関わるため、これまで培ったスキルや知識を存分に発揮できます。特に、50代以上の経験豊富な技術者が多く活躍している環境なので、自分のキャリアをさらに深めることができます。　　＜生活の安定と充実した福利厚生＞　この企業は、年収500万円〜800万円という高待遇が魅力です。さらに、賞与も年2回、2.5ヶ月分の支給があります。また、勤続3年以上で退職金制度も利用できるため、長期的な生活設計が立てやすい環境です。通勤手当の実費支給もあり、経済的なサポートも充実しています。特に、車通勤が可能なため、通勤の選択肢が広がり、通勤時間や費用の負担を軽減できます。さらに、単身用の宿舎が完備されており、ワンルームタイプの住居に低コストで入居可能です。地方からの転居を伴う就職を考えている方にとって、大きなメリットとなります。　　＜長期的な安定と働きやすさ＞　この求人は、中高年の技術者も活躍中で、年齢に関係なく長期的に働ける環境が整っています。残業が少なく、月平均10時間程度と働きやすさも抜群です。休日も日曜日や祝日、夏季休暇や年末年始休暇がしっかり取れるため、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働けます。また、経験を重視し、実績をしっかり評価する企業文化があるため、キャリアの後半に差し掛かった方でも安心して働ける職場です。静岡という落ち着いた環境で、安定した生活とキャリアを築くことができるこの求人は、特に経験豊富な技術者にとって理想的な選択肢です。

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掲載期間 2026/06/03〜2026/09/02

34件の求人があります (26～34件を表示中)

どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
CAD使えなくでもOKな企業を探したい
新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
S造・RC造・木造など専門構造で探したい
残業少なめの企業を探したい
宿舎準備可能な企業を探したい

静岡県のシニアに人気の求人検索キーワード

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建築施工管理技士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士建築士 1級建築士 2級建築士土木施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士電気工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士設備施工管理技士 1級設備施工管理技士 2級設備施工管理技士

施工管理で人気のキーワード

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

静岡県施工管理残業なし・少なめの給与

平均年収 575万円

静岡県の
シニアに人気の求人検索キーワード

施工管理/静岡県のシニア就業状況

・50代の就業者数6,500人

・60代の就業者数4,440人

・70代の就業者数1,870人

e-Stat 令和2年国勢調査建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

静岡県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (静岡県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

静岡県の有効求人倍率 1.25倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (静岡県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

静岡県の50歳以上の就業人数69万人

静岡県の50歳以上の就業率39.2%

年代別就業状況(静岡県)

・50代37万人 (就業率 78.8%)

・60代22万人 (就業率 48.5%)

・70歳以上9万人 (就業率 11.4%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用25万人

・パート・アルバイト9万人

・派遣社員1万人

・契約社員1万人

[ 60代 ]

・正規雇用7万人

・パート・アルバイト9万人

・派遣社員6,400人

・契約社員2万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1万人

・パート・アルバイト5万人

・派遣社員2,500人

・契約社員6,200人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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