施工管理 正社員 週休2日制の求人・転職・派遣情報 - 静岡県（2ページ目）

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静岡県 施工管理 正社員 週休2日制の求人・転職（2ページ目）

31件

建築現場監督《直行直帰OK》

静岡県静岡市の建設会社で建築施工管理を募集しています。 ◯主な業務内容 ビル・マンション・商業施設・工場等の新設・改修工事現場での施工管理業務を担当して頂きます。 ・安全管理、品質管理、工程管理 ・発注者との打ち合わせ ・職人、資材の手配 ・書類作成 など ※基本的には現場に直行直帰です。通勤しやすい現場を優先的にご担当頂きます。 ※ブランクのある方もご相談下さい。 ＊50歳以上活躍中 ＊駅チカ／マイカー通勤OK 直行直帰、単身赴任可能など、働きやすい環境です！ 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
静岡県静岡市葵区御幸町 / 静岡駅
平均年齢 44.7歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜働きやすい環境と高待遇＞　賞与も支給されるため、安定した収入を得られる職場です。駅チカで直行直帰が可能な上、通勤しやすい現場が優先されるなど、柔軟な働き方ができるのも魅力です。　　＜経験豊富な方も安心して働ける職場＞　この企業では、ブランクがある方の応募も歓迎されており、50代から70代の経験豊富な方も多数活躍中です。建築施工管理技士の資格保持者には優遇があり、キャリアの再構築を目指しやすい環境が整っています。　　＜福利厚生と柔軟な生活支援＞　社会保険完備に加え、単身者向けの社宅も提供され、静岡県内で安心して働ける体制が整っています。週休2日制に加え、長期休暇も取得可能で、プライベートと仕事のバランスを重視する方にとっても働きやすい職場です。
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掲載期間 2026/02/12〜2026/05/11

電気工事施工管理《賞与あり》

静岡県静岡市の建設会社で電気工事施工管理を募集中！ ◯主な業務内容 電気工事における現場管理の仕事を担当して頂きます。 ・現場における施行指示 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・パソコンを利用してCADによる施工図面の作成 など ※現場エリア：静岡県中部 ※業務には社用車(軽自動車～高所作業車等) ＊賞与あり ＊退職金制度あり ＊50歳以上活躍中 退職金制度あり・社有車支給など、福利厚生面も充実した企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
静岡県静岡市葵区上足洗 / 柚木駅
平均年齢 46.7歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験を評価される高収入ポジション＞　賞与が年2回支給され、昨年度は2.5か月分の実績がありました。経験5年以上の方を対象に、実績や技術がしっかり評価される環境です。さらに、電気工事施工管理技士の資格保有者には優遇があり、キャリアの確立が可能です。　　＜充実した福利厚生と退職金制度＞　社会保険完備に加え、退職金制度および退職金共済に加入しており、長期的に安心して働けます。福利厚生が整っているため、50代から70代のベテラン技術者も多く活躍中で、定年後も安定した職場環境が提供されています。　　＜柔軟な通勤と働きやすい環境＞　マイカー通勤が可能で、月額8,000円の通勤手当も支給されるため、交通面での負担が軽減されます。また、週休2日制で、祝日や有給休暇も取得しやすい環境です。
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掲載期間 2026/02/12〜2026/05/11

【土日祝休み】建築施工管理業務【中高年活躍中】

50代、60代建築施工管理経験ある方優遇です。ブランクある方も歓迎です。 【主な仕事内容】 ＊当社が受注した工事の建築施工管理を担当していただきます ＊静岡県の商業施設等の案件が中心です 《担当していただく業務》 ・建築に関する施工管理全般（工程、安全、品質、原価） ・工程表の作成 ・上記業務に伴う業者連絡、施主との打ち合わせ ・その他、工事付随する諸作業等 ☆60歳以上の方も活躍できるフィールドです 業績好調のため複数名の人員増強を考えております ♢土日祝休み

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
年収300万円〜500万円　
静岡県掛川市梅橋 / 愛野駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かすチャンス＞　静岡県の商業施設等の建築施工管理を担当し、豊富な経験を活かしていただけます。ブランクのある方も歓迎し、安定したフィールドで活躍できます。　　＜土日祝休み＞　週末や祝日はしっかり休めるので、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。家族や趣味との時間を大切にしながら働けます。　　＜中高年の活躍支援＞　50代、60代の建築施工管理経験者を積極的に採用しています。経験豊富な方々が活躍できる環境となっています。
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掲載期間 2026/03/21〜2026/06/20

電気工事施工管理/年間休日123日

静岡県の建設会社で電気工事施工管理スタッフ募集中！ ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 電気工事施工管理技士資格お持ちの方、電気工事施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します！今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。 ＊賞与あり ＊昇給制度あり ＊車通勤OK ＊年間休日123日 ＊60歳以上活躍中

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
静岡県沼津市松長 / 片浜駅
平均年齢 51.0歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜豊富な経験を活かせる環境＞ 電気工事施工管理の経験20年以上の方は条件面で優遇され、スキルをしっかり評価してもらえる環境です。長年の経験を活かし、即戦力として活躍できるチャンスです。　　＜充実した福利厚生と休日＞ 年間休日123日や賞与年2回、昇給制度など、働きやすさが充実しています。ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。　　＜シニア層歓迎＞ シニア世代の方が活躍中の職場で、年齢に関わらず経験を重視。車通勤もOKで通勤も快適です。
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掲載期間 2026/03/10〜2026/06/09

土木施工管理（マイカー通勤OK）

静岡県静岡市の建設会社で土木施工管理を募集中！ ◯主な業務内容 現場における土木施工管理業務 ・安全管理、工程管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・施工図の作成・修正 など ※主な現場は静岡県中部になります。 ＊マイカー通勤OK ＊福利厚生完備 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 土木施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
静岡県静岡市葵区上足洗 / 音羽町駅
平均年齢 43.7歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験豊富な方への優遇条件＞　この企業では土木施工管理経験20年以上の方に対して条件面で優遇があり、豊富な実績をしっかり評価してくれます。経験を活かしてリーダーシップを発揮し、会社に貢献する機会が提供されているのが魅力です。　　＜安定した勤務環境と柔軟な通勤手段＞　週休2日制で、夏季休暇やGW、年末年始などの休暇制度も充実しています。残業も月10時間程度と少なく、プライベートとの両立が可能です。また、マイカー通勤が許可されており、通勤手段の柔軟性も備えています。　　＜充実の福利厚生と安心の退職制度＞　雇用保険や健康保険の完備に加え、退職金制度および退職金共済に加入しており、長期的に安心して働ける職場です。福利厚生の手厚さが社員の働きやすさを支えており、特に50代以上の方も多く活躍する職場環境となっています。
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掲載期間 2026/02/12〜2026/05/11

土木技術者【福利厚生完備】

静岡県静岡市の建設会社で土木施工管理を募集しています！ ◯主な業務内容 公共及び民間の工事の監督業務を行っていただきます。 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など ＊マイカーOK／駐車場無料あり ＊入居住宅あり ＊退職金制度あり 土木施工管理技士資格をお持ちの方は条件面優遇します！ 今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
静岡県静岡市葵区銭座町 / 音羽町駅
平均年齢 42.5歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜充実の福利厚生＞　賞与が年2回支給され、退職金制度も完備されているため、長期的な収入面での安心感が得られます。車通勤や通勤手当も支給され、交通手段も柔軟に対応可能です。　　＜多様な雇用形態と柔軟な働き方＞　正社員・契約社員・派遣社員などの雇用形態が選べるため、自身の状況や希望に応じた柔軟な働き方が可能です。また、週休二日制や季節ごとの休暇もあり、プライベートの充実も期待できます。マイカー通勤も可能で、無料駐車場も完備しています。　　＜経験を活かし成長できる環境＞　土木施工管理の経験が5年以上ある方が求められており、資格保持者には優遇もあるため、スキルを活かして即戦力として働けます。業務内容も幅広く、進捗管理から発注者との打ち合わせまで担当するため、経験を積みながらさらに成長できる職場です。
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掲載期間 2026/02/12〜2026/05/11

31件の求人があります (26～31件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

静岡県/施工管理の平均給与

  • 静岡県平均615.9 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

静岡県 施工管理 正社員 週休2日制の給与

平均年収 550万円

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施工管理/静岡県のシニア就業状況

・50代の就業者数6,500人

・60代の就業者数4,440人

・70代の就業者数1,870人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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