掲載期間 2026/04/09〜2026/07/08
静岡県 施工管理 残業なし・少なめの求人・転職(2ページ目)
34件住宅施工管理《中高年活躍中・木造経験者歓迎》
【建築施工管理】 注文住宅の設計図に基づいた現場施工管理(工程・安全・品質)を御担当していただきます。 ・各種書類の作成 ・現場業者との打ち合わせや指示出し ・その他工事に付随する業務全般 今回資格保有者や建築施工管理経験者の募集となります。 50代や60代のベテランシニアの方も活躍中です。 ブランクの有る方でもお気軽にご応募下さい。
- 年収450万円〜600万円
- 静岡県静岡市葵区南安倍 / 静岡駅
- 平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 63歳
掲載期間 2026/03/03〜2026/06/02
【静岡市葵区】木造住宅施工管理業務
静岡県 静岡市葵区で建築現場施工管理募集!60歳以上歓迎 ・建築工事における現場代理人 新築工事、改修工事。 小規模工事メインで60代も活躍している企業です。 経験の浅い方やブランクある方は補助業務からスタートですのでご安心くださいませ。 ・交通費全額支給 ・事業拡大、業績好調につき募集 ・残業月平均20時間 ・隔週休日、水曜日、祝日、年末年始、夏季、お盆、GW 等
- 年収450万円〜650万円
- 静岡県静岡市葵区駒形通 / 静岡駅
- 平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 65歳
掲載期間 2026/03/10〜2026/06/09
建築施工管理業務[単身宿舎あり]【中高年活躍中】
【建築施工管理業務】 戸建住宅、アパート、マンション、店舗等様々な案件のうち、ご経験の有る種類の建築施工管理業務(工程・安全・品質・原価)をご担当していただきます。 ・施工図作成や、修正 ・積算・現場監督 ・その他付随する業務 今回資格保有者や経験者の方の募集となります。 50代や60代の方も大歓迎です。 ブランクの有る方でもぜひお気軽にご応募下さい。
- 年収450万円〜600万円
- 静岡県浜松市東区天王町 / 上島駅
- 平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 75歳
掲載期間 2026/04/28〜2026/07/27
【土日祝休み】建築施工管理業務【中高年活躍中】
50代、60代建築施工管理経験ある方優遇です。ブランクある方も歓迎です。 【主な仕事内容】 *当社が受注した工事の建築施工管理を担当していただきます *静岡県の商業施設等の案件が中心です 《担当していただく業務》 ・建築に関する施工管理全般(工程、安全、品質、原価) ・工程表の作成 ・上記業務に伴う業者連絡、施主との打ち合わせ ・その他、工事付随する諸作業等 ☆60歳以上の方も活躍できるフィールドです 業績好調のため複数名の人員増強を考えております ♢土日祝休み
- 年収300万円〜500万円
- 静岡県掛川市梅橋 / 愛野駅
- 平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 68歳
掲載期間 2026/03/21〜2026/06/20
1級建築施工管理技士(大手ゼネコン100%子会社/土日休み/面接地多数)【中高年活躍中】
オフィスビル、病院、工場、商業施設、学校、マンション等の建物・設備の改修工事の施工計画立案及び施工管理。 得意先との協議・折衝・提案・積算・見積作成等の業務。 ■主に、建築施工管理を担当します。 【具体的には】 ■建築施工現場における品質・工程・安全・原価等の管理及び得意先との打合せ・交渉・契約、建物・設備の調査・診断業務等 ■対象建物=オフィスビル、学校、病院、商業施設、マンション、工場、倉庫等 ■新築:改修=1:9 ■工事内容=耐震補強、内装改修、外壁改修、防水改修、電気・給排水衛生設備改修、コンバージョン(用途変更)、マンション大規模修繕、新築・増築等 ■工事エリア:静岡県中部、東部 ■出張=なし。基本的には全て日帰りです。案件によっては、直行直帰でも対応可能です。 ========================================= 資格者、経験者の募集になります。 50代60代ベテランスタッフ多数活躍中 ベテラン層の方のご応募お待ちしてます。 オフィスビル、マンション、商業施設等の改修工事経験がある人はぜひご応募ください。 定年後の方もぜひご応募下さい!
- 月給40万円〜50万円
- 静岡県静岡市葵区御幸町 / 新静岡駅
- 平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 75歳
掲載期間 2026/02/27〜2026/05/26
土木施工管理(マイカー通勤OK)
静岡県静岡市の建設会社で土木施工管理を募集中! ◯主な業務内容 現場における土木施工管理業務 ・安全管理、工程管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・施工図の作成・修正 など ※主な現場は静岡県中部になります。 *マイカー通勤OK *福利厚生完備 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 土木施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します!
- 年収500万円〜800万円
- 静岡県静岡市葵区上足洗 / 音羽町駅
- 平均年齢 43.7歳 / 最高年齢 65歳
掲載期間 2026/02/12〜2026/05/11
木造建築での施工管理業務求人
木造をメインとした建築工事での施工管理業務を行っていただきます。 ご経験者であれば、どなたでもご活躍いただけます。 《主なお仕事内容》 ・工程・安全・品質・原価管理 ・見積もり、積算業務 ・その他各種書類作成 等 *50代、60代の方もご活躍中 *社用車支給あり、交通費も全額支給あり まずは気になる点からお気軽にお問い合わせください。 皆さんのご応募、お待ちしております!
- 年収400万円〜550万円
- 静岡県静岡市駿河区高松 / 天竜川駅
- 平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 70歳
掲載期間 2026/03/04〜2026/06/03
新着 建築施工管理《改修工事・中高年活躍中》
改修工事施工管理 ・建物全般の改修施工管理をお任せします。 コンバージョン等の、 工事現場調査~積算見積り~業者手配~現場管理業務 ・社用車は軽~2tトラック等使用 ベテラン50代活躍中です。 ぜひご応募下さい。
- 月給40万円〜55万円
- 静岡県浜松市中区新津町 / 助信駅
- 平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 62歳
掲載期間 2026/02/24〜2026/05/23
34件の求人があります (26~34件を表示中)
施工管理求人について
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。
求人検索についてよくあるご質問
シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?
シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。
サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?
いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。
自分の年齢でも採用されるか心配です
シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎
60歳以上歓迎
70歳以上歓迎
どういった職種を紹介可能ですか?
シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所
管理・事務
施工管理
建設コンサル
設計事務所・建築士
薬剤師
医師
自動車整備士
調理
保育士
介護
ケアマネジャー
看護師
弁護士
社労士事務所
医療事務・受付
工場・製造
静岡県 施工管理 残業なし・少なめの給与
平均年収 575万円
施工管理/静岡県のシニア就業状況
・50代の就業者数6,500人
・60代の就業者数4,440人
・70代の就業者数1,870人
e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者(通信ネットワーク技術者を除く)数
静岡県の仕事に関わる基本情報
静岡県の有効求人倍率 1.25倍
全国平均 1.26倍
静岡県の50歳以上の就業人数69万人
静岡県の50歳以上の就業率39.2%
年代別就業状況(静岡県)
・50代37万人 (就業率 78.8%)
・60代22万人 (就業率 48.5%)
・70歳以上9万人 (就業率 11.4%)
各年代の雇用形態別就業者数
- [ 50代 ]
-
・正規雇用25万人
・パート・アルバイト9万人
・派遣社員1万人
・契約社員1万人
- [ 60代 ]
-
・正規雇用7万人
・パート・アルバイト9万人
・派遣社員6,400人
・契約社員2万人
- [ 70歳以上 ]
-
・正規雇用1万人
・パート・アルバイト5万人
・派遣社員2,500人
・契約社員6,200人
定年平均(全国)
・60歳72.3%
・61〜64歳2.6%
・65歳21.1%
・66歳以上3.5%
・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
再雇用・勤務延長制度(全国)
・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年